Zur Karriere von Farid Rifaat

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1973 maturierte ich und entschied mich anschließend für das Studium der Rechtswissenschaften - aus der Überlegung heraus, damit die breiteste Ausbildung zu erhalten. Das Studium interessierte mich dann sehr, ich bestand alle Prüfungen recht gut und schaffte es in der Mindestzeit von acht Semestern - 1977 promovierte ich zum Dr. jur. Neben der Gerichtsausbildung begann ich schon bei einem Anwalt zu arbeiten. Später wechselte ich in eine größere, renommierten Kanzlei, wo ich analytisches Denken und Arbeiten lernte. Nach einiger Zeit wechselte ich in eine andere Kanzlei, wo mehr das unabhängige, selbständige Arbeiten gefordert wurde. 1982 wurde ich nach der Mindestausbildungszeit zum Anwalt angelobt, und am selben Tag der Angelobung eröffnete ich meine eigene Kanzlei. Da nach der Angelobung nämlich das Angestelltenverhältnis von selbst aufhört und ich kein weiterführendes Angebot von meinem damaligen Chef bekommen hatte, empfing ich am erstmöglichen Termin schon meine ersten Klienten in meiner Kanzlei. Ich hatte die Überzeugung und den Mut, es alleine schaffen zu können.

Zum Erfolg von Farid Rifaat

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, das umzusetzen, was ich mir vorgenommen habe und dabei ein für mich bestmögliches Ergebnis zu erzielen. Erfolg ist das Ergebnis, ich muß es aber umsetzen können und für mich selbst einen Weg finden, das angestrebte Ziel zu erreichen. Nicht der Erfolg ist das Ziel - das Ergebnis kann mehr oder weniger erfolgreich ausfallen, ich muß den Ehrgeiz haben, etwas Besonderes zu erreichen, und auch das Erreichen von etwas weniger kann schon großer Erfolg sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja und nein es ist eine Paarung daraus - das Nein ist der unglückliche Teil, den man mit sich trägt, weil man bestimmte Ziele nicht erreichen konnte, der Teil ja ist der glückliche, weil ich doch viel erreiche, und manchmal mehr, als ich mir vornahm. Einen Erfolg kann aber nur dann als solchen erleben, wenn ich auch Niederlagen erlitten habe.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Der Erfolg ist eine Kombination von vielen Eigenschaften, die man selbst haben muß, und von Zufällen, die einem passieren müssen. In meinem Fall waren die ausschlaggebenden Faktoren hoher Einsatz, Konsequenz, ein klares Ziel, der Glaube an den Erfolg und auch etwas glückliche Fügung. Mein Erfolg ist die Kombination dieser Faktoren und die Belohnung für meinen hohen Einsatz.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich vernachlässige Unwesentliches und konzentriere mich auf Dringendes. Ich nehme für mich persönlich eine Reihung der Aufgaben vor, mache das Wichtigste zuerst und erledige den Rest, wenn ich genug Zeit und Energie zur Verfügung habe.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gab mehrere Vorbilder, die ich in Teilbereichen bewunderte, und deren Eigenschaften sind gewissermaßen ein Vorbild für mein eigenes Tun - wie sie Probleme lösen, ihre Ziele anstreben und diese umsetzen. Es ist für mich bewundernswert zu sehen, mit welcher Kraft Menschen in der Lage sind, Probleme zu lösen und wie viel Kraft sie einsetzen, um ein angestrebtes Ziel zu erreichen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr wichtige Rolle. Natürlich habe ich ein hierarchisches Unternehmen, in dem ich letztlich alleine bestimme, ich bin aber ein Mensch, der zuhören kann. Ich versuche jedem seinen Raum zu lassen und höre mir die Meinungen bzw. Argumente der Mitarbeiter an, um sie mit meiner zu vergleichen. Wenn eine Idee besser ist als meine, geniere ich mich überhaupt nicht, diese aufzugreifen, und wenn ich sie für schlechter halte, lasse ich mich nicht dadurch beeinflussen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Grundsätzlich sind das für mich zwei unterschiedliche Welten, wo ich Höhen und Tiefen erlebe und mich in bestimmten Situationen entscheiden muß, ob mir ein beruflicher oder ein privater Termin wichtiger ist. Im Laufe der Zeit lernte ich, im Beruf wie im Privatleben eine Selektion vorzunehmen, denn beide Bereiche sind gleich wichtig und müssen im ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen. Meine Kinder sind mir wichtig, ich habe als Vater die Verantwortung für sie übernommen, muß ihnen eine ordentliche Ausbildung bieten und das Ausmaß an Herzenswärme geben, das sie benötigen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Menschen ändern sich von Generation zu Generation nicht sehr viel. Daher sind die Faktoren, die den Erfolg ausmachen, auch immer die selben. Wesentlich sind nun einmal Kraft, Ehrgeiz, Einsatz, Durchhaltevermögen, glückliche Fügung und persönliche Ziele - all jene Eigenschaften, die Menschen schon immer hatten und deren Kombination für den einzelnen den Erfolg ausmacht, werden auch in den nächsten hunderten von Jahren gelten. Nur die Rahmenbedingungen durch gesellschaftliche Veränderungen und unterschiedliche Lebensansichten sind andere. Darum möchte ich der nächsten Generation raten, ruhig die gleichen Mittel einzusetzen und Einstellungen zu haben wie ihre Eltern, aber diese mit dem Weitblick der nächsten Generation zu bereichern.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel liegt darin, meine Kinder glücklich zu sehen und selbst auch glücklich zu sein.