Zur Karriere von Johannes Fitsch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach abgelegter Matura trat ich am 1. April 1984 in die Tiroler Landwirtschaftskammer, Abteilung Schafzucht, ein. Sechs Monate später, im Alter von 22 Jahren, übernahm ich die Leitung dieser Abteilung. Meine Eltern besaßen einen landwirtschaftlichen Betrieb in Nassereith, in dem ich bereits als Kind mitarbeitete und den ich heute führe. Bei Themen wie Fütterung, Vermarktung oder Schlachtung kann ich mein Wissen einbringen. Zu Beginn meiner Tätigkeit wurde ich vor allem von älteren Mitgliedern sehr genau beobachtet. Um Erfahrungen für meine berufliche Tätigkeit zu erwerben, stellte ich die Tierhaltung meines Hofes auf Schafhaltung um. Zucht und Haltung von Schafen bedeutete ein komplettes Neuland für mich, während meiner fünfjährigen schulischen Ausbildung in der Alpenländischen Landwirtschaftsschule in Salzburg war dies zur damaligen Zeit kein Thema, ich mußte mir Praxis und Theorie selbst erarbeiten. Der Tiroler Schafzuchtverband besteht aus 1.400 freiwilligen Mitgliedern und Funktionären und gliedert sich in die Bereiche züchterische Beratung und Betriebsberatung sowie Vermarktung von Wolle und lebenden Tieren. In einem eigenen Geschäft in Innsbruck verkaufen wir Produkte aus Schafwolle. Mein Tätigkeitsbereich umfaßt Management, Organisation von Veranstaltungen und Betreuung unserer Mitglieder. Ich bin handwerklich vielseitig begabt und erledige am eigenen Hof Metzger-, Mechaniker- und Schlosserarbeiten selbst.

Zum Erfolg von Johannes Fitsch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist das Erreichen gesetzter Ziele zum eigenen und betrieblichen Nutzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Alle unsere Projekte wurden bisher erfolgreich umgesetzt. Als Vorreiter errichteten wir einen erfolgreichen Vertrieb unseres qualitativ hochwertigen Fleisches unter der Marke Tiroler Berglamm vom Bauern für Gastronomiebetriebe und eine Supermarktkette.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Fleiß, hoher Einsatz, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Hilfsbereitschaft und gute Vermarktungsideen sind meine Erfolgsfaktoren.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Bei der von mir vorgenommenen Umstrukturierung zu Beginn meiner Tätigkeit wurde ich vom damaligen Obmann sehr unterstützt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mit internationalen Veranstaltungen wie Bergschaf Interalpin wurden wir über die Grenzen Tirols bekannt. 1.200 engagierte Züchter des Tiroler Bergschafes, einer eigenen Rasse, erzielten europaweit Preise, wir beliefern die Märkte Österreich, Deutschland und Norditalien.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Eine Nebentätigkeit als Landwirt sowie Nachfolger und Partnerinnen bzw. Partner für landwirtschaftliche Betriebe zu finden, wird zunehmend schwieriger.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich entwickle Projekte, organisiere und finanziere sie und gebe die Verantwortung des Umsetzens an Mitarbeiter oder Mitglieder ab. Freiwillige Helfer zu finden war nie ein Problem für uns. Ich bin sehr kommunikativ und oft mit meinen Ideen der Zeit voraus.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere motivierten Mitarbeiter und freiwilligen Veranstaltungshelfer tragen wesentlich zum Erfolg von Organisation und Veranstaltungen bei.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Sympathie, Talente, familiärer Hintergrund, Ausbildung, Teamfähigkeit und Einsatzfreudigkeit entscheiden bei der Auswahl meiner Mitarbeiter.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich und die Beteiligung am Erfolg dienen als Ansporn und Motivation.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Inkludiert in die Mitgliedsbeiträge sind umfangreicher Service, Bereitstellung von Zuchttieren, Zubehör, Vermittlung von Schlachttieren, sowie die Vermarktung von Wolle und des Produktes Tiroler Schafe und Lämmer.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Neben Beruf und eigener Landwirtschaft stehe ich unseren Mitgliedern mit Rat und Tat zur Verfügung. Meine Gattin unterstützt mich, ich kann auf ihr Verständnis zählen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Fortbildung kommt derzeit etwas zu kurz, mein Tag beginnt um 5.30 Uhr im Stall und endet am späten Abend.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte an sich und seine Ideen glauben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte künftig etwas zurückstecken und mein Privatleben aktivieren.
Ihr Lebensmotto?
Bewußter leben.