Georg Karasek

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Profil

Zur Person

Titel:

Dr.

Vorname:

Georg

Nachname:

Karasek

Geboren am:

02.07.1953

Geboren in:

Wien

Eltern:

Franz und Gertrud

Kinder:

Lukas (1982), Benedikt (1986) und Florian (1992)

Partner:

Verheiratet mit Elisabeth

Hobbys:

Oper, Gartengestaltung, Jagd, Lesen und EDV

Service

Georg Karasek

Karasek

Zur Karriere

Zur Karriere von Georg Karasek

Wie war Ihr Werdegang?
Da mein Vater Diplomat war, verbrachte ich meine Kindheit im Ausland, drei Jahre in Paris und drei Jahre in Moskau. Als wir nach Wien zurückkamen, fing ich meine schulische Ausbildung am Lycee Francais an, wo ich 1970 maturierte. Als Studienrichtung suchte ich mir Rechtswissenschaften aus, da dieses Studium mehr Möglichkeiten für eine berufliche Entwicklung bot. Parallel zum Studium engagierte ich mich sozial und machte Karriere bei der Hochschülerschaft vom Vorsitzenden Juristen der Fachschaft über den Vorsitzenden der Hochschülerschaft der Universität Wien zum Vorsitzenden der Hochschülerschaft Österreich. In dieser Zeit war die Studentenbewegung in Österreich sehr aktiv und wir konnten viel erreichen. Unter der Bundesministerin Firnberg wurde ein neues Gesetz erlassen, laut dem Studenten das Mitbestimmungsrecht bekamen. Nach Abschluß des Studiums wurden mir interessante Angebote unterbreitet, die mit einer politischen Tätigkeit verbunden waren. Ich lehnte sie ab, weil ich von keiner Partei abhängig sein wollte und meine berufliche Ausbildung zu vollenden beabsichtigte. Nach dem Ableisten des Präsenzdienstes trat ich als Konzipient in die Kanzlei von Herrn Dr. Strommer ein. Ich legte immer großen Wert auf Unabhängigkeit, daher kam der Beruf des Richters für mich nicht in Frage. Die Tätigkeit eines Notars ist für mich zu eintönig und vom Beruf des Rechtsanwaltes erwartete ich mir mehr Kreativität. Während des Lehrganges Bürgerliches Recht faszinierte mich die Materie des Zivilrechtes, daher traf ich den Entschluß, mich einem rein juristischen Beruf zu widmen. Nach der Anwaltsprüfung, die ich in kürzester Zeit ablegte, wechselte ich zur Kanzlei Dr. Weiss-Tesbach, um neue Erfahrungen zu sammeln. 1985 bekam ich das Angebot der Kanzlei Strommer, Partner zu werden, das ich auch annahm. Mein Spezialgebiet ist der Bereich Bauvertragsrecht. Seit vielen Jahren halte ich Vorträge beim ÖPWZ und leite auch Seminare zu diesem Thema. Wir sind heute neun Partner und beschäftigen 20 Anwälte und 18 Mitarbeiter im Büro. Darüber hinaus führen wir Kanzleien in Belgrad und Bratislava, wo wir insgesamt rund 60 Angestellte beschäftigen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Georg Karasek

Was bedeutet für Sie Erfolg? Erfolg bedeutet für mich, persönliche Ziele im Beruf und im Privatbereich zu erreichen. Mit 20 war es wichtig, beruflichen Erfolg zu erreichen, nach oben zu kommen. Mit der Zeit verlagerten sich die Schwerpunkte und die Familie gewann mehr an Bedeutung. Einen großen Stellenwert nimmt heute auch meine Freizeit ein und so bin ich bereit, weniger zu verdienen, um mich der Familie und den außerberuflichen Interessen mehr widmen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich glaube durchaus daß ich mich zu den eher erfolgreichen Menschen zählen darf.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Erfolg ist die Summe vieler Faktoren. Wichtig ist das Elternhaus, das mir eine gute Grundlage bot. Ich denke auch, daß meine eigene Familie als Ruhepol eine wesentliche Basis meines beruflichen Erfolges darstellt. Zu meinen Stärken zählt mit Sicherheit Fleiß, nicht zuletzt spielte aber auch Glück bei meinem Erfolg eine gewisse Rolle.Wie verarbeiten Sie Rückschläge? Philosophisch. Alles im Leben verläuft in Wellen und wenn man unten ist muß man gelassen auf die ansteigende Kurve warten. Bis zu einem gewissen Grad kann man das steuern, es ist aber sinnlos, sozusagen gegen den Orkan zu segeln.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhalte sie von den Klienten, von den Fachleuten, aber auch vom Bekanntenkreis.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? In unserer Branche gibt es zahlreiche Problemfelder, die besser gelöst werden sollten als bisher. Ich bin jedoch ein Mensch, der aktiv an solche Herausforderungen herangeht und nicht über Probleme jammert.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich persönlich schätze Kämpfernaturen, die sich durch Engagement, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und sympathische Ausstrahlung auszeichnen. Jeder Partner in unserer Kanzlei stellt andere - insgesamt aber sehr hohe - Anforderungen an künftige Mitarbeiter, die zuallererst fachliche Qualifikation vorweisen müssen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Fleiß kann man bewußt steuern.Ihr Motto? Leben und leben lassen.

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Dienstag 30 Mai 2023