Zur Karriere von Konrad Plankensteiner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich studierte zunächst Datentechnik, anschließend Wirtschaftsinformatik an der Technischen Universität Wien. Die Kombination von Wirtschaft und Informatik erschien mir zukunftsweisend, obwohl ich zu Beginn meines Studiums die Funktion eines Computers nicht kannte. Meine erste berufliche Station führte mich 1986 zur Firma Siemens nach München. Weitere Tätigkeiten bei den Firmen Grundig, Semperit und als Key Account Manager bei Henkel Austria folgten. In diesen Großkonzernen erlangte ich Verständnis für Industrie und Handel, deren Wechselwirkung und die marktwirtschaftliche Dynamik. 1991 übernahm ich die Projektleitung für ein Parkinformations- und Verkehrsmanagementsystem beim ÖAMTC. Nach einem Jahr wechselte ich zunächst als Bereichsleiter für Technologie zu Tiscover, wurde im Jahr 2000 Mitglied des Vorstands und übe seit 2003 die Funktion eines Vorstandssprechers aus. Mein Tätigkeitsbereich umfaßt primär den Bereich der Technologie - ich bin verantwortlich für Entwicklung und Forschung sowie Personal- und Officemanagement.

Zum Erfolg von Konrad Plankensteiner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Wohlbefinden und Ausgeglichenheit zwischen beruflicher und persönlicher Zufriedenheit. Ein harmonisches Familienleben bestärkt mich in meinen beruflichen Herausforderungen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe meinen Erfolg ausschließlich in Zusammenarbeit mit meinen motivierten MitarbeiterInnen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Kontinuität, Kreativität, Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung sowie wirtschaftlicher Erfolg sind meine Stärken.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Kraft und Energie tanke ich durch mein harmonisches Familienleben und in kurzen Momenten des Innehaltens in der Natur.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bereits während meiner ersten Ferialtätigkeit als 14-jähriger Schüler in einem kleinen Kaufhaus zeichnete sich meine Fähigkeit ab, Gegebenheiten nicht einfach hinzunehmen. Ich überlege permanent, wie etwas besser und effizienter gestaltet werden kann, und versuche, meine Kreativität und Erfahrung einzubringen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege besonderen Wert auf Sympathie, Teamfähigkeit, Visionen und hohe Einsatzbereitschaft.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir entwickeln miteinander Visionen und Ziele und feiern unsere Erfolge.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Kreativität und Vorschläge verlangen meinen Mitarbeitern einiges an Flexibilität ab. Ich denke, meine Mitarbeiter sehen mich als kompetenten und fachlich qualifizierten Vorgesetzten.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten dem touristischen Leistungsträger - vom Bauernhof bis zum Fünfsternehotel - elektronische Tools für eine effiziente Selbstvermarktung. Wir kreieren Homepages und nützen Vertriebskanäle, um Informationen und buchbare Angebote wie Zimmer, Ferienwohnungen und Pauschalangebote über elektronische Kanäle zur Verfügung zu stellen, und bieten auch Adressmanagement und Buchungssysteme an. Mit zusätzlichen Dienstleistungen wie Aus- und Weiterbildung, einer online-Redaktion sowie Übersetzung und Bildbearbeitung stellen wir unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio zur Verfügung. Tätig sind wir in Österreich, Deutschland, der Schweiz, Italien, England und Südafrika mit Vertriebsniederlassungen in London, Italien und Deutschland sowie drei Standorten in Österreich. Neben maßgeschneiderten Lösungen für touristische Unternehmen bieten wir dem Urlaubsgast eine große Auswahl von Buchloern internationalen Reisezielen. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Unser einzigartiges Angebot erhält alle entsprechenden Infos, Angebote und Produkte in einer extrem flächenmäßigen Verteilung und Tiefe.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Arbeitstage dauern bis in den späten Abend, die Wochenenden verbringe ich mit meiner Familie.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Reiseplanung mit dem Angebot von Tiscover zu verknüpfen, ist unsere Zielsetzung.
Ihr Lebensmotto?
Freue Dich am Leben.

eCommerce, Innsbruck 1998; Wirtschaftsgespräche B2C, Europäisches Forum Alpbach 2000; Net Economy - Quo vadis?, Mallorca 2002.