Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Siegfried Maier

Siegfried Maier
Geschäftsführender Gesellschafter
Tanktechnik GmbH
8051 Graz, Augasse 73/16
Betriebsleiter
Metallbau
14
23/08/1963
Nina (1998)
Lebensgemeinschaft mit Susanne Huber
Bau
Heinrich und Elfriede
Motorrad, Schifahren

Zur Karriere von Siegfried Maier


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich begann 1978 meine Lehre zum Kfz-Mechaniker bei den Raiffeisen Lagerhäusern und war dort bis 1984 beschäftigt. Mein Bruder errichtete Tankstellen, und dadurch kam ich ebenfalls in diese Branche. Ab 1984 arbeitete ich in einem Unternehmen, das bis 1997 zweimal verkauft wurde. Bei Tokheim war ich anfangs für die Bundesländer Steiermark und Kärnten, später auch für den Norden Österreichs zuständig. 2001 entschloß sich das Unternehmen, ein internationaler Konzern, den Bereich Anlagenbau und Zapfsäulendienst für Österreich zu verkaufen. Es wurde meinem jetzigem Partner und mir ein Angebot gemacht, und so übernahmen wir diese Bereiche.

Zum Erfolg von Siegfried Maier


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die Ziele, die man sich im Beruf setzt, zu erreichen.

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als erfolgreich, weil wir jedes Jahr Neukunden dazugewonnen haben. Weiters schafften wir es, viele Kunden, die unter der Vorgängerfirma Tokheim verloren wurden, in unser Unternehmen zurück zu gewinnen.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war, daß ich sehr strebsam und fleißig war.

In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolgreich entschieden habe ich mit der Übernahme dieser Firma.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meinen beruflichen Lebensweg prägten sicherlich meine Mitarbeiter, die mich teilweise schon seit 1988 begleiten, sowie meine Familie.

Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung bekam ich von den Kunden, wo ich oft Aufträge nicht wegen des Preises bekam, sondern wegen der guten Referenzen.

Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich weiß, daß ich von meinem Umfeld anerkannt werde.

Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine große Rolle, denn wenn nicht alle an einem Strang ziehen, kann man keinen Erfolg haben.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Von meinen Mitarbeitern erwarte ich die notwendige Ausbildung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft. Wir haben kaum Fluktuation, und daher mußte ich schon lange keine neuen Mitarbeiter einstellen.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich sie selbständig arbeiten lasse und Leistungsprämien auszahle.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Im Gegensatz zu den großen Unternehmen sind wir sehr flexibel. Wir gehen auf jeden Kunden einzeln ein, bieten Sonderlösungen an und sind sehr innovativ. Wir bauten bei der Firma Tokheim weltweit die erste Tankanlage für Biodiesel in Mureck.
Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Es hat jeder hat seinen Kundenkreis, und es gibt keine negativen Berührungspunkte. Die Kunden kommen zu uns, da sie teilweise mit der Konkurrenz unzufrieden sind.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Lebensgefährtin arbeitet bei mir im Büro, aber im großen und ganzen leidet das Privatleben sehr unter meinem beruflichen Engagement, weil ich enorm viel Zeit in die Firma investiere.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Wir absolvieren Sicherheitsschulungen und informieren uns auf Messen über neue Technologie, weiters erfahren sehr viel Neues durch unsere Lieferanten.

Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate der nächsten Generation, immer am laufenden zu bleiben. Ständige Fortbildung ist sehr wichtig.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein Ziel ist es, in Zukunft nicht mehr so viele Stunden im Betrieb zu verbringen.

Ihr Lebensmotto?
Geht nicht, gibt's nicht.
Siegfried Maier

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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