Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Heinz Döller

Heinz Döller
Filialleiter, Prokurist
Bank Austria Creditanstalt
3500 Krems an der Donau, Dinstlstraße 3
Manager
Kreditwesen
14
05/09/1963
Angern
Finanzdienstleistung
Familie, Garten, Musik, Sport

Zur Karriere von Heinz Döller


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Polytechnikum trat ich 1978 in die Creditanstalt St. Pölten als kaufmännischer Lehrling ein, wo ich 1981 nach absolvierter Lehrabschlußprüfung in das Angestelltenverhältnis wechselte. Anmerken möchte ich, daß die Creditanstalt keine Unterschiede zwischen Lehrlingen und Schulabgängern machte und ich so eine sehr fundierte und qualitative Ausbildung genoß. Nach dem Wehrdienst übernahm ich vorerst allgemeine Banktätigkeiten am Privatkunden- und Kommerzschalter. In den Jahren darauf übernahm ich erste Leitungsfunktionen in verschiedenen Abteilungen, bis ich 1988 zum stellvertretenden Leiter der Abteilung Privatkunden und Kommerzschalter bestellt wurde, was für mich rückblickend die wahre Lehrzeit bedeutete. Mit intensiver fachlicher Fortbildung und externen Managementkursen trainierte ich weiterhin für diese Position. Von da an war es auch notwendig, besser mit meiner Zeit hauszuhalten und effizienter zu arbeiten. Unser damaliger Landesdirektor trat 1992 mit der Bitte an mich heran, als stellvertretender Filialleiter nach Krems zu wechseln. Dort sollten innerbetriebliche Probleme behoben, einige Aspekte neu durchdacht und reorganisiert werden. Mit sehr viel Optimismus ging ich an die Sache heran und hatte auch die Unterstützung meiner Vorgesetzten. Wir bauten die Filiale um, indem wir einen Teil des Gebäudes adaptierten, schufen klare Strukturen für Kommerz- und Privatkunden und konnten in den folgenden Jahren sehr erfolgreich arbeiten. Dies war jedoch nur mit dem Einsatz meiner Mitarbeiter möglich, welche bis heute überdurchschnittliche Leistung zeigen. Die Leitung der Filiale übernahm ich eigenverantwortlich im Jahr 1996, die der Filiale Stein ein Jahr später. Was mich persönlich sehr freut, ist die Tatsache, daß ich 1999 der erste Lehrling in der Geschichte der Landesdirektion Niederösterreich, einer der ganz wenigen in der Bank Austria war, der zum Prokuristen ernannt wurde. Der Erfolg in den von mir geführten Segmenten, der PK-Filialen Krems-Dinstlstraße und Krems-Stein, ist seit der Trennung in Firmen- und Privatkundengeschäft 1995 objektiv meßbar. Privat verwirklichte ich mich seit 1992. Damals heiratete ich und erwarb unser Haus, das ich auch renoviert habe.

Zum Erfolg von Heinz Döller


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich ist Erfolg, Sachen tun zu können, die ich mag. Ich habe einen Beruf, der mir Spaß macht und mir ermöglicht, gewissermaßen familiäre und berufliche Freiheit auch zu leben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, schon, mir gefällt meine Situation, und ich bin mit dem zufrieden, was ich mache.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich versuchte durchwegs, fachlich zu den Besten zu gehören. Durch diese Kompetenz erreichte ich das Vertrauen meiner Vorgesetzten, welche mir auch in Leitungsfunktionen zutrauten, mit Menschen umzugehen. Über Jahre hinweg konnte ich Erträge weit über dem geforderten Ziel erwirken. Diese Outperformance kann aber nur mit überdurchschnittlich motivierten MitarbeiterInnen erzielt werden. Dieser Trend ist bis heute ungebrochen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mein persönlicher Beitrag zum Erfolg meiner Filialen liegt darin, daß ich vorlebe, was ich von meinen Kollegen in den Bereichen Einsatz, Zeit- und Kundenmanagement verlange. Es gab noch keinen Tag, an dem ich widerwillig die Arbeit antrat.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich lege sehr viel Wert auf qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung. Neben vielen Kursen zwei- bis viermal jährlich besuchte ich in den Jahren 2003 und 2004 auch das Managementzentrum St. Gallen in der Schweiz sowie mehrtägige Persönlichkeitsseminare in London.
Ihr Lebensmotto?
Love it, change it or leave it!
Anmerkung zum Erfolg?
Oft werde ich ob meiner 27 Jahre im selben Betrieb doch etwas scheel betrachtet. Aber: Ich empfinde es als ebenso große Herausforderung, sich 27 Jahre weiterzubilden, neue Strukturen zu erfahren oder selbst zu implementieren, Fusionen und Merger mitzuerleben und zu gestalten und vieles mehr. Vielleicht bin ich ein Relikt, aber dann doch ein modernes.
Heinz Döller
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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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