Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Herwig Klein

Herwig Klein
Amtsleiter
Marktgemeinde Furth bei Göttweig
3511 Furth bei Göttweig, Untere Landstraße 17
Vertragsbediensteter
Exekutive
25
22/01/1951
Furth bei Göttweig
Jochen (1982) und Jürgen (1984)
Lebensgemeinschaft mit Michaela
Verwaltung
Josef und Herta
Fußball, Tennis, Joggen

Zur Karriere von Herwig Klein


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach sechs Klassen Realschule absolvierte ich die Ausbildung zum Vermessungshilfstechniker und war von 1967 bis 1975 im Vermessungsbüro Hendrich in Krems tätig. Seit 1975 bin ich Vertragsbediensteter bei der Marktgemeinde Furth. Ich war anfangs Gemeindesekretär, besuchte die Abendschule und legte daraufhin 1982 die B-Matura ab. 1991 bestand ich die Gemeindedienstprüfung, schloß den Führungskräftelehrgang ab und bin seit 1992 Amtsleiter. Von 2003 bis 2006 absolvierte ich außerdem zehn Module eines Führungskräftetrainings.

Zum Erfolg von Herwig Klein


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich habe Erfolg, wenn ich jemanden eine Freude machen oder helfen kann. Außerdem steht für mich das Team im Vordergrund, es liegt mir fern, alle Erfolge für mich alleine zu beanspruchen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, das Team arbeitet selbständig, und ich erlebe eben den vierten Bürgermeister in der Gemeinde - im Augenblick ist das eine Frau.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Tätigkeit muß einen interessieren, sonst ist kein Erfolg möglich. Immer am Ball zu bleiben, Neuerungen mitzumachen und sich weiterzubilden, sind die wichtigsten Faktoren, um weiterhin Freude am Beruf zu haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Geprägt durch den Sport bin ich den Zusammenhalt im Team gewöhnt, was mir hier sehr zugute kommt. Nach der Analyse eines Problems besprechen wir den Weg der Lösung und holen, wenn nötig, die Meinung mehrerer Personen ein. Sollte die Zustimmung des Gemeinderates erforderlich sein, muß dieser zumindest eine gewisse Aufbereitung vorangegangen sein. Die Überschaubarkeit unserer Gemeinde ist aber gegeben.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, die erforderlichen Weiterbildungen und Prüfungen auf mich zu nehmen, um in diesem Beruf voranzukommen, habe ich keine Minute bereut.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ein langjähriger Bürgermeister unserer Gemeinde beeindruckte mich durch seine logischen Entscheidungen sehr.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Wie in fast allen Gemeinden ist auch bei uns die finanzielle Belastung enorm. In den nächsten Jahren wird die Sanierung der Kanalanlage aktuell, die sich mit Ausgaben in Millionenhöhe zu Buche schlagen wird. Die Verwaltung schafft ebenfalls Probleme, da wir einen markanten Zuzug verzeichnen können, jedoch die Infrastruktur, wie Schule oder Kindergarten, dem noch nicht angepaßt werden konnte. Wir konnten ein Provisorium einrichten, endgültige Lösung ist das jedoch keine.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine ganz große Rolle. Wichtig ist, daß jeder mit Freude bei der Sache ist.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ein neuer Mitarbeiter muß gut mit Menschen umgehen können und sich bereit erklären, diverse Fortbildungsmaßnahmen und Fachkurse zu absolvieren. Wir beschäftigen fast ausschließlich Einheimische, die man von vornherein kennt. Pro Jahr beschäftigen wir an die acht Praktikanten, von denen der eine oder andere dann bleibt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir veranstalten gemeinsame Abende und jährlich einen Betriebsausflug.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Beides läßt sich ganz gut verbinden, weil ich geregelte Dienstzeiten habe. Es gibt aber schon Phasen, wie etwa bei Sitzungen oder in Wahlzeiten, wo ein Mehraufwand gegeben ist, was das Verständnis meiner Partnerin erfordert. Ich genieße den Vorteil, in meinem Heimatort auch meine Arbeitsstelle zu haben, daher engagiere ich mich auch im Sportverein.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich habe in der Vergangenheit bewiesen, wie wichtig mir Weiterbildung ist. Zur Zeit besuche ich einen Computerkurs, um dem Gemeinderat in Zukunft die Rechnungsabschlüsse anschaulich präsentieren zu können.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Generell sollte jeder die Möglichkeit haben, jenen Beruf zu ergreifen, den er will, was in der Gegenwart aber schwierig ist.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Beruflich habe ich mein angestrebtes Ziel erreicht. Ich möchte noch lang gesund und aktiv Sport betreiben können und in Vereinen tätig sein.
Herwig Klein

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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