Ursula Schwarz

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Profil

Zur Person

Vorname:

Ursula

Nachname:

Schwarz

Geboren am:

29.06.1961

Eltern:

Franziska und Walter

Kinder:

Marion und Nino

Partner:

Verheiratet mit Anton

Hobbys:

Golf, Lesen, Schifahren, Schwimmen

Service

Ursula Schwarz

Schwarz

Homepage-1:

www.bueroprofi.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Ursula Schwarz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Volksschule besuchte ich von 1971 bis 1976 das Realgymnasium und von 1976 bis 1977 die Handelsakademie in Wien. In den Jahren 1977 bis 1980 absolvierte ich eine Lehre zur Einzelhandelskauffrau bei der Firma Mayr & Fessler, einem Fachgeschäft für Büroartikel und Souvenirs auf der Kärntnerstraße im ersten Wiener Gemeindebezirk. 1980 wechselte ich in den elterlichen Betrieb Th. Kollm KEG, ein ebenfalls im ersten Bezirk angesiedeltes Fachgeschäft für Bürobedarf, wo ich 1986 zur Geschäftsführerin bestellt wurde.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ursula Schwarz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine mir gesteckten Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Grundsätzlich durchaus, auch wenn es natürlich Phasen gibt, in denen ich mich als weniger erfolgreich erachte - das liegt in der Natur der Sache.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Unternehmen beschäftigt sich mit dem Vertrieb von Büroartikeln und hat sich vor allem auf Fachprodukte für Rechtsanwälte spezialisiert. Wir bieten spezielle Aktenordner und Mappen für diese Branche an und haben uns damit eine Marktnische erobert, die in einem hohen Ausmaß den Erfolg des Unternehmens sichert und seine Stärke ausmacht.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Für mich trifft dies nicht zu.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit etwa eineinhalb Jahren, seit der gelungenen Umstrukturierung des Unternehmens, steigt auch mein Erfolg zusehends.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine sehr einschneidende, aber richtige und erfolgreiche Entscheidung, den Betrieb umzustrukturieren.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter hat mich sehr geprägt, denn sie brachte mich dazu, diesen Weg einzuschlagen, und von ihr habe ich auch diese Firma übernommen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die positiven Rückmeldungen meiner Kunden sind für mich die wichtigste Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich höre von meinem Umfeld, daß ich ausgeglichen und besonnen agiere. Weiters wird bewundert, wie ich meinen Weg gegangen bin.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben der fachlichen Kompetenz muß vor allem der Umgang mit den Kunden ausgezeichnet sein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich erstelle ein Wochenprogramm, das ich auch strikt einhalte. Auch kurzfristige Ziele sind sehr wichtig, um motiviert ans Werk zu gehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Neben unserer Spezialisierung stellt gleichzeitig auch unser breites Sortiment, das wir per Katalog unserer Klientel näherbringen, eine weitere Stärke des Unternehmens dar.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Man kennt sich, und ich pflege daher einen recht freundschaftlichen Umgang mit meinem Mitbewerb.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin ca. 50 bis 60 Stunden pro Woche für meine Firma da, weshalb ich in Spitzenzeiten - vor allem in den Monaten November und Dezember - über fast gar kein Privatleben verfüge.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Es werden immer wieder Seminare und Produktschulungen angeboten, die ich gerne wahrnehme, doch genau quantifizieren kann ich den zeitlichen Aufwand dafür nicht.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate dazu, sich Ziele zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe vor, weiterhin neue Kunden zu gewinnen, um den Umsatz zu erhöhen, und eventuell stelle ich noch einen Mitarbeiter für den Außendienst ein.
Ihr Lebensmotto?
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.

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