Zum Erfolg von Regina Thakur
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Neugierde, vielseitige Interessen, der Wunsch, eigenständig meinen Weg zu gehen, sowie Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, Informationen zu verknüpfen, sind sicher grundlegende Eigenschaften, die meinen Erfolg mit bedingt haben. Ich stieß in meiner beruflichen Karriere zum Glück immer wieder auf Vorgesetzte und Lehrmeister, die meine Fragen beantworteten und mir erlaubten, meine Neugier zu befriedigen, und so bekam ich Einblick in verschiedene Bereiche und wurde mit Aufgaben betraut, die über die gesteckten Anforderungen an mein jeweiliges Berufsbild hinaus gingen. Meine offene, ehrliche Art kam mir in meiner beruflichen Entwicklung immer wieder zugute. Dabei verhielt ich mich zwar stets grundsätzlich respektvoll allen Menschen gegenüber, hatte aber zugleich keinerlei Berührungsängste gegenüber höhergestellten Persönlichkeiten oder gegenüber Vorgesetzten. Tritt mir jemand zu nahe, weiß ich meinen Standpunkt zu behaupten und mich abzugrenzen. Karrierebestrebungen bestimmten nie meine berufliche Entwicklung. Es waren vielmehr mein Engagement und das Glück, immer Tätigkeiten zu haben, die mir Freude machten und mich herausforderten. Obwohl ich gerne Verantwortung übernehme, Entscheidungen treffe und aktiv Dinge in die Hand nehme, ist es nicht meine Intention, in erster Reihe zu stehen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Unvorhergesehene Situationen schrecken mich nicht. Im Gegenteil, ich kann sehr gut damit umgehen und finde rasch angemessene Lösungen.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich habe keine Kinder und erlebte daher persönlich keinen dadurch bedingten Karriereknick. Trotzdem denke ich, daß ich als Frau eine ganz andere Qualität der Leistung erbringen muß als ein Mann, um anerkannt zu werden. Ohne Zweifel arbeiten auch Männer, die beruflich sehr erfolgreich sind, zumeist sehr hart. Allerdings erlebe ich es nach wie vor, daß dem Wort eines Mannes wesentlich mehr Bedeutung beigemessen wird als dem einer Frau. Auch ich konnte meine Position langfristig nur dadurch festigen, daß ich meine Kompetenz immer wieder unter Beweis stellte. Grundsätzlich ist zu sagen: Egal, ob man ein Mann ist oder eine Frau, wenn man ein Ziel verfolgt, muß man immer engagiert sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Was ich besonders meiner Mutter zu verdanken habe, ist, daß sie mir Höflichkeits- und Umgangsformen beibrachte. Meine Mutter lehrte mich auch, daß es keine dummen Fragen gibt. Wenn man sie in einer höflichen Weise vorbringt, hat der andere auch zu antworten. Weiters brachte sie mir nahe, daß ich mich wehren muß, wenn ich ungerechtfertigt angegriffen werde, für Fehler aber selbst einzustehen habe. Außerdem habe ich von ihr die Fähigkeit, mich auch an kleinen Dingen zu erfreuen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Abgesehen von generellen gesetzlichen Vorgaben und entsprechenden Qualifikationen erwarte ich soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich abzugrenzen. Standardisierte Fragebögen und meine Intuition helfen mir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Ihr Lebensmotto?
Ich möchte mein Leben so führen, daß ich mich jeden Tag in den Spiegel schauen kann. Was ich mache, möchte ich so gut wie möglich machen. Wertschätzung und Würde haben einen großen Stellenwert in meinem Leben.