Zur Karriere von Hans Langegger

Es war der Wunsch meiner Eltern, ihren land- und forstwirtschaftlichen Betrieb zu übernehmen, deshalb besuchte ich die Landwirtschaftliche Fachschule und schloss diese 1976 mit sehr gutem Erfolg ab. Dieser Erfolg bewog meine Eltern, mich die Fachmatura, Bereich Landtechnik, an der HLBLA Francisco-Josephinum nachmachen zu lassen. Ich schloss auch diese Ausbildung mit Auszeichnung ab und ging 1980 nach Wien, um an der Wirtschaftsuniversität Betriebswirtschaft mit Spezialisierung auf Unternehmensrechnung und Revision, Bankbetriebslehre, Technologie sowie Arbeits- und Finanzrecht zu studieren. Nach Studienabschluss startete ich im Jahr 1987 meinen Berufsweg in der LBG Wirtschaftstreuhand- und Beratungsgesellschaft mbH Wien, wechselte kurzfristig in die Wirtschaftstreuhandkanzlei Dkfm. R. Scheicher in Wiener Neustadt und trat 1990 in die Pricewaterhouse-Coopers-Gruppe ein. Dieses Unternehmen bot mir fachliche und berufliche Weiterentwicklung im In- und Ausland, die ich auf meinem Karriereweg nützte. Ab 2000 übernahm ich in Kooperation mit PricewaterhouseCoopers Wien die APS Buchführungs- & Steuerberatungs GmbH und ab Dezember 2006, ebenfalls als geschäftsführender Gesellschafter, die TMF Accounting & Payroll Steuerberatungsgesellschaft mbH Wien. Die TMF Group ist ein holländischer, international tätiger Kooperationspartner, welcher unsere Klienten im Ausland betreut.

Zum Erfolg von Hans Langegger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?

Erfolg bedeutet für mich, durch meine Leistung anderen Menschen zu helfen. Erfolg bedeutet eine Mehrleistung; er ist mehr als bloße Pflichterfüllung. Es macht mir große Freude, wenn es mir in meiner Alltagsarbeit gelingt, juristische Spitzfindigkeiten zu finden. ich behaupte, dass es für die Tätigkeit als Steuerberater nicht schadet, wenn man sich in juristischen Fachbereichen etwas mehr als nur Grundwissen aneignet.

Sehen Sie sich als erfolgreich?

Meine Lern- und Leistungsbereitschaft brachten mich auf einen erfolgreichen Weg.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?

Erfolg muss in der Regel hart erarbeitet werden. Dabei sind Wille und Ausdauer wichtige Faktoren. Freude an der Tätigkeit und glückliche Umstände sind unverzichtbar.

Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?

Herausforderungen entpuppen sich oft als Chancen, die man wahrnehmen sollte.

In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?

Meine Entscheidung für das Studium war die wesentlichste in meinem Berufsleben.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?

Menschlich wurde ich sehr von meinem Elternhaus geprägt. Auch beruflich gibt es bis heute einige Vorbilder.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?

Ich konnte die Bestätigung meiner beruflichen Kompetenz und menschliche Wertschätzung erfahren.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?

Es ist schwierig, für unsere Tätigkeitsschwerpunkte geeignete Mitarbeiter zu finden. Unsere Neuen müssen in den meisten Fällen an die Thematik herangeführt werden, daher ist Lernbereitschaft sehr wichtig. Die Auswahl von neuen Mitarbeitern erfolgt in erster Linie über die hauseigene HR-Abteilung.

Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?

Ich vermute, als führungsstark, zielorientiert und kompetent gesehen zu werden.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?

Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind Steuerberatung, Beratung in Fragen des internationalen Steuerrechts inklusive Entsendung von Dienstnehmern, Beratung in Gründungsfragen, steuerliche und rechtliche Beratung in Liquidationsfragen einschließlich der Übernahme der Liquidatorenfunktion, Übernahme von treuhändigen Geschäftsführungsfunktionen für Klienten, treuhändige Vermögensverwaltung, Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten, Beratung von Klienten, die in Osteuropa aktiv sind, Betreuung von Betriebsprüfungen, Beratung von Land- und Forstwirtschaftsbetrieben sowie agrarnaher Organisationen sowie hausinterne und externe Vortragstätigkeiten. In den letzten Jahren konnten wir auch mehrere Holding-Gesellschaften als Klienten gewinnen. In der heutigen Zeit ist es besonders wichtig flexibel und unkompliziert auf die Bedürfnisse der Klienten eingehen zu können.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?

Familien- bzw. Privatleben ist mir wichtig, daher versuche ich das Gleichgewicht zu halten; auch wenn es oft schwierig ist.
Wie viel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?

Fortbildung fließt laufend theoretisch und praktisch in mein Berufsleben ein. Die eigene Fortbildung ist unverzichtbar, weil es laufend zu Novellierungen seitens des Gesetzgebers kommt.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?

Wenn man Freude an Zahlen und Zahlenspiele mitbringt und die rechtliche Materie nicht als trocken empfindet, dann ist man in diesem beruflichen Umfeld gut aufgehoben. Neben dem Finanzbereich sollte man sich auch Kenntnisse in anderen Bereichen aneignen, wie zum Beispiel im Verwaltungsrecht und auch das Thema der sozialen Kompetenz sollte man nicht vernachlässigen. Die Zukunft unseres Berufes sehe ich durchaus positiv: Es wird immer mehr Arbeit für unseren Berufsstand geben, dafür sorgt schon der Gesetzgeber!

Ihr Lebensmotto?

In meinem Leben sprechen mich zwei Wahlsprüche besonders an: „In Liebe dienen“, und: „Man kann dem Leben nicht mehr Tage geben, aber den Tagen mehr Leben.“