Zur Karriere von Axel Pracht

Was waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere? 1964 maturierte ich am Gymnasium in Trier an der Mosel (BRD), nach der Bundeswehr begann ich an der Technischen Hochschule in Darmstadt mit dem Studium des Bauingenieurwesens, welches ich 1972 beendete. Meine berufliche Praxis lernte ich bei verschiedenen Unternehmungen und Projekten kenne, z.B. bei der Bauleitung der UNO-City, beim Flughafen München in Erding, beim Konferenzzentrum in Wien (1983). Ich war Oberbauleiter und Chef der örtlichen Bauaufsicht (1984-86) beim Bau des Bundesamtsgebäudes in der Radetzkystraße in Wien. Ebenfalls Chef der örtlichen Bauaufsicht beim Bau der neuen Versuchsanstalt der Universität für Bodenkultur in Wien-Hirschstetten (1994). Ab September 1996 war ich Leiter der Bauabteilung und arbeite derzeit als Bauherrnvertreter für die Projekte und Instandhaltungen des Geschäftsbereiches Airline- und Terminaldienste bei der Flughafen Wien AG.

Zum Erfolg von Axel Pracht

Was verstehen Sie unter Erfolg? Darunter verstehe ich die entsprechende Stellung in der beruflichen Hierarchie sowie die gesellschaftliche Relevanz. Wichtig ist der Beruf, in dem Leistungen zu erbringen sind und die geforderte Aufgabenstellung eine dementsprechende Bedeutung haben. Erfolg muß nicht mit Stellung und Gehalt gleichzusetzen sein, primär ist die Aufgabe von Bedeutung.Gab es Niederlagen? Ja, die hat es gegeben, wobei Emotionen auch ins Spiel gebracht wurden. Die Analyse bezieht sich nicht nur auf mich selbst, sondern auch auf meine berufliche Umgebung.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus einem harmonischen Familienleben, aus der positiven Lebenseinstellung, welche ich von meiner Mutter mitbekommen habe. Ich sehe mich auch als einen optimistischen Realisten. Auch meine anderen Qualitäten - wie Kunst und Sport sowie kreatives Tun - möchte ich nicht verlieren, denn dieser Ausgleich liefert mir innere Ruhe.Wie sehen Sie die Bereiche Familie und Beruf? Der Beruf nimmt bis zu 75 Prozent meiner Zeit in Anspruch. Meine Frau ist Generalsekretärin eines wohltätigen Vereins, das heißt, daß die Freizeit manchmal etwas zu kurz kommt, wobei diese dementsprechend gemeinsam genutzt wird und der gegenseitige Austausch in Form von Kommunikation erfolgt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch das Beispiel als solches, das heißt, ich versuche Vorbild zu sein. Auch wenn Not am Mann ist, scheue ich mich nicht mit Hand anzulegen. Ich stehe auch jederzeit für meine Mitarbeiter zur Verfügung, wobei mein Führungsstil kooperativ ist, um das Team zusammenzuhalten.Wie werden Sie beruflich gesehen? Als Fachmann, der Erfahrung mitbringt und die menschlich soziale Komponente in den Vordergrund stellt. Ebenso als Partner, der zuverläßlich ist und Handschlagqualitäten hat.Wie werden Sie im Freundeskreis gesehen? Als Zeitgenosse, mit dem man über alles reden kann und der jederzeit ein offenes Ohr für seine Freunde hat und stets fröhlich ist.Woher bekommen Sie Anerkennung? Durch meine Mitarbeiter und auch von den Vorgesetzten. Wertschätzung bekomme ich auch aus der Familie und aus dem Freundeskreis.Gab es Vorbilder? Ja, ehemalige Vorgesetzte, welche eine Vielzahl von Eigenschaften hatten, die mich beeindruckten. Einige davon habe ich versucht umzusetzen. Auch negative Vorbilder hat es gegeben.
Ihr Erfolgsrezept?
Persönlicher Einsatz war die Triebfeder für mich.Was war Ihnen wichtiger, die Tätigkeit oder die Position? Ich habe versucht, entsprechende Positionen mit attraktiven Tätigkeiten zu erreichen.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, ich habe meine Aufgaben zu fast 90 Prozent erfüllt und dementsprechende Anerkennung erhalten.Ihr Erfolgstip? Flexibilität, persönlicher Einsatz. Neben der fachlichen Kompetenz gehört auch der Hausverstand dazu. Technisches Verständnis sollte selbstverständlich sein. Glück gehört auch dazu, ebenso wie ein angenehmes Betriebsklima.