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* DDr. Manfred Moschner

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Geschäftsführender Gesellschafter
ACS Acquisition Services Moschner & Co GmbH
1010 Wien, Wiesingerstraße 6/7
Jurist
Unternehmensberater
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Profil

Zur Person

DDr.
Manfred
Moschner
12.08.1959
Linz
Corrado (1990) und Camillo (1995)
Lesen, japanische Sportarten

Service

Manfred Moschner
Werbung

Moschner

Zur Karriere

Zur Karriere von Manfred Moschner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura 1977 studierte ich Rechtswissenschaften an der Universität Wien. Ich schloß 1981 mit Dr. jur. ab und studierte Handelswissenschaften an der WU in Wien (Abschluß 1982 mit Mag.) 1987 machte ich den Dr.rer.soc.oec.. Nebenbei studierte ich noch Dolmetsch (Englisch/Französisch) und Politikwissenschaft/Rechtsvergleichung (studium irregulare - auf eigene Initiative). Außerdem diverse Studien und Aufenthalte an ausländischen Universitäten (Cambridge - Summer Term 79, Toulon - Université d´Eté 1979, London - Forschungsstipendium August 1980, Brüssel - Institut d´Etudes Européennes und Genf - zwei Seminare). 1984 belegte ich einen Kurs der GZB Wien für Nachwuchsführungskräfte, und zahlreiche Seminare im In- und Ausland zu betriebswirtschaftlichen, gesellschafts- und steuerrechtlichen Themen folgten. 1980-81 war ich am Institut für Verfassungsrecht an der Universität Wien als Studienassistent, von 1982-83 beim OLG Wien als Rechtspraktikant, 1983-87 bei der Genossenschaftlichen Zentralbank, Wien im Bereich Kredite - Betreuung kommerzieller Großkunden und Auf- und Ausbau einer Auslandsgarantieabteilung Spezialproduktentwicklung, tätig. 1986 Aufbau einer Merchant Banking-Abteilung mit den Schwerpunkten Mergers & Acquisitions und Spezial-Finanzierungslösungen, Entwicklung und Implementierung eines Haftkapital-Beschaffungsmodells für den gesamten Raiffeisen-Sektor, 1987 Prokurist Raifin (Raiffeisen Finanzberatungs GmbH), von 1987-88 CA-3 Banken Beteiligungsfonds AG Unternehmensvermittlung/Mergers & Acquisitions (Aufbau), 1989 CA Investment Banking AG - Prokurist, Übertragung der M & A Tätigkeit in die neue Bank. Seit 1990 geschäftsführender Gesellschafter der ACS GmbH, mit dem Schwerpunkt Mergers & Acquisitions und Projektentwicklung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Manfred Moschner

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die oberste Maxime ist, frei von jeglichen Interessenkonflikten zu agieren. Ich gehe keine Kompromisse ein, arbeite ausschließlich für eine Seite, und verpflichte mich zu sehr hohem Einsatz, also einer Kundenorientiertheit bis ins Extreme. Ich bin kompromißlos im Qualitätsanspruch, allerdings recht geschickt, jene Position zu finden, die beide Seiten zufriedenstellen kann. Die Vielzahl meiner Ausbildungen und Studien hilft mir, sehr erfolgreich zu sein. Ich bin extrem lernfähig und konzentriert, dadurch beschäftige ich mich nicht lange mit Ballast, sondern bringe meine Entscheidungen rasch auf den Punkt. Ein hohes Maß an Mißtrauen würde ich ohne weiteres als wichtigen Faktor meines Erfolges betrachten: ich glaube nur an Dinge, die ich selbst nachvollziehen kann.Was bedeutet für Sie Erfolg? Im finanziellen Bereich genügend geschaffen zu haben, um von den Zinsen leben zu können. Im privaten Bereich, wenn es gelingt, meine Lebenspartnerin glücklich zu machen.Wie lautet
Ihr Erfolgsrezept?
Sei mißtrauisch und hinterfrage alles. Miß dich immer nur an den Besten - nur der Beste ist gut genug. Suche dir die fähigsten Lehrer und versuche, diese irgendwann zu übertreffen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin mit dem bisher Erreichten sehr zufrieden.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin ein Mensch, der direkt auf Probleme zugeht. Die Lösung hängt dabei immer von der Situation ab, manchmal ist es wichtig, harmonisierend vorzugehen. In seltenen Fällen muß man seine Gegner sozusagen attackieren, besonders wenn man provoziert wird. Grundsätzlich besteht meine Vorgehensweise darin, Lösungen im Team beziehungsweise innerhalb unseres Netzwerkes zu finden.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Tätigkeit des Beratens ist in Österreich noch weitgehend unterentwickelt, außerdem herrscht eine gewisse Einzelkämpfermentalität, die Kultur des Teams und des Teamgeistes gibt es hierzulande noch nicht wirklich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Grundsätzlich erwarte ich von meinen Mitarbeitern Einsatz- und Leistungsbereitschaft, sowie Interesse an der Tätigkeit. Wichtig ist mir weiters die Fähigkeit, gut mit den Kunden umgehen zu können.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Kraft schöpfe ich aus der Freude an meiner Tätigkeit, basierend auf Vielfältigkeit.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Augenblicklich möchte ich jene Projekte, welche in Umsetzung sind, zu Ende bringen.Ihr Motto? Der Schlußsatz von Goethes Faust: Nur der strebend sich bemüht, den werden wir erhöhen!.

Publikationen

Monographien und wissenschaftliche Arbeiten zu bankrechtlichen Fragen im internationalen Vergleich, sowie zum Abstimmungsverhalten Österreichs in den Vereinten Nationen. Zwei dieser Arbeiten wurden in englischer Sprache verfaßt. Daneben seit April 1993 zahlreiche Veröffentlichungen in in- und ausländischen Fachzeitschriften (Haftungen im internationalen Wirtschaftsverkehr, vor allem zur Bankengarantie und Mergers & Acquisitions), außerdem 69 Veröffentlichungen sowie 45 Seminare und Vorträge.

Mitgliedschaften

Global M&A (Mergers & Acquisitions, bis 1999 Euro-Merger).

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