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* Ing. Werner Hödl

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Geschäftsführer
Franz Hödl Transport GmbH
A-2301 Wittau, Franzensdorferstraße 8
Bauingenieur
Transport und Verkehr
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Profil

Zur Person

Ing.
Werner
Hödl
17.05.1965
Wien
Franz und Erika
Carina und Florian (1998)
Lebensgemeinschaft mit Margit Griesser
Tennis, Cabrios

Service

Werner Hödl
Werbung

Hödl

Zur Karriere

Zur Karriere von Werner Hödl
Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Ich besuchte auf eigenen Wunsch die HTL Fachrichtung Hochbau in Mödling, maturierte 1984 und war anschließend ein Jahr Lehrer beim Bundesheer. Daraufhin folgte eine dreijährige Beschäftigung als Techniker bzw. Bauleiter bei den Firmen Lahofer, Wögler und Holler. 1987 machte ich mich selbständig und gründete die Baufirma Mokubau, welche schlüsselfertige Einfamilienhäuser herstellte. Beendete die Tätigkeit jedoch bereits 1989 um in das Transportunternehmen meines erkrankten Vaters einzusteigen. Es folgte die Umwandlung der Einzelfirma in eine GmbH. Ich erweiterte den Tätigkeitsbereich mit der Sammlung und Entsorgung von Sondermüll und Problemstoffen bzw. mit Tank- und Kesselreinigung und mit Komplettangeboten (Kanal- und Straßenreinigung, Problemstoffsammlung, Containerdienst, Schotterlieferung) für die Gemeinden und erwarb die dafür nötigen Gewerbescheine.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Werner Hödl
Was bedeutet für Sie Erfolg? Meine realistisch, langfristig gesetzten Ziele auch zu erreichen.
Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Ich sah bei der Erweiterung der Firma durch die hinzugenommenen Sparten eine gewisse Marktchance, da die Baubranche sehr schwierig ist. Ich mußte etwas anderes versuchen und verließ mich bei dieser Entscheidung völlig auf mein Gefühl, außerdem hatte ich immer großes Interesse an Chemie. Um mein Komplettangebot durchführen zu können ist ein intensiver Kontakt mit den Gemeinden nötig, hat für diese natürlich den Vorteil nur einen Ansprechpartner für unterschiedlich benötigte Dienstleistungen zu haben. Von mir wurde die Bereitschaft zu lernen (ich legte 13 verschiedene Prüfungen ab), sowie großer Zeiteinsatz verlangt und ich muß mich laufend über neue Bestimmungen informieren. Ich muß neue Bestimmungen herausfinden, mich bemühen die entsprechenden Unterlagen zu bekommen und die jeweiligen Vorschreibungen umzusetzen. Wichtig ist, gut informiert und flexibel zu sein, im Umgang mit Vorschreibungen und Kunden. Kommunikation ist sehr wesentlich. Ich habe derzeit 40 Beschäftigte, was eine straffe Führung bedingt und gute Organisation verlangt. Ich bin versucht die Dinge, die ich tue, möglichst optimal zu erledigen, was es schwierig macht Dinge zu delegieren. Für mich ist wichtig, daß ich mir die Meinung sowohl von fachlich orientierten als auch von außenstehenden Personen hole, um nicht blind und verbohrt zu werden. Entscheidungsfreiheit ist für mich wichtig, so wie Selbstvertrauen und Mut etwas umzusetzen. Ich überlege genau wie ich mein Ziel erreichen kann und verfolge es dann sehr geradlinig.Ist Anerkennung für Sie wichtig? Nein, man muß selbst mit dem was man schafft zufrieden sein.Spielt Ihre Familie beim Erfolg eine Rolle? Natürlich, hier erfahre ich Ausgewogenheit und Ruhe. Ich erfahre viel Verständnis von meiner Partnerin, versuche jedoch Kleinigkeiten von zu Hause fernzuhalten, schwerwiegende Entscheidungen werden von uns besprochen.Sind Mitarbeiter für Erfolg wichtig? Sehr wichtig, denn sie sind das Leitbild für den Kunden. Es ist wichtig, daß ihr Auftreten freundlich und hilfsbereit ist, und sie über ein gewisses Fachwissen verfügen.Wie gehen Sie mit Schwierigkeiten um? Kleine Probleme werden aus dem Bauch heraus gelöst, größere werden genau analysiert, bevor ich eine Entscheidung treffe.
Ihr Lebensmotto?
Dinge zu vereinfachen und zu verbessern.Ihr Ratschlag für Erfolg? Konsequent die eigenen Ideen durchsetzen und nie bei der Hälfte aufzuhören.

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