Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.

1 2 3 4 5 6 7

Mag. Michael Juritsch

Mag. Michael Juritsch
Leiter der Abteilung Europol
Bundesministerium für Inneres
1090 Wien, Liechtenwerder Platz 5
Beamter
28/10/1962
St. Veit an der Glan
Christina (1986) und Stephanie (1987)
Verwaltung
Mag.
Tauchen, Laufen, Radfahren, Tennis, Fitneß

Zur Karriere von Michael Juritsch


Wie war Ihr Werdegang?
1982 HTL-Matura (Elektrotechnik), 1983 bis 1992 Österreichische Bundesgendarmerie, nebenbei von 1986 bis 1992 Jus-Studium, 1992 bis 1993 Gerichtsjahr, anschließend Übersiedlung von Kärnten nach Wien und Eintritt beim Bundesministerium für Inneres (Interne Verwaltung, Sicherheitsverwaltung, Strafrecht), 1995 bis 1997 Mitarbeit am Europol-Übereinkommen, seit 1997 Aufbau und Leitung der nationalen Europol-Stelle (Europol ist das EU-Gegenstück zur Interpol, die sich vor allem mit der Bekämpfung organisierter Kriminalität, Drogenkriminalität beschäftigt), 1998 Kommissionsauftrag zur Evaluierung der CAR.

Zum Erfolg von Michael Juritsch


Was ist für Sie Erfolg?
Akzeptanz der erbrachten Leistung; Anerkennung durch Mitarbeiter, durch das Betriebsergebnis oder finanzieller Natur, wobei für mich der soziale Faktor, die Akzeptanz durch das Umfeld im Vordergrund steht.Sehen Sie sich selber als erfolgreich? Ja, aufgrund meiner hohen Akzeptanz in meinem unmittelbaren Bereich (Mitarbeiter) ebenso wie durch Vorgesetzte, die meine Leistung honorieren und auch, da ich mich als Meinungsmacher sehe.
Wie sieht Sie Ihr Umfeld - als erfolgreich?
Ja, Außenstehende sehen, daß ich trotz Beruf und Familie mein Studium in kurzer Zeit absolvierte und es nach nur sechs Jahren im Ministerium von der untersten Stufe auf eine internationale Ebene schaffte, für die ich verantwortlich zeichne und auch Einfluß habe. In dieser Position kann ich auch die Denkprozesse meiner Mitarbeiter in positiver Weise prägen. Ich bin der Meinung, daß man sich über das Recht auf den Schutz von personenbezogenen Daten nicht hinwegsetzen darf und versuche auch meine Kollegen in diese Richtung zu beeinflussen.
Wobei haben Sie erfolgreich entschieden?
Da mich der Gendarmenberuf nicht ausfüllte beschloß ich 1985 Jus zu studieren.
Haben Sie diese Tätigkeit angestrebt?
Die Entscheidung, in die Verwaltung zu gehen war rational. Die Alternative wäre die Privatwirtschaft gewesen, was aber nicht so einfach gewesen wäre.
Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Der erste Eindruck, den ich hinterlasse. Es gelingt mir im Vorfeld soviel Material über einen Posten zu sammeln, um sehr gut vorbereitet in ein Vorstellungsgespräch zu gehen und bekam daher jedesmal einen Vertrauensvorschuß. Des weiteren investiere ich viel Zeit und persönliches Engagement in Entscheidungsvorbereitungen. Der Rest ist Mundpropaganda.Warum wurden Sie für diese Position ausgewählt? Wegen meines zielgerichteten Arbeitens (damit habe ich auch das Studium schnell abgeschlossen) und da ich im Rahmen meiner Sonderverwendung von 1995 bis 1997 in der Vorbereitung des Europol-Übereinkommens bereits federführend tätig war.Was ist für den Erfolg hinderlich? Inflexibilität. Man muß bereit sein, Veränderungen zu erkennen, darauf einzugehen und sich auch persönlich verändern wollen, um Möglichkeiten wahrzunehmen. Ich war schon aufgrund meiner örtlichen Herkunft gezwungen, mich zu verändern, wenn ich die Chancen wahrnehmen wollte. Üblicherweise ist der Österreicher sehr seiner Heimatscholle verbunden.Welche Rolle spielt Ihr Umfeld? Familie und berufliches Umfeld spielen eine gleichwertig wichtige Rolle, wobei der Familie der passive Part (Unterstützung, Rückhalt und Ruheraum) zukommt.Welche Rolle spielen die Mitarbeiter? Im Beruf spielen Mitarbeiter die wichtigste Rolle, da jeder nur so gut wie das Team ist. Daher muß der Leiter auch vom ganzen Team akzeptiert werden und seine Entscheidungen auch dann mitgetragen werden, wenn sie objektbezogen und für den Einzelnen persönlich nicht optimal sind.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Diese Entscheidungen werden nach Planstellen kollektiv getroffen. Da er viel im Ausland ist, um Österreich zu repräsentieren ist die Bereitschaft zu Reisen und Auftreten wesentlich.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die größte Motivation ist es, wenn der Mitarbeiter spürt, daß er am Erfolg teilhat und an ihm beteiligt war. In unserer kleinen Abteilung mit elf Mitarbeitern ist das möglich, auch daß man viel persönlichen Kontakt hält und auf private Probleme eingeht. Motivierend ist auch, die Interessen des Einzelnen durch Ausbildung, Schulungen und Auslandsstudien zu fördern. Das bringt durch die so geknüpften Kontakte auch dem Ganzen Vorteile.Was bedeuten für Sie Niederlagen? Da meine Parameter für Erfolg eher langfristig angelegt sind, ich es als Entwicklung eines Prozesses sehe und in Fünfjahres-Abständen überprüfe ob ich erfolgreich war, bewerte ich einzelne Phasen nicht über. Besonders im Beruflichen habe ich eine hohe Toleranzschwelle. Genügend ist das Sehr gut des kleinen Mannes: man muß aber erkennen, wo genügend ausreicht und wo Spitzenleistungen erbracht werden müssen.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Teilweise aus meiner Familie, die mir Freiräume läßt, die ich aber nicht überstrapaziere und aus intensiver Gestaltung meiner Freizeit. Beruf trenne ich strikt vom Privatleben.Was sind
Ihre Ziele?
Jeder Beamte in der öffentlichen Sicherheit strebt den Posten des Generaldirektors für öffentliche Sicherheit an, ich bin aber nicht bereit, mich dafür politisch zu prostituieren. Daher wäre dieses Ziel vermutlich unrealistisch, da irgendwann die rein fachlichen Qualifikationen nicht ausreichend sind. Ein Ziel könnte es sein, aus dem nationalen Umfeld in ein internationales Umfeld in einer NGO oder die UNO zu wechseln.Bekommen Sie - ausreichend - Anerkennung? Ja, auch wenn ich kritisiert werde, betrachte ich das als Anerkennung. Es freut mich besonders, daß ich als oberster Datenschützer bezeichnet werde, auch wenn das nicht immer schmeichelhaft gemeint ist.Wie lautet
Ihr Lebensmotto?
Leben ist ein ständiger Lernprozeß. Ich versuche mich aus der Masse abzuheben und betrachte Fortbildung heute als Herausforderung, obwohl ich die Schule als Qual empfand.Haben Sie einen Ratschlag zum Erfolg? Praxis ist unersetzlich und Lernprozesse sollten nie aufhören. Sprach- und Managementausbildung ist extrem wichtig und auch, wenn man als Österreicher der Heimat verhaftet ist, sollte man kosmopolitisch denken. Je höher man die Karriereleiter hinaufsteigt, umso dünner wird die Luft und man sollte sich dementsprechend warm anziehen.
Michael Juritsch
- Kommentare zum Grenzkontrollgesetz
- interne Publikationen

Club-Carriere

Werden Sie Redakteur/in bei Club-Carriere!
Lernen Sie erfolgreiche Persönlichkeiten kennen.

Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
Georg Angelides

Neueste Interviews

Mag. Dr. Philipp Harmer LLM

Mag. Dr. Philipp Harmer LLM

DI Stefan Kampusch BSc

DI Stefan Kampusch BSc

Andreas Hörbart BSc

Andreas Hörbart BSc


Mag. Peter Aufreiter

Mag. Peter Aufreiter


Ing. Mag. Dr. Christian G. Majer

Ing. Mag. Dr. Christian G. Majer

Dr. Raphael Gansch

Dr. Raphael Gansch


Thomas Greiner

Thomas Greiner


Sebb Kaufmann

Sebb Kaufmann


Mag. Caroline Aichholzer

Mag. Caroline Aichholzer

Thomas Schaffer MSc

Thomas Schaffer MSc


Mag. Helga Aigner   

Mag. Helga Aigner
 

  

KommR. Arno Slepice   

KommR. Arno Slepice
 

  

Marcus Christopher Schulz CMC, MBA  

Marcus Christopher Schulz CMC, MBA
  

Mag. Andreas Kaiser

Mag. Andreas Kaiser

p>
DI Georg Winter

DI Georg Winter

p>
Stefanie Kölbl MA

Stefanie Kölbl MA

p>
Mag. Günther M. Hampel

Mag. Günther M. Hampel

Dr. Mag. Ernst Christian Strobl

Dr. Mag. Ernst Christian Strobl

Norbert Walter

Norbert Walter


Gregor Weihs BA

Gregor Weihs BA


Melanie Hacker-Halmetschlager

Melanie Hacker-Halmetschlager

Marija Marjanovic

Marija Marjanovic


KommR. Peter Hanke

KommR. Peter Hanke


KommR. Viktor Wagner

KommR. Viktor Wagner

Ing. Martin Katzer MBA

Ing. Martin Katzer MBA

Ing. Mag. Philipp Baumgartner MBA

Ing. Mag. Philipp Baumgartner MBA

Dr. Anton Bondi de Antoni

Dr. Anton Bondi de Antoni

Mag. Anita Köninger   

Mag. Anita Köninger
   

KommR. Gerhard Brischnik

KommR. Gerhard Brischnik

Manuel Plachner, MSc, MRICS

Manuel Plachner, MSc, MRICS

Mag. Gudrun Feucht 

Mag. Gudrun Feucht 


Christian Höbinger

Christian Höbinger


DI Dr. Christoph Römer

DI Dr. Christoph Römer

Josef Kalina   

Josef Kalina
   

Dr. Gerhard H. Mayer   

Dr. Gerhard H. Mayer
   

Werner Eckner

Werner Eckner


Mag. Markus Schindler

Mag. Markus Schindler

Gregor Bilik

Gregor Bilik

Ing. Andreas Frais   

Ing. Andreas Frais
   

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Georg Schöppl   

Mag. Georg Schöppl

   

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Mag. Matthias Klein   

Mag. Matthias Klein
   

Tatjana Polivanova-Rosenau

Tatjana Polivanova-Rosenau

Mag. Michaela Diane Roither

Mag. Michaela Diane Roither

Dr. Valeriia Kratochwill       

Dr. Valeriia Kratochwill
   
    

Bernhard Otti MBA       

Bernhard Otti MBA
   
    

Ing. Markus Korunka       

Ing. Markus Korunka
   
    

Christoph Nemetschke B.A.   

Christoph Nemetschke B.A.
   

Alexander Poindl   

Alexander Poindl

   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann
   

Mag. Daniel Scherling   

Mag. Daniel Scherling

   

Martin Eckbauer

Martin Eckbauer


Ing. Martin Katzer

Ing. Martin Katzer


Mag. Gerald Kumnig

Mag. Gerald Kumnig


Ing. Bernhard Romirer

Ing. Bernhard Romirer


Thomas Schauer

Thomas Schauer


Rainer Klöpfer

Rainer Klöpfer


Gerhard Ebner

Gerhard Ebner


Alma Hrustemovic BA

Alma Hrustemovic BA


Mag. Herwig Kummer   

Mag. Herwig Kummer
   

Mag. Sandra Fenzel   

Mag. Sandra Fenzel
   

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Sabine Ransböck MBA, CSU

Sabine Ransböck MBA, CSU

DI Thomas Wagner
   

DI Thomas Wagner

   

Dr Raphael Holzinger   

Dr Raphael Holzinger

   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas
   

Dominik Sengwein BSc, MA   

Dominik Sengwein BSc, MA
   

Mag. Marion Weinberger-Fritz   

Mag. Marion Weinberger-Fritz
   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner
   

Dr. Robert Löw     

Dr. Robert Löw
  
   

Michael Widschwendter MBA    

Michael Widschwendter MBA
    

Mag. Tina Schrettner

Mag. Tina Schrettner

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Dieter Freund, MBA   

Mag. Dieter Freund, MBA
   

Mag. Reinhard Pachner   

Mag. Reinhard Pachner
   

Walter Bostelmann   

Walter Bostelmann
   

Prof DI Clemens Resch   

Prof DI Clemens Resch
   

Philipp Thaurer   

Philipp Thaurer
   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl
   

DI Berthold Kren   

DI Berthold Kren
   

Mag Fink-Ronald   

Mag Fink-Ronald
   

Christian Voith   

Christian Voith
   

Christian Andreas Neumann   

Christian Andreas Neumann
   

Stephanie Poller   

Stephanie Poller
   

Daniela Tarra   

Daniela Tarra
   

Christoph Guserl   

Christoph Guserl
   

Dr Rudolf Hopfgartner   

Dr Rudolf Hopfgartner
   

Mag. Joachim Trauner, MBA   

Mag. Joachim Trauner, MBA
   

Mag. Katja Reichl   

Mag. Katja Reichl
   

Veronika Czipin Deàk, MBA   

Veronika Czipin Deàk, MBA
   

Kurt Kalla   

Kurt Kalla
   

DI Mag Ing Michael Toth   

DI Mag Ing Michael Toth
   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix
   

Robert Kaup   

Robert Kaup
   

Mag. Dörr Petra   

Mag. Dörr Petra
   

Mag. Margherita Kern   

Mag. Margherita Kern
   

DI René Forsthuber   

DI René Forsthuber
   

Ante Banovac MBA   

Ante Banovac MBA
   

 Ing. Michael Adamik   

Ing. Michael Adamik
   

Meistgelesene

Dr. Eva Walderdorff   

Dr. Eva Walderdorff
   

Mag. Gabriela Fischer   

Mag. Gabriela Fischer
   

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.    

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.
    

Peter Nidetzky   

Peter Nidetzky
   

Philipp Daniel Weck   

Philipp Daniel Weck
   

Leo Hillinger   

Leo Hillinger
   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler
   

OA Dr. Martin Leixnering   

OA Dr. Martin Leixnering
   

Dr. Peter Philipp   

Dr. Peter Philipp
   

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dr. Antonella Mei-Pochtler   

Dr. Antonella Mei-Pochtler
   

Dr. Agnes Husslein-Arco   

Dr. Agnes Husslein-Arco
   

Hans und Georg Bundy   

Hans und Georg Bundy
   

Ching-Son Ho   

Ching-Son Ho
   

Wolfgang Meilinger   

Wolfgang Meilinger
   

Alfred Großschopf   

Alfred Großschopf
   

Dr. Astrid Zimmermann   

Dr. Astrid Zimmermann
   

Nikola Fechter, BA AAS   

Nikola Fechter, BA AAS
   

Mag. (FH) Robert Jung   

Mag. (FH) Robert Jung
   

Alexander van der Bellen   

Alexander van der Bellen
   

Elfriede Maisetschläger   

Elfriede Maisetschläger
   

Helmut Essl   

Helmut Essl
   

Alexander Philipp   

Alexander Philipp
   

Albert Trummer   

Albert Trummer
   

Benedikt Spiegelfeld   

Benedikt Spiegelfeld
   

Jeannine Schiller   

Jeannine Schiller
   

Michael Niavarani   

Michael Niavarani
   

KommR. Peter Hanke   

KommR. Peter Hanke
   

Heinrich Stemberger   

Heinrich Stemberger
   

Ronald Friedrich Schwarzer   

Ronald Friedrich Schwarzer
   

Sonja Tades   

Sonja Tades
   

Michael Mathes   

Michael Mathes
   

Holger Knemeyer   

Holger Knemeyer
   

DDr. Christoph Thun-Hohenstein   

DDr. Christoph Thun-Hohenstein
   

Franz Klammer   

Franz Klammer
   

Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

Weitere Dienstleistungen

Nutzen Sie auch weitere Dienstleistungen von Club-Carriere. Ihr Erfolg ist unser Ziel.

  • Premium-Arbeitgeber

    Präsentieren Sie sich und Ihre Werte im ersten deutschsprachigen Portal für Mission Statements und Unternehmensleitbildern als Premium-Arbeitgaber. Bieten sie den Club-Carriere ineressierten Lesern die Mitarbeit in Ihrem Unternehmen an.
    Video-Information
  • Copywriting

    Gönnen Sie Ihrer Website, Ihren Unterlagen, Ihren Mails - kurz gesagt Ihrem gesamten Unternehmen perfekte Texte. Texte, die mehr verkaufen und Ihr Unternehmen würdig nach außen hin vertreten. Das Team um Club-Carriere ist dafür Ihr richtiger Partner.
    Exterior Design
  • Keynote-Speaker gefällig?

    Finden Sie den richtigen Key-Note-Speaker für Ihre Veranstaltung bei Club-Carriere. Wir suchen für Sie die/den Richtige/n. Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.
  • Presseaussendung

    Wir informieren die "People"-Redaktionen europäischer Medien über neue Veröffentlichungen in Club-Carriere.