KommR. Friedrich Nagl

1 2 3 4 5 6 7

Willkommen bei Club-Carriere

Wir freuen uns Sie als Leser besuchen zu dürfen. Holen Sie sich Tipps zum Erfolg und finden Sie in unserem Branchenverzeichnis den richtigen Kooperationspartner. Viel Erfolg!

Aufnahme beantragen

Aufnahme in Club-Carriere beantragen

Position

Eigentümer

Dienststelle

Autohaus Friedrich Nagl

Adresse

3400 Klosterneuburg, Wienerstraße 152

Beruf

Kfz Technikermeister

Branche

Fahrzeuge / Service

Mitarbeiter

Rating

Webadresse

www.opelnagl.at

Geboren am

25/05/1949

Geboren in

Klosterneuburg

Kinder

Markus (1976) und Johannes (1983)

Partner

Verheiratet mit Johanna

Hauptbranche

Fahrzeuge

Eltern

Margarete und Johann

Hobbys

Fotografieren

Sonstige geschäftliche / berufliche Tätigkeiten

Gerichtlich beeideter, staatlich zertifizierter Sachverständiger für KFZ Wesen, Spezialgebiet: Oldtimer.

Karriere

Zur Karriere von Friedrich Nagl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule besuchte ich für vier Jahre das TGM Wien, Abteilung Flug- und Kfz-Technik und schloß meine Ausbildung 1973 mit der Meisterprüfung ab. Danach trat ich in den elterlichen Kfz-Betrieb ein, den mein Vater 1933 gegründet hatte. Als mein Vater 1974 in Pension ging, übernahm ich die Firma mit einem Mitarbeiter und strukturierte ihn in einen Opel-Fachbetrieb um. Heute beschäftige ich 24 Mitarbeiter, davon fünf Meister. Die Werkstätte ist am letzten technischen Stand. Wir haben erkannt, wie wichtig es ist, unseren Kunden ein Fullservice anzubieten, das von der Reparatur, über Lack und Karosserie, bis zum Leihwagen sämtliche relevanten Leistungen eines Kfz-Betriebs umfaßt. Wir sind rund um das Auto ein hundertprozentiger Partner. Seit 2000 führen wir als einer der ersten Niederösterreichischen Betriebe das Österreichische Gütesiegel.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Friedrich Nagl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit für meine Kunden und auch für mich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin stolz, daß ich mittlerweile zu 90 Prozent meiner Kunden ein freundschaftliches Verhältnis habe.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Offenheit und Transparenz des Betriebes, gegenüber dem Kunden war ein großer Baustein des Erfolges. Bei uns kann der Kunde bei den Reparaturen dabeistehen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich von Beginn an, denn wir haben immer die Qualität in den Vordergrund gestellt. Außerdem kannte ich nichts anderes, denn ich war schon als Kind in dieser Werkstätte.In welchen Situationen haben Sie erfolgreich entschieden? Die Entscheidung, daß meine Gattin im Betrieb mitarbeitet, war eine besonders erfolgreiche. Sie ist für die Buchhaltung verantwortlich und mir immer ein verläßlicher, auch geschäftlicher Partner gewesen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater, er war mein bester Freund und hatte goldene Hände. Seine Worte waren: Stiel dir was, aber lasse jedem das Seine! Ich habe ihm viel gestohlen, ich habe ihm alles abgeschaut und viel dabei gelernt.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Ich entscheide in wenigen Bereichen schnell, sonst überlege ich eher lange.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Unser Problem besteht darin, daß die Kollegen sich untereinander nicht kollegial verhalten und die Preise kaputtmachen, darunter leidet dann auch die Qualität.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Meine Mitarbeiter spielen die größte Rolle für den Erfolg des Unternehmens: ein gutes Team von Mitarbeitern ist ein wesentlicher Garant für Erfolg. Wir sind Niederösterreichs meist prämierter Betrieb und erhielten bisher mehr als 100 Diplome und Urkunden.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich wähle Mitarbeiter nach Menschlichkeit und Teamgeist aus. Wesentlich ist für mich die Fähigkeit, sich den Betriebsgegebenheiten anzupassen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Indem ich auch auf ihre Vorschläge eingehe, ich gewähre ihnen Mitspracherecht im Betriebsablauf.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als freundschaftlicher, partnerschaftlicher Chef gesehen. Die Hälfte der Mitarbeiter ist über 15 Jahre bei uns.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es gelingt mir, die beiden Bereiche durch ein intaktes Familienleben zu vereinbaren, in dem Toleranz auf beiden Seiten gegeben sein.Wieviel Zeit verwenden Sie zur Fortbildung? Ich verwende rund drei bis vier Wochen pro Jahr für meine Fortbildung.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte jede Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung nutzen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte diesen Betrieb so erfolgreich weiterführen, um ihn später in geordneten Verhältnissen an meinen Nachfolger weitergeben zu können.
Ihr Lebensmotto?
Ehrlichkeit.

Homepage 1

www.opelnagl.at

Namezusammen

Friedrich Nagl

Mitgliedschaften

Landesinnungsmeister der NÖ Kfz Techniker, Vorstand Rotes Kreuz Klosterneuburg, Gründer der Siegfried Markus Forschungsgesellschaft, Mitglied des Berufsbildungsbeirates.

Ehrungen

1998 Verleihung des Titels Kammerrat, Sektion Gewerbe, Wirtschaftskammer NÖ, 1999 Verleihung des Titels KommR, Oberlandesgericht Wien, 1999 Silberne Hand, Sektion Gewerbe, Wk/NÖ, 1997 Silberne Ehrenmedaile der NÖ Wirtschaftskammer.

CB Login

Loggen Sie sich als Club-Carriere-Persönlichkeit ein und schreiben Sie Kompetenz-Blogs und Kommentare.

Werden Sie Redakteur/in bei Club-Carriere!
Lernen Sie erfolgreiche Persönlichkeiten kennen.

Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
Georg Angelides

Neueste Interviews

Thomas Schäffer MSc

Dr. Raphael Gansch

Mag. Helga Aigner

KommR. Arno Slepice

Marcus Christopher Schulz CMC, MBA

Mag. Andreas Kaiser

DI Georg Winter

Stefanie Kölbl MA

Mag. Günther M. Hampel

Dr. Mag. Ernst Christian Strobl

Norbert Walter

Gregor Weihs BA

Melanie Hacker-Halmetschlager

Marija Marjanovic

KommR. Peter Hanke

KommR. Viktor Wagner

Ing. Martin Katzer MBA

Ing. Mag. Philipp Baumgartner MBA

Dr. Anton Bondi de Antoni

Mag. Anita Köninger

KommR. Gerhard Brischnik

Manuel Plachner, MSc, MRICS

Mag. Gudrun Feucht

Christian Höbinger

DI Dr. Christoph Römer

Josef Kalina

Dr. Gerhard H. Mayer

Werner Eckner

Mag. Markus Schindler

Gregor Bilik

Ing. Andreas Frais

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Georg Schöppl

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Mag. Matthias Klein

Tatjana Polivanova-Rosenau

Mag. Michaela Diane Roither

Dr. Valeriia Kratochwill

Bernhard Otti MBA

Ing. Markus Korunka

Christoph Nemetschke B.A.

Alexander Poindl

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann

Mag. Daniel Scherling

Martin Eckbauer

Ing. Martin Katzer

Mag. Gerald Kumnig

Ing. Bernhard Romirer

Thomas Schauer

Rainer Klöpfer

Gerhard Ebner

Alma Hrustemovic BA

Mag. Herwig Kummer

Mag. Sandra Fenzel

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Sabine Ransböck MBA, CSU

DI Thomas Wagner

Dr Raphael Holzinger

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas

Dominik Sengwein BSc, MA

Mag. Marion Weinberger-Fritz

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner

Dr. Robert Löw

Michael Widschwendter MBA

Mag. Tina Schrettner

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Dieter Freund, MBA

Mag. Reinhard Pachner

Walter Bostelmann

Prof DI Clemens Resch

Philipp Thaurer

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl

DI Berthold Kren

Mag Fink-Ronald

Christian Voith

Christian Andreas Neumann

Stephanie Poller

Daniela Tarra

Christoph Guserl

Dr Rudolf Hopfgartner

Mag. Joachim Trauner, MBA

Mag. Katja Reichl

Veronika Czipin Deàk, MBA

Kurt Kalla

DI Mag Ing Michael Toth

Baumeister DI Josef-Dieter Deix

Robert Kaup

Mag. Dörr Petra

Mag. Margherita Kern

DI René Forsthuber

Ante Banovac MBA

Ing. Michael Adamik

Mag. Wolfgang Lutzky

Ing. Kurt Göppner

Mag. Regina Sturm-Lenhart

Mag. Michaela Hebein MLs.

DI Diethart Weiss

DI Martin Johann Böck

Ing. Gerda Chalupa, KommR.

Mag. Florian Löschenberger

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100

hier klicken - Geburtstage des Tages - hier klicken

Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)

Prof. Udo Jürgens

Sänger, Komponist, Musiker

„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“

Prof. Samy Molcho

Pantomime

„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“

Franco D´Alonzo

Gastronom

„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“

DDr. Günther Nenning

Journalist

Weitere Dienstleistungen

Nutzen Sie auch weitere Dienstleistungen von Club-Carriere. Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Job-Börse

Gratis-Job-Börse für Club-Carriere-Persönlichkeiten. Finden Sie in diesen schwierigen Zeiten die richtigen Mitarbeiter:innen. Stellengesuche sind für Leser ebenfalls gratis.

Jobs und Mitarbeiter

jobs.club-carriere.com
Copywriting

Gönnen Sie Ihrer Website, Ihren Unterlagen, Ihren Mails - kurz gesagt Ihrem gesamten Unternehmen perfekte Texte. Texte, die mehr verkaufen und Ihr Unternehmen würdig nach außen hin vertreten. Das Team um Club-Carriere ist dafür Ihr richtiger Partner.

Exterior Design

Copywriter-Texter
Keynote-Speaker gefällig?

Finden Sie den richtigen Key-Note-Speaker für Ihre Veranstaltung bei Club-Carriere. Wir suchen für Sie die/den Richtige/n. Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.

Decoration Design

mailto:algomedia@club-carriere.com
Presseaussendung

Wir informieren die "People"-Redaktionen europäischer Medien über neue Veröffentlichungen in Club-Carriere.

Liste der Medien

Über Club-Carriere

Willkommen bei Club-Carriere