Zur Karriere von Gertrud Schrittwieser

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich von 1958 bis 1960 die Landwirtschaftliche Fortbildungsschule und praktizierte daneben in der Land- und Hauswirtschaft. Ich beendete die HBLA Sitzenberg/Reidling 1964 mit der Matura und nach der Berufspädagogischen Ausbildung die Befähigungsprüfung für das Lehramt. Nach dreijähriger Erfahrung im Schuldienst in St. Peter in der Au wurde ich 1968 mit der Direltion der Internatsberufsschule Gaming beauftragt. Diese Schule wurde 1980 in die zweijährige Fachschule Gaming umgewandelt; seither bin ich als Fachschuldirektorin tätig.

Zum Erfolg von Gertrud Schrittwieser

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Arbeit mit Engagement und Freude zu verrichten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Von meinem Umfeld bekomme ich immer wieder die Bestätigung für meinen Erfolg, somit sehe ich mich persönlich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die vorgesetzte Dienststelle hielt mich für die Leitung der Schule Gaming für geeignet und so wurde ich zunächst als 24jährige Lehrerin als Direktorin der Intenratsberufsschule Gaming bestellt. Eine große Herausforderung für mich war der Schulneubau, der mir viel Ausdauer und Energie abverlangte. Die Zusammenarbeit mit den Menschen meiner Umgebung macht mir sehr viel Freude.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegnete Herausforderungen früher sehr leidenschaftlich und impulsiv. Heute bleibe ich eher überlegt und ruhig.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Entscheidungsträger sind in unserer Gesellschaft immer noch die Männer, aber im Beruf selbst ist es für eine Frau nicht schwieriger.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab dem Zeitpunkt, als ich auf eigenen Beinen stand und mein eigenes Geld verdiente, empfand ich mich als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine erfolgreiche Entscheidung, mich für meinen Beruf und mein Umfeld einzusetzen, weiters für den Neubau meiner Schule und für den Schulversuch: Altendienste und Pflegehilfe.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Man muß sich selbst treu bleiben und das funktioniert nur mit Originalität.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Von meinem Elternhaus und durch den positiven Einfluß der katholischen Jugendgruppen wurde ich sehr geprägt. Mehrere Lehrer in jungen Jahren waren Vorbilder für mich.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Da ich mein Umfeld immer in meine Entscheidungen miteinbeziehe, sind meine Mitarbeiter immer am neusten Stand und danken mir dies mit Anerkennung.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bemühe mich, immer präsent zu sein, mit meinen Mitarbeitern zu reden und ihnen Verantwortung zu übertragen. Durch positive Erlebnisse werden meine Mitarbeiter sehr motiviert.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als Person gesehen, die um Offenheit und Ehrlichkeit bemüht ist und die auf ihr soziales Umfeld achtet und sich für die Kollegenschaft einsetzt. Meine Mitarbeiter wissen, daß mir ein freundschaftliches und kollegiales Miteinander wichtig ist.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken unseres Unternehmens Schule sind Zusammenhalt, gute Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter und eine hohe soziale Kompetenz.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe das Glück, einen verständnisvollen Partner an meiner Seite zu haben, der mein berufliches Engagement akzeptiert ebenso unterstützen mich meine Kinder sehr.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich schätze an meinem Beruf die Möglichkeiten der Weiterbildung sehr. Ich bemühe mich stets am neuesten Stand der Dinge, durch täglich abendliche Beschäftigung mit Büchern, Zeitschriften und den neuen Medien, zu sein. Auch nehme ich das Angebot von verschiedenen Seminaren wahr.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate zu mehr Solidarität anderen Menschen gegenüber, unabhängig von deren Kultur oder Religion.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele sind die Schule so weiterzuführen wie bisher und stets Neues in den Schulalltag einfließen zu lassen. Auch möchte ich meine Mitarbeiter bei der Weiterbildung unterstützen. Im Mittelpunkt aller meiner Bemühungen soll weiterhin die Schülerin/der Schüler stehen.