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* Gerlinde Weiss

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Inhaberin
Pizzeria El Dorado Weiss KEG
3550 Langenlois, Rathausstraße 5
Gastronomin
Speiselokale
6
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Profil

Zur Person

Gerlinde
Weiss
17.09.1958
Wien
Wilma und Rudolf
Patricia (1984), Sandra (1986) und Caroline (1999)
Esoterik, Feng Shui, Rheiki, Lichtkörper

Service

Gerlinde Weiss
Werbung

Weiss

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerlinde Weiss

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach fünf Jahren HAK, arbeitete ich einige Jahre in dieser Branche. Da ich danach einen Friseurmeister heiratete, eröffneten wir einen kleinen Frisiersalon. Dieser florierte so gut, daß es mittlerweile drei Salons in Niederösterreich gibt. Nach der Trennung von meinem Mann, wollte ich wieder selbständig sein und eröffnete 1992 meine Pizzeria. 1995 legte ich die Konzessionsprüfung ab.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerlinde Weiss

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet das Erlangen von Zufriedenheit und das Erreichen von Zielen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin ein sehr konsequenter und ehrgeiziger Mensch, dem es Spaß macht, andere zu fördern. Ich lebe mit dem Puls der Zeit und arbeite nur an Projekten, die mir liegen. Aufgrund meiner kaufmännischen Ausbildung kann ich sehr gut kalkulieren und organisieren. Ich bin ausdauernd, offen und zielorientiert.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Erfolg.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Mein Hobby, die Esoterik, hat viel zu meinem Erfolg beigetragen, da ich den Standort der Pizzeria nach vorhandenen positiven Energien gewählt habe und das Geschäft dadurch von Beginn an gut gelaufen ist. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich hatte das Glück, von verschiedenen Ausbildnern immer gut beraten und belehrt worden zu sein. Diese Personen haben meinen Lebensweg geprägt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Als Problem sehe ich die schlechte Ausbildung der Lehrlinge. Manche Betriebe bringen Lehrlingen nichts bei, sondern lassen diese nur Arbeiten machen, die andere Angestellte nicht machen wollen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld achtet meine warme und natürliche Ausstrahlung und schätzt meine offene und ehrliche Art. Von meiner Familie erhalte ich viel Rückhalt und Unterstützung.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Voraussetzung ist Arbeitswille in Verbindung mit Fleiß. Auch gute Ausstrahlung, Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und Offenheit sind mir wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gehe sehr auf die Gefühle meiner Mitarbeiter ein. Mir sind Korrektheit und Flexibilität sehr wichtig. Meine Mitarbeiter motivieren sich auch selbst und können mit jedem Anliegen zu mir kommen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als Mensch gesehen, der durch seine positive Lebenseinstellung immer für sie da ist, der offen ohne Vorurteile an Probleme herangeht, und mit ihnen Probleme löst.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Früher war der Druck groß und ich konnte nur schwer abschalten. Jetzt habe ich gelernt, Beruf und Privatleben zu trennen und versuche mehr Zeit für meine Kinder zu erübrigen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Lebe deine Träume. Vertraue deiner Intuition. Stecke dir kleine und große Ziele und erreiche sie Schritt für Schritt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein momentanen Ziele sind, mich persönlich weiterzubilden und mehr Zeit für die Familie zu finden.

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