Zur Karriere von Willibald Derigo

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Schon immer war der Computer mein Hobby. Nach Abschluß meiner Elektrikerlehre arbeitete ich in der Automatenbranche. 1983 machte ich mich das erste Mal mit einer Filiale in Hongkong selbständig und nutzte alle Vorteile, die sich daraus für mich ergaben. Schmerzlich war für mich die Erfahrung, von meinem damaligen Partner finanziell und menschlich betrogen worden zu sein. Ich begab mich wieder in ein Angestelltenverhältnis bei einer EDV-Firma, bei der ich sehr erfolgreich war. Mein Fachwissen machte mich zu einem kompetenten Ansprechpartner für viele Leute aus der Branche. Zu diesem Zeitpunkt lernte ich auch Johann Schmölzer kennen und schätzen, mit dem ich 1992 die DESC HandelsgesmbH gründete.

Zum Erfolg von Willibald Derigo

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg besteht für mich in der Selbstverwirklichung und bedeutet, angestrebte Ziele auch zu erreichen. Als Familienmensch betrachte ich selbstverständlich auch die finanzielle Absicherung als Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe vieles an Lebensqualität erreicht. Erfolg gehört dazu.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Erfolg gründete sich bei mir aus etwas ganz Einfachem: einem Elternhaus, das mir immer die Sicherheit des Zurückkehrens bot und mich wohl mutiger machte, als ich eigentlich war.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Normalerweise nehme ich Herausforderungen gegenüber eine abwartende Haltung ein.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es gab im Laufe meiner Entwicklung immer wieder Höhepunkte. Als wir allerdings die DESC Handelsgesmbh gegründet haben, war klar, daß wir etwas Großartiges geschaffen hatten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Firmengründung der DESC HandelsgesmbH mit meinem Partner Johann Schmölzer war eine äußerst erfolgreiche Entscheidung.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Man sollte immer ein wenig anders als die anderen sein. Allerdings muß man im Geldfluß genau dort angeln, wo die dicken Fische schwimmen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung bedeutet für mich Lebensqualität und Akzeptanz seitens meiner Umwelt.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt noch immer keine Maschinen, die arbeiten, während wir zuschauen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich bin ein interessierter Mensch und die Leute mögen mich.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Partner spielen in unserem Unternehmensmodell eine ganz entscheidende Rolle. Die Leistung stimmt nur dann, wenn auch der Mensch, der dahintersteht, seelisch intakt ist.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Unsere Mitarbeiter müssen selbständig, ehrlich und loyal sein. Wer als erstes die Frage nach dem Geld stellt, ist bei uns falsch. Bereitschaft zur Leistung ist wichtig. Dann stimmt auch ganz automatisch der wirtschaftliche Aspekt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Zahlen in unserem Unternehmen spiegeln jeden Durchhänger eines Mitarbeiters sofort wider. Wir führen Gespräche mit unseren Mitarbeitern, suchen nach Problemlösungen und pflegen ein familiäres Verhältnis.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir verfolgen ein ausgeklügeltes, selbstgesteuertes Controllingsystem. Unsere Mitarbeiter sind selbständig und provisionsbeteiligt.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Grundsätzlich sollte das System der autoritären Firmenführung abgeschafft werden. Die Kopie unserer Unternehmensidee könnte eine fruchtbare Zusammenarbeit begründen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne Beruf und Privatleben nicht strikt, versuche aber ständig, diese beiden Bereiche in Einklang zu bringen. Wenn ich privat Zeit brauche, habe ich sie grundsätzlich auch.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Wir haben Spezialisten im Haus, die unternehmensintern Motivationsschulungen, Verkaufstrainings und Fortbildungen zu betrieblichen Abläufen abhalten. Zusätzlich besuche ich zweimal im Jahr branchenspezifische Seminare.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Nahmt das, was gut war, mit, und macht das andere besser.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein großes Ziel habe ich mit dem Kauf eines Hauses gerade verwirklicht.