Zur Karriere von Andrea Kraft

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Ausbildung zur Arzthelferin und ich bildete mich weiter, zur Arztfachhelferin. 1984 machte ich die Bekanntschaft mit der Firma AMC, und ich begann im Direktvertrieb dieses Unternehmens nebenberuflich zu arbeiten. Zwei Jahre lang ging ich beiden Tätigkeiten nach, dann entschied ich mich, durch den wachsenden Zeitaufwand hauptberuflich für die Firma AMC zu arbeiten. Ich arbeitete mich von der Beraterin bis ins Regionalmanagement hoch, und wechselte aus persönlichen Gründen die Firma. Von 1999 bis 2002 baute ich die VEMMINA Haushaltsprodukte G.m.b.H. auf, und leitete für dieses Unternehmen alle Bezirkshandlungen. Ende 2002 stieg ich wieder in die Firma AMC ein und arbeite seither als Sales Managerin im Mitarbeiteraufbau.

Zum Erfolg von Andrea Kraft

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich persönlich bedeutet Erfolg Ziele zu haben und Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Durch meine hervorragenden Leistungen in jeder Lebenssituation sehe ich mich als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war meine Beharrlichkeit, sowie mein Durchhaltevermögen und die persönliche Begeisterung gegenüber dem Tätigkeitsbereich. Ich hatte gegenüber meinem Beruf von Beginn an eine positive Einstellung und ich setzte mich für meine Ideen und Ziele konsequent ein.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne den Herausforderungen des beruflichen Alltags sehr routiniert und unbelastet.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich erkenne sehr oft die Minderheit der Frauen in den verschiedensten Führungsebenen, daher weiß ich, daß es Frauen oftmals schwieriger in der Wirtschaft haben, so rasch erfolgreich wie Männer zu werden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich bereits nach zwei Jahren in der Firma AMC als erfolgreich, denn ab diesem Zeitpunkt konnte ich meine erstklassigen Leistungen in der Leitung und im Aufbau meiner Mitarbeiter erkennen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe mich besonders erfolgreich im Bezug auf den Berufswechsel entschieden. Durch die langsamen Karriereschritte durfte ich immer mehr Verantwortung übernehmen und das erfreute mich sehr. Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Ich empfinde die Originalität als besten Weg um beruflich vorwärts zu kommen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Auf meinem beruflichen Lebensweg gab es zwei wichtige Personen die meine Karriere prägten. Zu einem Herrn Loher, der mir durch seine kompetenten Seminare und privaten Treffen als Vorbild und Mentor zur Seite stand, und ein Arbeitskollege.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhielt durch verschiedenste Beförderungen, Ehrungen und Gehaltsverbesserungen, sowie Wertschätzungen aus dem Mitarbeiterkreis Anerkennung. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ich sehe es als ungelöstes Problem, daß Menschen in der Arbeitslosigkeit mehr gefördert werden als in der Berufstätigkeit.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Gute Umgangsformen und der Wille etwas zu erreichen, sind wie, Lernfähigkeit und die nachfolgenden Weiterbildungen ausschlaggebend, für den Einstieg in unser Unternehmen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch die gute und kostenlose Ausbildung und den nachfolgenden erstklassigen Trainings. Ich denke, daß unsere hervorragenden Produkte unsere Mitarbeiter zusätzlich motivieren.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Durch meinen hohen Arbeitsaufwand trenne ich das Berufsleben nicht vom Privatleben.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche laufend Seminare die ich für den privaten aber auch beruflichen Teil meines Lebens nutzen kann. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Mein Rat an die nächste Generation lautet, den Mut zum Risiko einzugehen. Sich ständig neue Ziele zu setzen, und auf sie hinzuarbeiten. Ich denke, daß es sich in jedem Fall nur günstig auswirken kann und man etwas lockerer dem Erfolg begegnet, wenn man ein Vorbild oder einen Mentor besitzt der einem leitet und fördert.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist den Erfolg laufend zu vermehren, und mich weiter so für das Unternehmen einzusetzen.