Zur Karriere von Stefan Kosz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der AHS -Matura 1985 leistete ich meinen Wehrdienst, trat 1986 in das Unternehmen Modenmüller ein, wo ich nach der Matura eine einjährige Lehre zum Einzelhandelskaufmann absolvierte. Die Möglichkeit, zwei Jahre der Lehre aufgrund des Maturaabschlusses erlassen zu bekommen, war damals neu. Bei Modenmüller arbeitete ich zwei Jahre gemäß meiner Ausbildung als Filialleiter-Springer in ganz Österreich und drei Jahre als Filialleiter in Neunkirchen. Danach bewarb ich mich bei der Firma Möbel Lutz, die mir eine gründliche Ausbildung zum Betriebsleiter und Geschäftsführer bot. Nach sechs Monaten Ausbildung in Horn und Wien wurde ich Verkaufsleiter und bereits ein Jahr später war ich jüngster Geschäftsführer der Branche. 1996 beendete ich durch die Übernahme der Verkaufs- und Einkaufsagenden bei Miko-Möbel das äußerst zeitaufwändige und familienfeindliche Pendlerleben nach Wien. Neben meiner Arbeit bei der Firma Miko-Möbel beschäftigte ich mich intensiv mit spezifischen, zeichnerischen Computerprogrammen und festigte mein Fachwissen. Meine eigene Firma im Bereich Möbelplanung und -handel gründete ich im Mai 1997.

Zum Erfolg von Stefan Kosz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolgreich zu sein, bedeutet für mich die materielle und zeitliche Freiheit zu haben, als Familienvater präsent zu sein und meiner Familie eine hohe Lebensqualität zu bieten. Erfolg ist auch der erfolgreiche Versuch, kreative Ideen zu realisieren.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne der erreichten Lebensqualität, wozu Zeit für die Familie als auch ein intakter Freundeskreis gehört.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Es gelang mir, das unternehmerische Risiko klein zu halten. Zur Zeit der Gründung meiner Firma erschienen die ersten Computerprogramme für Möbelplanung, die ich nutzte, um besser auf Kundenwünsche eingehen zu können. Der Einsatz von 3D-Planung verschaffte mir einen Wettbewerbsvorteil.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Selbstdisziplin, Pünktlichkeit und einer unternehmerischen Grundeinstellung sowie fachlicher Lösungskompetenz sind für mich der Schlüssel zur Klärung offener Fragen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bereits in der Schule lernte ich ohne große Anstrengungen, wobei ich mich, im Sinne von wirtschaftlichem Erfolg, seit Anbeginn meiner beruflichen Karriere als erfolgreich bezeichne.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Vor sieben Jahren war die 3D-Planung von Einrichtungen etwas völlig Neues, das war ein entscheidender Grund für meinen Erfolg damit.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Arbeitsweise ist von den besten Eigenschaften vieler Menschen geprägt, die ich während meiner beruflichen Laufbahn kennen und schätzen lernte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Heute erfahre ich Anerkennung im Familien- und Freundeskreis, vor meiner Selbständigkeit bestand die Anerkennung meiner Leistungen im Erreichen der Betriebskennziffern.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die extreme Konzentration im Möbelhandel gefährdet die Qualität durch die Überrepräsentation der Großen der Branche in der Werbung. Dem Konsumenten wird höchste Qualität zum Niedrigstpreis suggeriert, die es natürlich nicht geben kann.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Man sieht mich als Familienmensch, der auch die Gesellschaft von Freunden schätzt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die individuelle Betreuung meiner Kunden, die den persönlichen Kontakt mit einschließt hebt mein Unternehmen von der Konkurrenz ab.Wie verhalten Sie Sich der Konkurrenz gegenüber? Zum Teil betreue ich unzufriedene Kunden der großen Möbelhäuser, den Individualanbietern des Bezirkes stehe ich neutral gegenüber.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es gibt bei mir zwischen Beruf und Privatleben keine unmittelbare Trennung. Wir ergänzen uns im Familienkreis gut. Auch arbeite ich nach Bedarf gerne spätabends.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Fortbildung ist für mich ein stetiger Lernprozeß, welcher täglich stattfindet, in der permanenten Arbeit mit dem Kunden. Mein Allgemeinwissen erweitere ich durch Messebesuche und bilde mich stetig durch Fachlektüre weiter. Ich lerne täglich, auch von meinen Kindern, ebenso wie ich aus jedem nicht getätigten Abschluß lerne.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man muß sich auch trauen, ausgetretene Pfade zu verlassen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Den Betrieb in einer gesunden Größe zu erhalten, die erreichte Lebensqualität zu sichern.
Ihr Lebensmotto?
Versuchen aus allen Lebenssituationen das Beste herauszuholen.