Zur Karriere von Gabriele Fuchsberger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß der Lehre mit dem Gesellenbrief, bei der Firma Steindl Keramik, trat ich 1997 bei meinen Schwiegereltern in die Firma ein und konnte bereits 1998 das Geschäft übernehmen. Als meine Schwiegermutter gleichzeitig in Pension ging, aber keinesfalls um uns völlig zu verlassen, wurde mir namhafte Verantwortung übertragen. Zu meiner Freude konnte ich in die neue Aufgabe sehr gut hineinwachsen und leite den Betrieb heute souverän, was ich mir selbst vor kurzem noch nicht zugetraut hätte, und auf eine wunderbare Entwicklung meiner Persönlichkeit zurückführe. Mit der Übernahme kam es zum Investitionsschub, um das Geschäft auf einen aktuellen Stand zu bringen. Meine Mitarbeiter und ich arbeiten auf 200 Quadratmetern mit einer guten Frischeabteilung, einem Zustell- und Plattenservice, mit Geschenkkörben und betreiben als weiteres Standbein die Handarbeitsstube. Unsere Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von sieben bis zwölf und fünfzehn bis achtzehn, sowie an Samstagen von sieben bis zwölf Uhr. Als Greißler um die Ecke erfüllen wir weitgehend die Nahversorgerfunktion im Ort. Die Lebensqualität durch einen Einkauf im Zentrum statt in einem peripheren Großmarkt steht in keinem Verhältnis zur vermeintlichen Ersparnis. Der höhere Zeitaufwand und die Fahrtkosten im Zusammenhang mit dem Einkauf auswärts, sollten ehrlich mit eingerechnet werden, so sähe die Schnäppchenkalkulation wohl anders aus.

Zum Erfolg von Gabriele Fuchsberger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich bin in Versuchung, mir zu hohe Ziele zu setzten, was sich oftmals zeitlich nicht ganz umsetzen läßt. Die 70 bis 80 Stunden Woche läßt mich doch einiges erreichen, wenn ich unsere Stammkunden zufrieden stellen kann und dennoch etwas Zeit finde, die Freizeit zu genießen. Der Erfolg hängt nicht zuletzt von den Mitarbeitern ab, die geführt sein wollen. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Führung des Teams und die Solidarität der Mitarbeiter stellen die Erfolgsgarantie schlechthin dar gemeinsam mit dem überdurchschnittlichen persönlichen Engagement auch nach den Öffnungszeiten und in der Mittagspause.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich denke nicht, daß ich es schwieriger habe, im Gegenteil mit Engagement kann ich mich ganz gut durchsetzen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als es mir gelang, mich in kurzer Zeit durch Kompetenz und Leistung an die Spitze der Firma hinauf zu arbeiten, verspürte ich das Gefühl von Erfolg, die Anerkennung durch die bisherigen Mitarbeiter zu erlangen war ein wunderbarer Erfolg und nicht zu unterschätzen ist die persönliche Entwicklung, die mit dem neu gewonnen Selbstvertrauen verbunden ist.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Da kann ich ruhigen Gewissens die Schwiegereltern dankend anführen, von denen ich in liebevoller Weise viel erlernen konnte.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es kommt immer wieder vor, daß man die eigenen Kunden im Großhandel antrifft, und der Arbeitsaufwand im Verhältnis zu den schrumpfenden Spannen im Wettbewerb mit den Supermärkten ist gewaltig.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich bin ehrlich, hilfsbereit und zugänglich, habe immer ein offenes Ohr nicht nur für private Sorgen und ich bin sehr kontaktfreudig und eine sehr selbständige Persönlichkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Leute erhalten viel Freiraum und können sich deshalb sehr selbständig entfalten.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? In erster Linie möchte ich das Zustellservice erwähnen, und daß wir auch ausgefallene Wünsche in kürzest möglicher Zeit erfüllen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mir erscheint es wirklich nicht einfach, ausreichend Privatleben zu genießen, gerade jetzt in der Aufbauphase. Ich werde meine Prioritäten in Zukunft anders setzen, damit ich wieder ausgeglichener arbeiten kann.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Ausbildung scheint einen immer höheren Stellenwert einzunehmen, Flexibilität wird großgeschrieben, und für Neues offen zu bleiben, ist sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe die Absicht, demnächst persönlich etwas zurückzustecken und mehr zu delegieren, was sich sicherlich zusätzlich motivierend im Betrieb auswirken und im Privatbereich mehr Zeit für die Familie schaffen wird.