Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Heinrich Fellinger

Heinrich Fellinger
Geschäftsführer
Fellinger Metallbau GmbH
4843 Ampflwang, Innerleiten 6
Schlossermeister
Metallverarbeitung
12
10/09/1966
Vöcklabruck
Theresa (1995)
Verheiratet mit Monika
Industrie
Heinrich und Rosa
Bergwandern, Musik

Zur Karriere von Heinrich Fellinger


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Volks- und Hauptschule in Ampflwang. Danach absolvierte ich ein Jahr HTL in Vöcklabruck und anschließend dreieinhalb Jahre die Berufsschule für Schlosser, die ich mit der Lehrabschlußprüfung 1987 beendete. Schließlich arbeitete ich im elterlichen Betrieb, den ich 1999 übernahm und im Jahre 2000 zur Fellinger Metallbau GmbH umformte.

Zum Erfolg von Heinrich Fellinger


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet unter anderem, für einen Kunden etwas herzustellen, an dem andere Unternehmer gescheitert sind, oder die Aufträge abgelehnt haben, zum Beispiel selten gebrauchte Profile oder Metalle.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da dieses Unternehmen in solchen Nischenbereichen der Sonderanfertigungen zu Hause ist und der wirtschaftliche Erfolg stimmt, sehe ich mich durchaus als erfolgreich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich nehme sie einfach an und versuche sie baldmöglichst zu lösen, ohne dabei überhastet zu entscheiden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab der vollzogenen Umwandlung des Unternehmens in eine GmbH.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist unbedingt erforderlich, um spezielle Sonderanfertigungen und Planungen durchführen zu können.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater hat mich sehr stark geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit meiner Kunden, oder auch Architekten, die uns weiterempfehlen, ist mir die bedeutungsvollste Anerkennung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Gerade in diesem geographischen Raum gibt es sehr viele metallverarbeitende Betriebe, die sich in der saisonal schwachen Zeit einen Preiskampf liefern, bei dem am Ende einige auf der Strecke bleiben.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Von manchen wird mein Erfolg mit Neid betrachtet, aber die meisten Menschen schätzen mich als erfolgreichen Unternehmer.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne meine sehr guten Mitarbeiter hätte ich dieses Unternehmen in diesem Mischbereich nicht etablieren können. Darum sind sie wesentlich am Erfolg des Betriebes beteiligt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die meisten Mitarbeiter habe ich schon als Lehrlinge aufgenommen und sie sind alle noch für mich tätig. Aber im allgemeinen sagt eine Probezeit sehr viel aus.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Anerkennung und Lob für ihre hochqualifizierte Arbeit bekommen sie nicht nur von mir, sondern auch direkt von den Kunden,.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Da sie schon so lange in diesem Unternehmen tätig sind, glaube ich als guter Chef gesehen zu werden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Schnelle Erledigung von Spezialaufträgen, die natürlich nur mit einem guten Equipment möglich ist, das sich auf dem neuesten technischen Stand befindet.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich sehr neutral gegenüber der Konkurrenz.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Für das Privatleben habe ich sehr wenig Zeit, sie beschränkt sich auf Samstag nachmittag und Sonntag.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche regelmäßig Fachmessen und lese einschlägige Fachliteratur.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich würde raten, sich Spezialgebiete zu suchen, denn diesen Nischen kommt bei einer gewissen Unternehmensgröße vermehrte Bedeutung zu.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb noch ein wenig erweitern, aber in einem vernünftigen Rahmen, und den Umsatz noch weiter steigern.
Ihr Lebensmotto?
Ehrlich währt am längsten.
Heinrich Fellinger
25 Jahre aktives Mitglied der Bergmannskapelle Ampflwang (Waldhorn).
Silberne Ehrenmedaille für 25 Jahre Mitgliedschaft in der Bergmannskapelle.

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

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Mag. Andreas Kaiser

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KommR. Viktor Wagner

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Christian Höbinger

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Ing. Markus Korunka       

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Alexander Poindl   

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Ing. Martin Katzer

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Mag. Gerald Kumnig

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Ing. Bernhard Romirer

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Heinrich Stemberger   

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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