Zur Karriere von Andrea Fischer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mir war seit meiner eigenen Volksschulzeit klar, daß ich Volksschullehrerin werden wollte. Nachdem ich im Jahr 1980 die Matura am Gymnasium Ödenburgerstraße im 21. Bezirk absolviert hatte, legte ich 1982 an der Pädagogischen Akademie der Erzdiözese in Floridsdorf die Lehramtsprüfung für Volksschule ab. Von September 1982 bis August 1990 unterrichtete ich an der Ganztagsschule VS Dopschstraße und in der Folge an der Volksschule Herzmanovsky-Orlando-Gasse, wo ich bis 1993 tätig war. Anschließend wechselte ich in die VS Fürst Liechtensteinstraße im 23. Wiener Gemeindebezirk, und seit Jänner 2001 bin ich Schulleiterin in der VS in der Anton Baumgartner Straße in 1230 Wien. Das Amt der Direktorin gehörte zu meinen Berufszielen, allerdings hätte ich nicht so früh damit gerechnet. Anfangs ging mir der Kontakt mit den Kindern ab, im Rahmen von Vertretungsdiensten blieb mir dieser allerdings in gewissem Ausmaß erhalten. Gerade die Abwechslung in der Arbeit mit Lehrern, Eltern und Kindern erlebe ich als besondere Herausforderung. Wichtig war mir, ehe ich diese Position anstrebte, viele Ausbildungen in Richtung Konfliktmanagement und Gesprächskultur zu absolvieren. Damit war ich in der Lage, mein Tätigkeitsfeld von Kindern auf Erwachsene zu erweitern und nach einem harten Auswahlverfahren den Direktorsposten zu übernehmen.

Zum Erfolg von Andrea Fischer

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Vor allem in Hinblick auf die von mir erzielte Verbesserung des Arbeitsklimas innerhalb des LehrerInnenteams sehe ich mich als erfolgreich, wobei mein Engagement sich auch positiv auf die Arbeit der Elternvertreter auswirkte. Letztendlich sind die Schüler die Begünstigen dieser Entwicklung, da gute Ergebnisse aus einer harmonischen Kooperation aller Beteiligten entstehen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Grundlegend glaube ich, daß die Prägung durch meine Eltern eine Grundlage meines späteren Erfolges darstellte. Ich wurde zu einem sehr weltoffenen Menschen erzogen, wobei auch auf gute Umgangsformen großer Wert gelegt wurde, was ich Rahmen meiner Tätigkeit weiterzugeben versuche.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche mich flexibel auf die jeweiligen Anforderungen einzustellen, in meinem Berufsfeld ergeben sich viele Probleme spontan, was in Anbetracht der Arbeit mit Menschen nicht verwunderlich ist. Organisationstalent ist dabei von großer Wichtigkeit, ebenso der Mut, intern Probleme anzusprechen und somit die Voraussetzung für deren Lösung zu schaffen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Allgemein werde ich als sehr realistischer Mensch erlebt, der über eine zukunftsorientierte und optimistische Lebenseinstellung verfügt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Gerade im Volksschulbereich vermag man durch gute Teamarbeit viel mehr aus den Ressourcen herauszuholen als durch Einzelleistungen. Die laufende Verbesserung des Betriebsklimas stellt aus diesem Blickwinkel gesehen eine der wichtigsten Aufgaben für mich dar.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Schwerpunktsetzung verläuft dahingehend, daß wir verschiedene pädagogische Ansätze vereinen. Jedes Kind spricht auf eine andere Unterrichtsmethode an, wir versuchen deshalb unterschiedliche Konzepte einzubringen und abzuwechseln. Es besteht auch die Möglichkeit, individuelle Klassenthemenschwerpunkte auf Initiative des jeweiligen Lehrers zu setzen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Ehepartner ist ebenfalls als Schuldirektor tätig, dadurch existiert großes Verständnis zwischen uns. Bedingt durch die Tatsache, daß wir keine Kinder haben, stehen mir große Ressourcen für meine Berufsausübung zu Verfügung, ohne daß Probleme im Privatleben die Folge sind. Um Kraft zu tanken, versuche ich die gemeinsame Zeit mit meinem Mann sehr bewußt zu leben.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate dazu, viel in die Ausbildung zu investieren, da einmal erlangte Qualifikationen ein krisenfestes Kapital darstellen. Sie erweitern den individuellen Blickwinkel, daher ist gerade in der heutigen Zeit lebenslanges Lernen wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein längerfristiges Ziel sehe ich im Posten der Bezirksinspektorin. Ehe ich allerdings Schritte in diese Richtung setze, möchte ich in meiner derzeitigen Aufgabe noch mehr erreichen.
Ihr Lebensmotto?
Es ist wichtig, sich an Zielen zu orientieren, man sollte dabei aber nicht vergessen, in der Gegenwart zu bleiben. Der Weg ist das Ziel.