Zur Karriere von Patricia Maßmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich 1976 die Mittlere Reife erlangt hatte, begann ich eine Lehre zur Industriekauffrau, die ich 1979 beenden konnte. Nach meiner Ausbildung blieb ich noch ein halbes Jahr bei der Denzler AG und wechselte dann zur staatlichen kaufmännischen Berufsschule Kempten, wo ich als Schulsekretärin tätig war. Nach zwei Jahren wollte ich mich beruflich verändern und arbeitete im Architekturbüro Zwerch und Girsberger, wo ich gleichzeitig den Beruf des Zeichner erlernte. Anschließend war ich als Chefsekretärin für zwei Jahre bei der Firma Hörgeräte Egger GmbH in Kempten tätig, ehe ich mich entschloß, nach München zu übersiedeln. Dort war ich als Chefsekretärin der Werbeagentur CHC Centrale Handels-Communication tätig. Nach einem Jahr wechselte ich zu einer Beratungsgesellschaft für Risiko und Schadenminderung in München. Ein paar Jahre später wechselte ich ein weiteres Mal die Branche und arbeite als Chefsekretärin bei der Vermögensberatung Hartz, Regehr und Partner GmbH. Seit Jänner 1996 bin im Unternehmen Alois Dallmayr tätig, seit 2003 als Assistentin der Geschäftsleitung.

Zum Erfolg von Patricia Maßmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, zufrieden zu sein mit der Arbeit, die man täglich erfüllt, und jeden Tag das Beste daraus zu machen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Darüber habe ich mir bis dato noch keine Gedanken gemacht, aber ich meine, daß ich viel für meinen Erfolg getan habe.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Freude am Arbeiten und die Tatsache, daß ich mich immer weiterentwickeln konnte.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Mit viel Souveränität, die man im Bereich des Reklamationsmanagement auch braucht.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich selbst habe damit noch keine Erfahrung gemacht, doch es ist als Frau sicherlich schwieriger, erfolgreich zu sein. Am schlimmsten ist es in der Vermögensbranche, dort habe ich überwiegend mit männlichen Kollegen zusammengearbeitet.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich bei der Firma Egger tätig war. Ich habe dort alles organisiert, auch im internationalen Bereich, was mir später half, mich in eine Großstadt abzusetzen, um dort arbeiten zu können.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Natürlich die Originalität. Besonders wichtig ist, daß man sich vor anderen nicht verstellt, nur so kann man als selbstbewußte Frau angesehen werden und arbeiten.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die wirtschaftliche Situation ist die, daß unsere Kunden nicht mehr so viel Geld zur Verfügung haben und teilweise keine Markenprodukte mehr kaufen. Wir versuchen aber auch, die jüngere Generation für unsere Produkte zu gewinnen, die sich im Moment für ihr Geld noch etwas anderes kauft.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gerade in meiner Position bin ich auf Mitarbeiter angewiesen, die mir wertvolle Informationen zukommen lassen, um neue Entscheidungen treffen zu können. Wir arbeiten in einem harmonischen Team, wo die Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, um Probleme schnell lösen zu können.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Firma Dallmayr ist ein Familienunternehmen und ist über mehrere Generationen immer weiter gewachsen. Wir legen großen Wert auf Tradition und Qualität. Bei uns entsteht alles noch in Eigenarbeit, was unsere Kunden sehr schätzen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es läßt sich beides gut miteinander vereinbaren. Nach der Arbeit bleibt genügend Raum für meine Freizeit.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte jedem Menschen den gleichen Respekt entgegenbringen, ganz egal welcher Hautfarbe oder welcher Nationalität.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mir die Zeit nehmen, mich wieder weiterzubilden, und mir Gedanken darüber zu machen, wie es in meinem Leben weitergehen soll.
Ihr Lebensmotto?
Lächle in den Tag!