Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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KommR. Leopold Haberfellner

KommR.  Leopold Haberfellner
Geschäftsführer
Leopold Haberfellner Mühlenbetrieb
4710 Grieskirchen, Oberer Stadtplatz 29
Lebensmittel
32
11/07/1922
Grieskirchen
Markus
Verheiratet mit Irene
Genussmittel
Isidor und Anna
Reisen (Europa und Übersee), Film und Foto
Zehn Jahre Bundesinnungsmeister der Müller, Obmann der Österreichischen Mühlenvereinigung, Obmann Verein Getreidewirtschaftlicher Marktforschung, Vorstandsmitglied der Österreichischen Mehlunion, Mitglied des Präsidiums des Kartells der Handelsmühlen Österreichs, 1948 bis 1972 Mitglied im Stadtgemeindeausschuß Grieskirchen (eine Periode Ausschußmitglied, zwei Perioden Stadtrat und Finanzreferent, eine Periode Vizebürgermeister und Finanzreferent).

Zur Karriere von Leopold Haberfellner


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wurde am 11. Juli 1922 in Grieskirchen geboren und wuchs dort auch auf. Meine Eltern betrieben am selben Standort bereits eine Mühle. Nach Abschluß der Volks- und Hauptschule in Grieskirchen absolvierte ich in den Jahren 1936 bis 1939 die Müllerlehre. Anschließend besuchte ich noch ein Jahr die Müllereifachschule. In den Jahren 1940 bis 1946 befand ich mich im Militärdienst und anschließend ein Jahr in Gefangenschaft. Nach meiner Rückkehr arbeitete ich im Betrieb meiner Eltern. 1963 hatte mein Vater einen tödlichen Autounfall, weshalb ich damals die Mühle meiner Eltern übernahm. Diese war zu jenem Zeitpunkt eine noch sehr kleine Lohn- und zu geringem Anteil auch Handelsmühle. Ab Mitte der sechziger Jahre gab es für Mühlen, die man vergrößern wollte, die Möglichkeit, Mahlkontingente von Mühlen aufzukaufen, die stillgelegt werden sollten. Ich beabsichtigte, meinen Betrieb auszubauen, uns so kaufte die Mühle Haberfellner im Laufe der Zeit über 35 solcher Kontingente, also Mühlenbetriebe, österreichweit auf. Ich nutzte also jede Gelegenheit, meinen Betrieb zu vergrößern, und um der neuen Größe auch gerecht werden zu können, waren natürlich Investitionen in vielerlei Hinsicht nötig. So investierten wir in das Gebäude, in die Stromversorgung und selbstverständlich auch ständig in technische Erneuerungen. Auf diese Weise erhöhten wir unseren Absatzmarkt kontinuierlich. Mitte der siebziger Jahre spezialisierten wir uns auf das in Kilopaketen abgepackte Mehl für den privaten Haushalt. In diesem Marktsegment sind wir bis heute sehr stark. Eine gute Darstellung unserer heutigen Betriebsgröße liefert die Tatsache, daß wir jene Produktionsmenge, die mein Vater in den fünfziger Jahren in einem Jahr vermahlte, heute in eineinhalb Tagen verarbeiten. Heute sind wir die größte private Mühle Österreichs. Unsere Hauptabsatzmärkte sind die Bäckereien in Oberösterreich und auch in anderen Bundesländern, Großbäckereien - so werden die Ringbäckereien ausschließlich durch unsere Produkte beliefert - und schließlich die Haushalte für die in Kilopäckchen verpackten Produkte. In diesem Bereich ist erwähnenswert, daß wir Alleinlieferant für Hofer Österreich sind. Natürlich beliefern wir aber auch alle anderen namhaften Handelsketten. Als Exportmärkte spielen für uns vor allem der süddeutsche Raum und Kroatien eine wesentliche Rolle.

Zum Erfolg von Leopold Haberfellner


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Selbstachtung und richtige Selbsteinschätzung. Erfolg zu haben, besagt für mich, trotz aller Erfolgsentwicklungen des Unternehmens nicht überschwenglich zu werden und nicht den Boden unter den Füßen zu verlieren. Als enorm wichtig erachte ich auf jeden Fall, stets unternehmerisch zu denken und zu handeln und sich von betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten leiten zu lassen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich würde sagen, daß mein positives Denken für meinen Erfolg ausschlaggebend zwar.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als Meilenstein des betrieblichen Erfolgs sehe ich den Zeitpunkt, als die Firma Hofer KG das Vertrauen in die Haberfellner Mühle setzte und uns als Alleinlieferant für Österreich akzeptierte.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Als Beispiel möchte ich die Zeit des EU-Beitrittes Österreichs im Jahr 1995 anführen. Bis dahin hatten wir in Österreich durch die Kontingentierung eine völlig andere Situation auf unserem Markt. Ich übte neben meiner Position im Betrieb eine Reihe anderer Tätigkeiten aus, zum Beispiel hatte ich verschiedenste Funktionen in der Kommunalpolitik inne. Durch die neue Herausforderung, welche der Beitritt zur EU für uns Müllereibetriebe darstellte, war aber klar, daß nun die ganze Kraft in das Unternehmen fließen muß. So legte ich alle anderen Ämter nieder und konzentrierte mich darauf, diese neue Situation bestmöglich zu bewältigen. Dabei ist und war es mir aber auch immer wichtig, nicht auf das Leben zu vergessen. Es ist von Bedeutung, sich ganz auf das Unternehmen zu konzentrieren, wenn es erforderlich ist, doch auch die Familie, das Privatleben und die Gesundheit dürfen nicht zu kurz kommen. Ich schätzte mich glücklich, neben dem beruflichen Erfolg auch in der Familie Harmonie zu erfahren. An meiner Seite weiß ich immer meine Gattin Irene, die mir im Betrieb stets eine unerläßliche Stütze ist.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Für mich steht immer im Vordergrund, daß sich der neue Mitarbeiter in die bestehende Belegschaft harmonisch einfügt. Dadurch können wir auf ein sehr gut zusammengeschweißtes Team verweisen. Wir haben viele langjährige Mitarbeiter und insgesamt eine familiäre Atmosphäre, in der sich einer auf den anderen verlassen kann. Die Mitarbeiter liefern einen wesentlichen Beitrag zum Betriebserfolg insgesamt und sollen auch an diesem teilhaben. Erfolg ist nie nur Chefsache.
Leopold Haberfellner
Lions-Club Hausruck.
1986 Verleihung des Titels Kommerzialrat, 1992 Verleihung des Goldenen Ehrenzeichens der Republik, 2003 Verleihung des Ehrenringes der Stadtgemeinde Grieskirchen.

Einladung Club-Carriere

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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