Zur Karriere von Bernhard Frizberg

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch der Volksschule in Wildon absolvierte ich das Akademische Gymnasium in Graz, wo ich 1971 die Reifeprüfung ablegte. Aufgrund meiner besonderen Liebe zur Natur begann ich an der Karl-Franzens-Universität in Graz mit dem Biologiestudium. Die beruflichen Perspektiven erschienen mir jedoch bald nicht sehr vielversprechend, und so wechselte ich 1972 zum Studium der Rechte, das mich recht bald in seinen Bann zog, sodaß ich 1976 promovierte. Nach einer sechsmonatigen Schnupperlehre im Notariat in Neumarkt in der Steiermark bekam ich eine Stelle als Vertragsassistent am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht an der Universität in Wien bei Universitätsprofessor Dr. Melchiar. Nach der Gerichtspraxis in Wien bzw. Wildon kehrte ich 1979 als Notariatskandidat nach Graz zurück und war bis Ende 1992 bei den Notaren Dr. Reiterlehner, Dr. Rubinig und Dr. Perscha tätig. Während dieser Zeit hatte ich bereits die Funktion eines Kandidatenvertreters in der Notariatskammer für die Steiermark inne und wurde dort schließlich auch zum Vorsitzenden gewählt. 1993 wurde ich zum Notar in Frohnleiten ernannt. Seit 2000 bin ich öffentlicher Notar in Graz. Bereits während meiner Tätigkeit in Frohnleiten wurde ich als Notarvertreter in die steirische Kammer gewählt, nach meiner Ernennung zum Notar in Graz 2000 zum Präsidenten der Notariatskammer in der Steiermark. Unsere Notarpartnerschaft besteht aus drei Partnern und beschäftigt zehn Juristen (insgesamt 28 Mitarbeiter). Bei der Neuschaffung von drei Notariatsstellen in Graz im Jahr 2000 bewarben Dr. Fürnschuß, Dr. Klaftenegger und ich uns selbständig mit einer Partnerschaftsklausel, bekamen die Notariatsstellen zugesprochen und konnten mit unserer Notarpartnerschaft eine größere Einheit aufbauen und damit Synergieeffekte nutzen.

Zum Erfolg von Bernhard Frizberg

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg muß für mich in vielerlei Hinsicht definiert werden. Einerseits bedeutet Erfolg für mich, wenn ich mit meinen Vorfahren und Nachkommen in gutem Einvernehmen leben kann, die persönlich gesteckten Ziele aufrecht verfolge und dann auch erreiche. Andererseits bedeutet Erfolg für mich, mich entsprechend meinen eigenen Fähigkeiten und Neigungen einsetzen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Familiär sehe ich mich bestimmt als erfolgreich, und auch beruflich, wenn ich die Karriere in der Notariatshierarchie anschaue, kann ich mit dem Erfolg zufrieden sein. Wenn ich mir überlege, was ich mit diesen Funktionen noch alles machen kann und will, gibt es allerdings sicher noch eine Reihe von Dingen, die verbesserungswürdig sind. Meine Zufriedenheit ist stets eine punktuelle, denn im Bemühen, besser zu werden, liegt der Schlüssel für weitere Erfolge.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mit Sicherheit waren die Erziehung, die ich genossen habe, und die Möglichkeiten der Ausbildung, die mir geboten wurden und die ich auch nutzen konnte - mit Auslandsaufenthalten, die eine Erweiterung des Horizontes und eine Persönlichkeitsfestigung mit sich brachten - für meinen Erfolg ausschlaggebend. Weiters hat mich meine Familie, insbesondere meine Frau, auf meinem Weg unterstützt. Gerade im Bereich der sehr schwierigen Aufgabe der Kindererziehung hat meine Frau mir sehr viel abgenommen. Natürlich habe ich auch selbst einen Beitrag zu meinem Erfolg geleistet und bin mit Konsequenz und Fleiß an die Dinge herangegangen. Weiters sind Anständigkeit, Aufrichtigkeit, Offenheit gegenüber Neuem, Flexibilität und ein Quentchen Diplomatie Eigenschaften, die sicher mit zum Erfolg beigetragen haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen nehme ich sehr gerne an, wobei ich anfangs analysiere, welche Chancen und Risken sich daraus ergeben, und dann entscheide. Vor unangenehmen Entscheidungen drücke ich mich nicht. Habe ich eine klare Entscheidung getroffen, stehe ich auch dazu.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Besonders geprägt hat mich mein Vater, der ein hervorragender Jurist ist und von dem ich auf diesem Gebiet sehr viel lernen durfte. Seine Fähigkeit, exakt und fleißig zu arbeiten, habe ich mir zum Vorbild genommen. Neben dem Broterwerb ging mein Vater auch sehr vielen ehrenamtlichen Tätigkeiten nach. Ein weiteres Vorbild war mir meine Mutter. Mein Vater hatte sehr wenig Zeit, und da war meine Mutter erste Ansprechperson für alle Anliegen von uns Kindern. Geprägt haben mich auch meine Geschwister, einige Freunde und schließlich ganz besonders meine Frau.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Auswahl der Mitarbeiter wird natürlich gemeinsam mit meinen Partnern getroffen. Die Vorauswahl der Juristen liegt jedoch in meinem Verantwortungsbereich. Besonderes Augenmerk lege ich bei der Durchsicht des Bewerbungsgesuches darauf, welchen Tätigkeiten der Bewerber bisher nachgegangen ist und ob er sich bereits neben dem Studium beruflich engagiert hat. Weiters achte ich auf Fremdsprachenkenntnisse, Auslandsaufenthalte und EDV-Kenntnisse. Im persönlichen Bewerbungsgespräch beurteile ich, ob der Bewerber/die Bewerberin auf unserer Wellenlänge liegt und ins Team paßt. Da entscheidet auch der Bauch mit. Besonderen Wert legen wir auf Kontinuität, das heißt, das Anstellungsverhältnis mit den Mitarbeitern soll möglichst lange aufrecht bleiben. Seit 1993 habe ich keine Personalentscheidung ernsthaft bereut.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In meiner Leitungsfunktion einer öffentlich-rechtlichen Körperschaft, also der Notariatskammer, sehe ich zahlreiche Möglichkeiten, mit den Mitstreitern besser umzugehen und habe es mir zum Ziel gesetzt, nach außen hin besser in Erscheinung zu treten und die Botschaften nach außen intensiver zu vertreten. Privat habe ich das Ziel, mich verstärkt privaten Interessen, wie meiner Freizeitgestaltung, der Jagd und den Forstbetrieben zu widmen.

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