Zur Karriere von Christian Inthaler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der schulischen Grundausbildung absolvierte ich von 1976 bis 1979 bei der Firma Caliqua Gebäudetechnik GmbH die Lehre zum Heizungsbauer. Nach erfolgreich abgelegter Lehrabschlußprüfung war ich weiterhin in diesem Unternehmen tätig und als Heizungsmonteur auf den verschiedensten Baustellen in ganz Europa eingesetzt. 1998 schließlich beschlossen mein Partner Herr Thomas Plöchl und ich, gemeinsam ein Installationsunternehmen zu eröffnen. Anfangs wurde noch ein gewerberechtlicher Geschäftsführer von außerhalb eingesetzt, doch nach zwei Jahren erlangte ich die Dispens, um die Leitung der Firma übernehmen zu können. Wir sind ein Drei-Mann-Betrieb, unser Unternehmensgegenstand ist die Installation von Gas-, Heizungs-, Solar- und Wasseranlagen, wobei unser Spezialgebiet die Installation von Solaranlagen sowie Anlagen auf Basis von erneuerbarer Energie (Holzvergaserkessel, Pelletanlagen) darstellt. Zum Großteil installieren wir Anlagen in Einfamilienhäusern.

Zum Erfolg von Christian Inthaler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meinen Kunden gute Arbeit zu liefern und sie dadurch zufriedenzustellen. Als Erfolg erachte ich auch, jene Ziele, die ich mir gesteckt habe, zu erreichen und dadurch das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist, daß ich mir Zeit für meine Kunden nehme und nach ausführlicher Beratung mein Angebot erstelle.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Die Herausforderungen, die an mich herangetragen werden, werden von mir gründlich analysiert, im Team besprochen und dann einer positiven Lösung zugeführt.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Aus heutiger Sicht war die Entscheidung, mich selbständig zu machen, eine erfolgreiche. Nach anfänglichen Schwierigkeiten habe ich mit meiner Firma die mir passende Nische am Markt gefunden, die ich auch weiter ausbaue.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung habe ich mir natürlich die Grundmodelle meiner Arbeit selbst erarbeitet. Andererseits bin ich aber immer auf der Suche nach Neuerungen, die ich übernehme, wenn sie in meine Modelle passen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Während meiner Ausbildung wurde ich durch meinen unmittelbaren Vorgesetzten beruflich geprägt. Er war mir aber nicht nur auf fachlichem Gebiet ein Vorbild, sondern auch durch seine Menschenkenntnis, mit der er mir bei der Lösung von Problemen zur Seite stand.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die schönste Anerkennung, die ich immer wieder erfahre, sind die positiven Rückmeldungen meiner zufriedenen Kunden. Dieses Feedback teile ich dann mit meinem Team.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Sicherlich gibt es auch Neider, doch größtenteils werde ich als offener, den Dingen aufgeschlossener Mensch gesehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
In unserer kleinen Firma hat jeder einzelne Mitarbeiter Anteil am Erfolg.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Neben der fachlichen Kompetenz lege ich Wert auf die Persönlichkeit und auf das Auftreten den Kunden gegenüber.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken unseres Unternehmens liegen in der Qualität der Arbeit und des eingebauten Materials, im attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis unserer Dienstleistung und unserer Verläßlichkeit. Die Größe der Firma ermöglicht es zudem, flexibel den Kunden gegenüberzutreten. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Zu den meisten unserer Mitbewerber haben wir ein gutes Verhältnis.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Im großen und ganzen gelingt es mir gut, den Beruf mit dem Privatleben zu vereinbaren. Meine Urlaube - meistens einige Kurzurlaube im Jahr - plane ich spontan.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
In meiner Branche gibt es dauernd Neuerungen, die ich mir sehr genau ansehe. Laufend kommen auch Fachfirmen, die ihre Neuigkeiten vorstellen. Seminare, Fachvorträge und Messebesuche gehören ebenfalls zu meiner beruflichen Weiterbildung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, die Firma bestmöglich zu führen und dann vielleicht auch noch weitere Mitarbeiter einzustellen.