Peter Steiner

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Position

Geschäftsführer

Dienststelle

brm business relationship management GmbH

Adresse

1130 Wien, Amalienstraße 68

Beruf

IT-Manager, akademischer Unternehmensberater

Branche

Unternehmensberater

Bewertung

Webadresse

www.brm.at

Geboren am

09/07/1958

Geboren in

Wien

Kinder

Paul, Anton und Florian

Partner

Verheiratet mit Christine

Hauptbranche

Berater

Hobbys

Familie

Karriere

Zur Karriere von Peter Steiner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem erfolgreichen Abschluß des Gymnasiums mit der Matura erwarb ich zunächst umfassende Berufserfahrung bei verschiedenen Firmen im IT-Bereich. Ich blieb der IT-Branche bis heute treu, wobei ich mich im Laufe der Zeit immer mehr auf den Vertrieb konzentrierte. Ab 1992 arbeitete ich für die Firma BEKO, wo ich nach anfänglicher Beschäftigung im Vertrieb in einer Phase des wirtschaftlichen Höhenflugs des Unternehmens den öffentlichen und den Telekom-Bereich aufbaute. Später war ich mit dem Aufbau eines eigenen Geschäftsbereichs betraut. In den weniger guten Betriebsjahren von BEKO gelang es mir, als Prokurist maßgeblich zum Wiederaufbau und zur neuen Stabilität des Unternehmens beizutragen. Nachdem ich mich im Verkauf entscheidend bewährt hatte, verließ ich BEKO 2002, um im April 2003 mein eigenes Unternehmen zu gründen. Ich spezialisierte mich auf den Bereich Kontaktmanagement und beschäftige heute sechs Mitarbeiter. Gemeinsam betreuen wir rund 45 heimische Unternehmer, die im IT-Umfeld angesiedelt sind. Wir unterstützen unsere Kunden, kleine Unternehmer, aber auch Konzerne, während des gesamten Verkaufsprozesses.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Steiner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich möchte beim abendlichen Blick in den Spiegel ein gutes Gefühl spüren und mir darin sicher sein, daß ich alle Tagesaufgaben gut bewältigt habe. Erfolg definiere ich keinesfalls über die Höhe meines Kontostandes.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe viel erreicht und fühle mich insofern als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bemühe mich immer, mit den Augen meines Geschäftspartners zu sehen. Wenn ich die Sichtweise von anderen nachvollziehen kann, bin ich in der Lage, meinen Kunden entsprechend zu helfen. Diese Hilfe wird vor allem bei Kaltakquisen geschätzt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich sehe Probleme als Herausforderungen und gehe individuell an sie heran. Entscheidungen zögere ich nicht hinaus, sondern treffe sie so rasch wie möglich. Natürlich überschlafe ich schwerwiegendere Probleme eine Nacht, um möglichst emotionsfrei entscheiden zu können.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Vorbilder können eine große Rolle spielen, aber auch eine Gefahr darstellen. Ich denke, daß es darauf ankommt, authentisch zu sein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
In der Position eines Geschäftsführers ist Anerkennung dünn gesät. Manager dürfen nicht auf Anerkennung aus sein.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Mir liegt viel daran, daß Mitarbeiter ihre Stärken kennen und ausbauen. Weitere wesentliche Kriterien sind Offenheit und die Fähigkeit zuzuhören.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Tür steht offen, und meine Mitarbeiter wissen das.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind in einem sensiblen Bereich tätig und legen größten Wert auf ein gutes Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden. Dabei sind wir uns bewußt, daß Vertrauen schwer hergestellt wird, gleichzeitig aber sehr rasch zerbrochen werden kann.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne die beiden Bereiche nicht strikt, die Grenzen sind fließend. Der private Bereich hat Priorität und gibt mir Kraft für den Berufsalltag.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein junger Mensch ist gut beraten, einen Beruf zu finden, der seinen Interessen entspricht. Das Materielle sollte man nicht in den Vordergrund stellen, das persönliche Glück ist wichtiger.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte gerne einen so erfolgreichen Geschäftsverlauf erwirken, daß ich mich irgendwann zurückziehen und die gewonnene Zeit mit meiner Frau und mit meinen Kindern teilen kann.

Homepage 1

www.brm.at

Homepage 2

Namezusammen

Peter Steiner

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Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)

Prof. Udo Jürgens

Sänger, Komponist, Musiker

„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“

Prof. Samy Molcho

Pantomime

„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“

Franco D´Alonzo

Gastronom

„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“

DDr. Günther Nenning

Journalist

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