Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


By default, the available module positions are offcanvas-a and offcanvas-b but you can add as many module positions as you want from the Layout Manager.You can also add the hidden-phone module class suffix to your modules so they do not appear in the Offcanvas Section when the site is loaded on a mobile device.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Johann Harb

Johann Harb
Geschäftsführender Gesellschafter
Harb GmbH Installationen - Gas Wasser Heizung
8160 Preding/Weiz, Moarweg 1
Baunebengewerbe
11
26/12/1949
Weiz
Thomas (1973), Katrin (1978) und Christoph (1981)
Verheiratet mit Renate, geb. Stefan
Bau
Schifahren, Tennis, Schwimmen
Mitglied des Gemeinderates Krottendorf/Weiz.
Zur Karriere von Johann Harb

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Unterstufe am Bundesgymnasium Stift Rein bei Graz absolvierte ich eine Lehre zum technischen Zeichner beim Grazer Installationsunternehmen Duller & Skreiner. Im Anschluß daran sammelte ich bis zum Bundesheer noch weitere Erfahrungen in Form von Schulungen und Zusatzqualifikationen. Nach meinem Präsenzdienst und einer Zwischenstation bei der Firma Odörfer begann meine Karriere bei der Installationsfirma Neubauer in Eggersdorf bei Graz. Gemeinsam mit Herrn Neubauer konnte ich das Unternehmen erfolgreich ausbauen und den Mitarbeiterstand von vier auf 20 Mitarbeiter steigern. 1992 machte ich mich - meine guten Kontakte und meine jahrzehntelange Erfahrung in der Installationsbranche im Rücken - mit meinem eigenen Installationsunternehmen selbständig. Zu Beginn war das Unternehmen, das damals zwei Mitarbeiter beschäftigte, noch in einem Mietobjekt untergebracht. Ursprünglich war auch meine Frau noch in ihrem Beruf als Kindergärtnerin tätig, um zur finanziellen Absicherung für den Start in die berufliche Selbständigkeit ein zweites Standbein zu haben, was sich in Folge jedoch als nicht notwendig erwies. Seit dem Jahre 1994 ist auch mein Sohn Thomas - Absolvent der HTBLA Weiz - in unserem Betrieb tätig, was uns im Entschluß, das Unternehmen zu vergrößern, bestärkte. Nach Fertigstellung des neuen Betriebsgebäudes Ende 2000 übersiedelten wir nach Preding/Weiz, an die heutige Adresse, wo wir mittlerweile elf Mitarbeiter beschäftigen. 2003 trat mein zweiter Sohn Christoph nach seinem erfolgreichen HTBLA-Abschluß in den aufstrebenden Familienbetrieb ein, der sich in den letzten Jahren zu einem renommierten Installationsbetrieb entwickelt hat, der auch Lehrlinge ausbildet.
Zum Erfolg von Johann Harb

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich als Unternehmer dann gegeben, wenn der Betrieb floriert. Natürlich ist die Führung eines Unternehmens auch mit Streß verbunden, aber für mich ist das positiver Streß. Zum Erfolg gehört neben dem beruflichen Erfolg aber auch, Zeit für das Privatleben zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich würde mich doch als erfolgreich bezeichnen - ich habe ja mittlerweile auch schon über 15 Jahre hindurch bewiesen, erfolgreich zu sein.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Neben der fachlichen Qualifikation ist es notwendig, sich ein Netzwerk aufzubauen und Kontakte zu knüpfen. Wie sollte man Aufträge erhalten, wenn man niemanden kennt, keinen Architekten und keinen Bauherren? Ein weiterer wesentlicher Aspekt ist meines Erachtens jedoch auch der richtige Umgang mit den Kunden. Man muß sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen können und in der Lage sein, mit jeder Person eine Gesprächsbasis zu haben.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Einen genauen Zeitpunkt, ab dem ich mich erfolgreich fühlte, kann ich nicht nennen. Wesentlich war jedenfalls mein Schritt in die berufliche Selbständigkeit.Wenn man als kreativer Mensch von seinen Vorgesetzten daran gehindert wird, etwas weiterzubewegen, dann ist irgendwann ein Punkt erreicht, an dem die Frage der Selbständigkeit im Raum steht. Wenn sich diese Entscheidung als positiv herausstellt, so kann man sich gemäß seinen eigenen Vorstellungen als erfolgreich bezeichnen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Richtige Vorbilder hatte ich nicht. In meiner Lehrzeit wurde ich jedoch von einem Büroleiter geprägt, der großen Wert auf Genauigkeit legte und mir dies auch vermittelte. Es gab schon auch immer wieder Personen, die aufgrund ihres Schaffens Positionen erreichten, die von mir als erstrebenswert empfunden wurden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung und Respekt in der Gesellschaft. Ich bin Mitglied des Gemeinderates, was ich auch als Teil der Anerkennung empfinde. Natürlich ist mir auch die Anerkennung durch die Kunden - sei es durch positive Worte, Folgeaufträge oder Weiterempfehlung - äußerst wichtig.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter sind das Kapital und die Visitenkarte eines Unternehmens - so wie der Mitarbeiter beim Kunden agiert, so wird man selbst gesehen. Insofern spielen meine Mitarbeiter die größte Rolle.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter werden gemäß ihren Stärken eingesetzt. Beispielsweise wird ein kommunikativer Mitarbeiter eher zu Privataufträgen geschickt, da es hier notwendig ist, auch Gespräche zu führen. Der fachlich starke, aber weniger eloquente Mitarbeiter wird verstärkt auf Großbaustellen eingesetzt. Es besteht auch die Möglichkeit, über Leiharbeiter zu neuen festangestellten Mitarbeitern zu finden, doch generell entscheidet die Probezeit, ob jemand für unser Unternehmen und unser Team geeignet ist.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir versuchen, die Motivation unserer Mitarbeiter unter anderem mit verschiedenen Veranstaltungen zu steigern, wie gemeinsame Go-Kart-Rennen oder Buschenschankbesuche, die zum Ziel haben, den Gemeinschaftssinn zu fördern. So erfährt man auch - im Berufsleben oft unerwähnt bleibende - private Dinge, die oft helfen, die Person noch besser zu verstehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich werde heuer 58 Jahre alt und stecke mir nun allmählich das Ziel, das Unternehmen ordnungsgemäß an meinen Sohn zu übergeben. Selbst strebe ich keine Expansion mehr an, doch mein Sohn kann dann selbst darüber entscheiden.
Ihr Lebensmotto?
Flexibilität, Selbständigkeit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Fleiß.
Johann Harb
Mehrere Veröffentlichungen in diversen Wochenzeitschriften.
ESV Krottendorf, SC Krottendorf.

Neueste Interviews

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Georg Schöppl   

Mag. Georg Schöppl

   

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Mag. Matthias Klein   

Mag. Matthias Klein
   

Tatjana Polivanova-Rosenau

Tatjana Polivanova-Rosenau

Mag. Michaela Diane Roither

Mag. Michaela Diane Roither

Dr. Valeriia Kratochwill       

Dr. Valeriia Kratochwill
   
    

Bernhard Otti MBA       

Bernhard Otti MBA
   
    

Ing. Markus Korunka       

Ing. Markus Korunka
   
    

Christoph Nemetschke B.A.   

Christoph Nemetschke B.A.
   

Alexander Poindl   

Alexander Poindl

   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann
   

Mag. Daniel Scherling   

Mag. Daniel Scherling

   

Martin Eckbauer

Martin Eckbauer


Ing. Martin Katzer

Ing. Martin Katzer


Mag. Gerald Kumnig

Mag. Gerald Kumnig


Dr. Raphael Gansch

Dr. Raphael Gansch


Ing. Bernhard Romirer

Ing. Bernhard Romirer


Thomas Schauer

Thomas Schauer


Rainer Klöpfer

Rainer Klöpfer


Gerhard Ebner

Gerhard Ebner


Alma Hrustemovic BA

Alma Hrustemovic BA


Mag. Herwig Kummer   

Mag. Herwig Kummer
   

Mag. Sandra Fenzel   

Mag. Sandra Fenzel
   

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Sabine Ransböck MBA, CSU

Sabine Ransböck MBA, CSU

DI Thomas Wagner
   

DI Thomas Wagner

   

Dr Raphael Holzinger   

Dr Raphael Holzinger

   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas
   

Dominik Sengwein BSc, MA   

Dominik Sengwein BSc, MA
   

Mag. Marion Weinberger-Fritz   

Mag. Marion Weinberger-Fritz
   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner
   

Dr. Robert Löw     

Dr. Robert Löw
  
   

Michael Widschwendter MBA    

Michael Widschwendter MBA
    

Mag. Tina Schrettner

Mag. Tina Schrettner

Dr. Anton Bondi de Antoni

Dr. Anton Bondi de Antoni

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Dieter Freund, MBA   

Mag. Dieter Freund, MBA
   

Mag. Reinhard Pachner   

Mag. Reinhard Pachner
   

Walter Bostelmann   

Walter Bostelmann
   

Prof DI Clemens Resch   

Prof DI Clemens Resch
   

Philipp Thaurer   

Philipp Thaurer
   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl
   

DI Berthold Kren   

DI Berthold Kren
   

Mag Fink-Ronald   

Mag Fink-Ronald
   

Christian Voith   

Christian Voith
   

Christian Andreas Neumann   

Christian Andreas Neumann
   

Stephanie Poller   

Stephanie Poller
   

Daniela Tarra   

Daniela Tarra
   

Christoph Guserl   

Christoph Guserl
   

Dr Rudolf Hopfgartner   

Dr Rudolf Hopfgartner
   

Mag. Joachim Trauner, MBA   

Mag. Joachim Trauner, MBA
   

Mag. Katja Reichl   

Mag. Katja Reichl
   

Veronika Czipin Deàk, MBA   

Veronika Czipin Deàk, MBA
   

Kurt Kalla   

Kurt Kalla
   

DI Mag Ing Michael Toth   

DI Mag Ing Michael Toth
   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix
   

Robert Kaup   

Robert Kaup
   

Mag. Dörr Petra   

Mag. Dörr Petra
   

Mag. Margherita Kern   

Mag. Margherita Kern
   

DI René Forsthuber   

DI René Forsthuber
   

Ante Banovac MBA   

Ante Banovac MBA
   

 Ing. Michael Adamik   

Ing. Michael Adamik
   

Mag. Wolfgang Lutzky   

Mag. Wolfgang Lutzky
   

Ing. Kurt Göppner   

Ing. Kurt Göppner
   

Mag. Regina Sturm-Lenhart   

Mag. Regina Sturm-Lenhart
   

Mag. Michaela Hebein MLs.   

Mag. Michaela Hebein MLs.
   

DI Diethart Weiss   

DI Diethart Weiss
   

DI Martin Johann Böck   

DI Martin Johann Böck
   

Ing. Gerda Chalupa, KommR.   

Ing. Gerda Chalupa, KommR.
   

Mag. Florian Löschenberger   

Mag. Florian Löschenberger
   

Meistgelesene

Dr. Eva Walderdorff   

Dr. Eva Walderdorff
   

Mag. Gabriela Fischer   

Mag. Gabriela Fischer
   

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.    

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.
    

Leo Hillinger   

Leo Hillinger
   

Peter Nidetzky   

Peter Nidetzky
   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler
   

OA Dr. Martin Leixnering   

OA Dr. Martin Leixnering
   

Dr. Peter Philipp   

Dr. Peter Philipp
   

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dr. Agnes Husslein-Arco   

Dr. Agnes Husslein-Arco
   

Philipp Daniel Weck   

Philipp Daniel Weck
   

Hans und Georg Bundy   

Hans und Georg Bundy
   

Dr. Antonella Mei-Pochtler   

Dr. Antonella Mei-Pochtler
   

Alfred Großschopf   

Alfred Großschopf
   

Elfriede Maisetschläger   

Elfriede Maisetschläger
   

Ching-Son Ho   

Ching-Son Ho
   

Wolfgang Meilinger   

Wolfgang Meilinger
   

Mag. (FH) Robert Jung   

Mag. (FH) Robert Jung
   

Nikola Fechter, BA AAS   

Nikola Fechter, BA AAS
   

Dr. Astrid Zimmermann   

Dr. Astrid Zimmermann
   

Jeannine Schiller   

Jeannine Schiller
   

Alexander Philipp   

Alexander Philipp
   

Benedikt Spiegelfeld   

Benedikt Spiegelfeld
   

Albert Trummer   

Albert Trummer
   

Alexander van der Bellen   

Alexander van der Bellen
   

Michael Mathes   

Michael Mathes
   

Sonja Tades   

Sonja Tades
   

Heinrich Stemberger   

Heinrich Stemberger
   

Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

Weitere Dienstleistungen

Nutzen Sie auch weitere Dienstleistungen von Club-Carriere. Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Job-Börse

Gratis-Job-Börse für Club-Carriere-Persönlichkeiten. Finden Sie in diesen schwierigen Zeiten die richtigen Mitarbeiter:innen. Stellengesuche sind für Leser ebenfalls gratis.
Jobs und Mitarbeiter

Copywriting

Gönnen Sie Ihrer Website, Ihren Unterlagen, Ihren Mails - kurz gesagt Ihrem gesamten Unternehmen perfekte Texte. Texte, die mehr verkaufen und Ihr Unternehmen würdig nach außen hin vertreten. Das Team um Club-Carriere ist dafür Ihr richtiger Partner.
Exterior Design

Keynote-Speaker gefällig?

Finden Sie den richtigen Key-Note-Speaker für Ihre Veranstaltung bei Club-Carriere. Wir suchen für Sie die/den Richtige/n. Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.
Wir benutzen Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.