Ing. Christian Lechner

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Position

Geschäftsführer

Dienststelle

TELE Haase Steuergeräte GmbH

Adresse

1230 Wien, Vorarlberger Allee 38

Beruf

Techniker

Branche

Audio, Video, HiFi, Elektrotechnik - Erzeugung

Mitarbeiter

100

Rating

Webadresse

www.tele-online.com

Geboren am

26/10/1964

Geboren in

Wien

Kinder

Florian (1989) und David (1994)

Partner

Verheiratet mit Susanne

Hauptbranche

Elektronik

Titel akademisch

Ing.

Eltern

Lucia und Franz

Hobbys

Lesen, Schifahren, Radfahren, Nordic Walking, Segeln

Karriere

Zur Karriere von Christian Lechner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule besuchte ich die HTL, Fachrichtung Nachrichtentechnik, und maturierte 1984. Es folgten mein Präsenzjahr beim Bundesheer und daraufhin mein Berufseinstieg bei der Siemens AG Österreich, wo ich von 1985 bis 1988 beschäftigt war. Ich begann als Wartungstechniker und kam dann ins Projektbüro. 1988 wechselte ich zu OMRON Electronics, wo ich für den Export vor allem in die osteuropäischen Märkte zuständig war. Wir waren von Wien aus verantwortlich für die Märkte von Rußland bis Bulgarien, eine Aufgabe, die zehn Jahre meines Berufslebens dominierte. Ich war bis 1999 bei OMRON, bevor ich 2000 bei TELE Haase eintrat. Zunächst übernahm ich den Export für alle Märkte weltweit, den ich großteils aufbaute, und 2005 die Verkaufsleitung für Deutschland und Österreich. Im Oktober 2007 übernahm ich die Geschäftsleitung. TELE Haase ist Hersteller von elektronischen Automatisierungskomponenten, die weltweit vertrieben werden. Um die typischen Applikationen zu beschreiben, kann man an den Flughafen Wien mit den Lichterketten denken, die von uns überwacht werden. Auch in der Aufzugsbranche oder in der Motorenüberwachung finden unsere Geräte Anwendung. Unser Stammhaus befindet sich in Wien, weiters betreiben wir je eine Außenstelle in München und Manchester.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christian Lechner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, etwas mit Leidenschaft und gern zu tun.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In meinem ganzen Geschäftsleben und speziell bei TELE Haase konnte ich meine Erfahrungen einbringen und vom HTL-Ingenieur bis zur Geschäftsführung aufsteigen. Ja, ich sehe mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine fachliche Kompetenz und der Ehrgeiz, mit dem ich mich für alle meine Aufgaben engagiere, waren überzeugend. Auch mein Gespür, wen von meinen Mitarbeitern ich am besten wo einsetze, hilft mir bei meinen Aufgaben sehr.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich denke an Herrn Franz Maier, der mich sehr forcierte und mich mit besonderen Aufgaben betraute. Er wies mich vor allem in den osteuropäischen Markt ein, übertrug mir schon in meinen jungen Jahren Verantwortung und schulte auch meine menschliche Komponente.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich versuche zunächst, aus den eigenen Reihen Mitarbeiter zu rekrutieren. Ich beobachte die Leistungen der Angestellten, um sie am wirkungsvollsten einzusetzen. Auf dem freien Markt passende Mitarbeiter zu finden ist oft schwierig. Ein neuer Mitarbeiter muß neben Verkaufsqualitäten auch eine soziale Komponente beweisen. Ich gehe weniger nach Zeugnissen, schaue mir aber den Lebenslauf an, denn daraus ist oft die Grundlage für eine längere Zusammenarbeit ersichtlich.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben eine geringe Fluktuation. Ich biete Mitarbeitern soziale Sicherheit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Allerdings setze ich Ziele, die erreicht werden sollten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Im Prinzip gelingt das am Beginn fast gar nicht. Allerdings kann ich behaupten, daß sich die Dinge mit der Zeit sehr gebessert haben.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Weiterbildung ist natürlich in meiner Position sehr wichtig. Eine oder zwei Wochen im Jahr benötige ich für Kurse oder Seminare im kaufmännischen Bereich bzw. in der Mitarbeiterführung. Vor kurzem absolvierte ich eine modulare Ausbildung über einen Zeitraum von einem Jahr.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Für einen guten Berufsstart ist die Matura unerläßlich, außer man tendiert zu einem handwerklichen Beruf. Je nach Können ist ein Studium vorteilhaft, Sprachkenntnisse sind sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir wollen das Unternehmen weiter voranbringen. Im Zuge der Globalisierung tendieren wir auch in den Fernen Osten. Mit unserer Technologie ist der weltweite Erfolg möglich, und das von Wien aus. Unseren Wiener Standort möchten wir weiter ausbauen.

Homepage 1

www.tele-online.com

Homepage 2

Namezusammen

Christian Lechner

Homepage 3

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)

Prof. Udo Jürgens

Sänger, Komponist, Musiker

„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“

Prof. Samy Molcho

Pantomime

„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“

Franco D´Alonzo

Gastronom

„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“

DDr. Günther Nenning

Journalist

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