Zur Karriere von Thomas Schmutzer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich habe bereits neben dem Studium der internationalen Betriebswirtschaft, das ich 2004 erfolgreich abgeschlossen habe Beratungserfahrung gesammelt und nach diversen Praktika im September 2002 bei der HMP Beratungs GmbH eine Festanstellung angenommen. Neben der Möglichkeit Theorie und Praxis durch mein Studium und meiner Beratungstätigkeit laufend zu verbinden nutzte ich ein Stipendium für die School of Economics and Management in Lund um ein halbes Jahr in Schweden zu studieren und neue Kulturen kennen zu lernen. Durch steigende Erfahrung und Verantwortung setzte ich zahlreiche Projekte mit unterschiedlichen Themen in unterschiedlichen Branchen erfolgreich in time and budget um. In dieser Zeit konnte ich umfassende Erfahrung als Consultant und vor allem als Projektmanager sammeln, die auch von der Wirtschaftskammer Österreich mit einem internationalen Beraterpreis, dem Constantinus Award 2004 für mein Projekt Stadt Wien- Wiener Wohnen Servicenummer, ausgezeichnet wurde. Im Jahr 2006 nahm ich erfolgreich am Hill/Kurier High Potential Wettbewerb teil und war nach einem umfangreichen, mehrstufigen Bewerbungsverfahren Finalist im größten Karrierewettbewerb Österreichs. Während dieses Wettbewerbs konnte ich sehr viel über mich lernen und mitnehmen. Als Folge u.A. des medialen Echos trat die Geschäftsführung der HMP an mich heran und bot mir die Position eines Geschäftsführers an. Ich überlegte mir diesen Schritt reiflich und nahm nach Abstimmung unserer gemeinsamen Zielsetzungen gerne die Herausforderung an. Seit dem 1. Jänner 2008 verantworte ich als HMP Geschäftsführer den Bereich Unternehmensberatung national und international und bin auch Gesellschafter der HMP geworden.

Zum Erfolg von Thomas Schmutzer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, Ziele zu setzen und auf eine Art und Weise zu erreichen, der mich mit Stolz erfüllt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe Chancen im Leben erhalten, war auch zur rechten Zeit am richtigen Ort und habe diese genutzt. Auch wenn ich schon erste Erfolge erreicht habe, sehe und fühle ich mich noch am Anfang meiner Laufbahn stehend, mit vielen spannenden Herausforderungen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine bestätigten Stärken liegen im Aufbauen von partnerschaftlichen Beziehungen und im erfolgreichen Umsetzen von Vorhaben/ Ideen, durch frühes Einbinden der Beteiligten und Begleitung der Veränderungen bis zum Ende. Was mich auch auszeichnet: „Ich bringe Dinge erfolgreich auf den Boden“ und belasse es nicht dabei, Themen rein „philosophisch“ abzuhandeln.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche ein Anliegen zunächst rational aber auch mit meinem Bauchgefühl zu verstehen und zu prüfen. Kopf und Bauch sind für mich gleich wichtig im Hinblick auf Entscheidungen. Ich höre anfangs ruhig zu, um aus unterschiedlichen Blickwinkeln Probleme und Anliegen zu betrachten und zu verstehen. Bei Bedarf ziehe ich gerne weitere Meinungen ein um das Bild abzurunden und dann schnell zu entscheiden. Generell bin ich sehr teamorientiert und beziehe meine Mitarbeiter in viele Entscheidungen mit ein. Essentielle Themen, wie zum Beispiel Strategieentscheidungen, werden immer vom gesamten Team getragen. Nachdem gemeinsam eine Entscheidung getroffen wurde, verlange ich jedoch Committement aller Beteiligten dazu.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
In der Siemens Academy of Life habe ich gelernt, daß sich bei erfolgreichen Persönlichkeiten in Kultur, Wirtschaft, Politik oder Sport wie ein roter Faden folgendes durchzieht: Erfolgreiche Menschen glauben an sich, können Rückschläge einstecken, verfolgen aber trotzdem ihren Weg. Sie haben aber oft einen Mentor gefunden, der ihnen Hilft eine Türe zu öffnen um den begonnenen Weg weiterzugehen. Ich orientiere mich an meinen Vorstellungen und gehe meinen Weg, hole mir aber regelmäßig Inputs von einer Gruppe erfahrener Personen Die Verantwortung für meine Entscheidungen liegt jedoch immer bei mir.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne beide Bereiche nicht wirklich, sie fliesen zu einem gewissen Grad ineinander. Aber es gibt einen ganz privaten, persönlichen Bereich, der sehr wichtig für mich ist. Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen, wo es nur um Privates geht, ist ein wichtiger Ausgleich und relativiert oft sehr viel.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Das einzige, was ich einem jungen Menschen empfehlen kann: Traue Dich, das zu tun, was Du willst und höre nicht auf klassische Karrieretipps. Jeder hat seinen eigenen Weg, den sollte man finden, beschreiten und die Verantwortung dafür übernehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die HMP befindet sich gerade in einem Wandlungsprozeß von einem technisch orientiertem Berater zu einem innovativen Unternehmensberater Mit meiner Aufnahme in die Geschäftsführung soll die erfolgreiche Entwicklung des Bereiches Unternehmensberatung, ebenso wie die internationale Präsenz des Unternehmens weiter verstärkt werden. Ebenso werden wir neue innovative Beratungsfelder aufbauen um unseren Kunden zu helfen mit neuen Wegen den zukünftigen Anforderungen aus Umwelt und Wettbewerb zu begegnen. Ich will für Kunden nicht nur bestehenden Wege optimieren sondern ganz neue innovative Möglichkeiten mit Ihnen für Sie entdecken und Ihnen beim Umsetzen dieser helfen. Persönlich fasziniert mich das Thema Marketing in Netzwerken, mit dem ich mich als mein persönliches Steckenpferd auseinandersetze.
Ihr Lebensmotto?
Sei offen für das, was das Leben bietet!