Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


By default, the available module positions are offcanvas-a and offcanvas-b but you can add as many module positions as you want from the Layout Manager.You can also add the hidden-phone module class suffix to your modules so they do not appear in the Offcanvas Section when the site is loaded on a mobile device.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Dipl.-Kfm. Lorenz Fritz

Dipl.-Kfm. Lorenz Fritz
Generalsekretär
Vereinigung der Österreichischen Industrie (VÖI)
1031 Wien, Schwarzenbergplatz 4
Generalsekretär
Assoziierte Institutionen, Vereine, Sonstiges
60
27/10/1944
Laa an der Thaya
Claudia-Maria (1970) und Elisabeth (1973)
Verheiratet mit Monika
Verwaltung
Dipl.-Kfm.
Familie, Lesen, Kulturreisen
Generalrat der Nationalbank.
Zur Karriere von Lorenz Fritz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich komme aus einer Bauernfamilie und hätte den Hof übernehmen sollen, doch in der Mittelschule entschloß ich mich, Welthandel zu studieren. Ich schloß das Studium mit dem Titel Diplomkaufmann ab. In der ersten Firma, einem internationalen Konzern, arbeitete ich mich sukzessive hinauf und wurde nach 20 Jahren ihr Chef. Nach weiteren sieben Jahren, im Jahr 1997, kam ich zur VÖI. Ich habe schon zu meiner Zeit als Jungunternehmer in dieser Vereinigung eine gesellschaftspolitische Ausbildung genossen. Seit 1997 bin ich Generalsekretär der Vereinigung der Österreichischen Industrie. Unsere Vereinigung verstand sich ursprünglich als Think Tank, als eine politische Lobby-Organisation und als eine Serviceorganisation für unsere Mitglieder. Inzwischen sind wir primär eine Lobby-Organisation geworden, die zu zwei Drittel auf europäischer Ebene agiert und zu einem Drittel national. Im Unterschied zur Wirtschaftskammer haben wir hier Ehrenfunktionäre, die neben ihrer Unternehmensführung in unserer Vereinigung tätig sind. Die Geschäftsführung obliegt mir, zur Zeit habe ich 60 Mitarbeiter. Zu unseren Ansprechpartnern zählen alle politischen Entscheidungsträger, die relevant für unsere Klientel, sprich die Unternehmer Österreichs, sind. Unsere Kunden sind Industriebetriebe verschiedener Größen und Branchen. Wir vertreten alle Branchen, daher beschäftigen wir uns mit horizontalen Themen, die für alle relevant sind, wie zum Beispiel Steuerpolitik oder Finanzpolitik. Wir vertreten als freiwilliger Verband die Interessen der Industrie gegenüber der Politik, wobei wir danach trachten, win-win Situation zu schaffen.
Zum Erfolg von Lorenz Fritz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich einer Verantwortung gerecht zu werden, die man selbst definiert. Anerkennung ist sehr wohl hilfreich, doch je höher man in der Karriereleiter aufsteigt, umso weniger Menschen finden sich, die einem anerkennend auf die Schulter klopfen.

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Nach den herkömmlichen Maßstäben der Fremdbeurteilung zu schließen, ja. Nach meiner eigenen Auffassung teils ja, teils nein.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Für unsere Aufgabe ist es wichtig, mit beiden Gehirnhälften, also eher ganzheitlich, kreativ und vernetzt wie Frauen, zu denken. Man muß als Unternehmer lernen, auf diese Weise zu denken, also Generalist zu werden, denn bei wichtigen Entscheidungen ist oft das Feeling ausschlaggebend. Allmählich fängt man an, in Prozessen zu denken, und nicht in Aktionen, so wie man auch nach und nach immer mehr coacht statt zu führen. Generell gilt, daß man nichts erfolgreich machen kann, was man nicht gerne macht.

Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wichtig ist, die Chancen an einer Herausforderung zu sehen - daher verwende ich auch das Wort Problem nicht. Zu Beginn stelle ich mir die Frage, was der Sache dient. Man muß Entwicklungen initiieren, zulassen, beschleunigen und nicht nur einzelne strategische Aktionen setzen. Wenn sich eine Herausforderung stellt, weiß man entweder aus der Erfahrung heraus, wie man sich ihr stellt, oder sie ist so neu, daß man zulassen muß, daß sich die Dinge entwickeln. Entscheidungen fällt das Team, doch ich sehe meine Aufgabe mitunter darin, immer ein Stückchen weiter in die Zukunft schauen zu können, immer ein bißchen mehr Lösungskompetenz zu besitzen und immer ein wenig mehr antizipieren zu können als die anderen. Ansonsten haben meine Mitarbeiter freien Handlungs- und Entscheidungsspielraum.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich habe zwei geistige Väter, die mich als Lichtgestalten im Beruf führten und von deren Lebenserfahrung ich profitieren konnte. Sie haben mir sehr viel geholfen.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Für unsere Arbeit steht das Know-how unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt. Es hat sich in der Personalentwicklung viel getan, so daß die richtigen Personen in den richtigen Positionen untergebracht sind. Wir haben ungefähr dreißig Mitarbeiter außerhalb untergebracht. Jene, die geblieben sind, haben einen Focus, nämlich die Politik dahingehend zu beeinflussen, daß Unternehmer im Wettbewerb in Österreich einen Standort vorfinden, in den sie weiter investieren wollen. Unsere Mitarbeiter müssen es verstehen, von der industriellen Welt in die politische Welt zu übersetzen.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Mitglieder nehmen unsere Dienste in Anspruch, weil sie ganz konkrete Anliegen haben. So versuchen wir zum Beispiel, finanzielle Belastungen für die Industrieunternehmen durch EU-Richtlinien abzuwehren. Um unsere Aufgabe wahrzunehmen, bedarf es eingehenden Wissens über die politischen Entscheidungsträger und das Zusammenspiel von Wirtschaft und Politik.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe beide Bereiche immer strikt getrennt, es sind für mich zwei Welten. Die Familie gibt mir Kraft für meine Arbeit.

Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man muß ständig bereit sein, etwas dazu zu lernen.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe mir keine Ziele gesetzt. Wenn man ein Ziel partout verfolgt, verrennt man sich oft, stattdessen ist es viel fruchtbarer, für viele Perspektiven offen zu bleiben.
Lorenz Fritz
Fachbeiträge in Fachbüchern, Fachartikel in Fachpublikationen.

Neueste Interviews

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Georg Schöppl   

Mag. Georg Schöppl

   

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Mag. Matthias Klein   

Mag. Matthias Klein
   

Tatjana Polivanova-Rosenau

Tatjana Polivanova-Rosenau

Mag. Michaela Diane Roither

Mag. Michaela Diane Roither

Dr. Valeriia Kratochwill       

Dr. Valeriia Kratochwill
   
    

Bernhard Otti MBA       

Bernhard Otti MBA
   
    

Ing. Markus Korunka       

Ing. Markus Korunka
   
    

Christoph Nemetschke B.A.   

Christoph Nemetschke B.A.
   

Alexander Poindl   

Alexander Poindl

   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann
   

Mag. Daniel Scherling   

Mag. Daniel Scherling

   

Martin Eckbauer

Martin Eckbauer


Ing. Martin Katzer

Ing. Martin Katzer


Mag. Gerald Kumnig

Mag. Gerald Kumnig


Dr. Raphael Gansch

Dr. Raphael Gansch


Ing. Bernhard Romirer

Ing. Bernhard Romirer


Thomas Schauer

Thomas Schauer


Rainer Klöpfer

Rainer Klöpfer


Gerhard Ebner

Gerhard Ebner


Alma Hrustemovic BA

Alma Hrustemovic BA


Mag. Herwig Kummer   

Mag. Herwig Kummer
   

Mag. Sandra Fenzel   

Mag. Sandra Fenzel
   

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Sabine Ransböck MBA, CSU

Sabine Ransböck MBA, CSU

DI Thomas Wagner
   

DI Thomas Wagner

   

Dr Raphael Holzinger   

Dr Raphael Holzinger

   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas
   

Dominik Sengwein BSc, MA   

Dominik Sengwein BSc, MA
   

Mag. Marion Weinberger-Fritz   

Mag. Marion Weinberger-Fritz
   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner
   

Dr. Robert Löw     

Dr. Robert Löw
  
   

Michael Widschwendter MBA    

Michael Widschwendter MBA
    

Mag. Tina Schrettner

Mag. Tina Schrettner

Dr. Anton Bondi de Antoni

Dr. Anton Bondi de Antoni

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Dieter Freund, MBA   

Mag. Dieter Freund, MBA
   

Mag. Reinhard Pachner   

Mag. Reinhard Pachner
   

Walter Bostelmann   

Walter Bostelmann
   

Prof DI Clemens Resch   

Prof DI Clemens Resch
   

Philipp Thaurer   

Philipp Thaurer
   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl
   

DI Berthold Kren   

DI Berthold Kren
   

Mag Fink-Ronald   

Mag Fink-Ronald
   

Christian Voith   

Christian Voith
   

Christian Andreas Neumann   

Christian Andreas Neumann
   

Stephanie Poller   

Stephanie Poller
   

Daniela Tarra   

Daniela Tarra
   

Christoph Guserl   

Christoph Guserl
   

Dr Rudolf Hopfgartner   

Dr Rudolf Hopfgartner
   

Mag. Joachim Trauner, MBA   

Mag. Joachim Trauner, MBA
   

Mag. Katja Reichl   

Mag. Katja Reichl
   

Veronika Czipin Deàk, MBA   

Veronika Czipin Deàk, MBA
   

Kurt Kalla   

Kurt Kalla
   

DI Mag Ing Michael Toth   

DI Mag Ing Michael Toth
   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix
   

Robert Kaup   

Robert Kaup
   

Mag. Dörr Petra   

Mag. Dörr Petra
   

Mag. Margherita Kern   

Mag. Margherita Kern
   

DI René Forsthuber   

DI René Forsthuber
   

Ante Banovac MBA   

Ante Banovac MBA
   

 Ing. Michael Adamik   

Ing. Michael Adamik
   

Mag. Wolfgang Lutzky   

Mag. Wolfgang Lutzky
   

Ing. Kurt Göppner   

Ing. Kurt Göppner
   

Mag. Regina Sturm-Lenhart   

Mag. Regina Sturm-Lenhart
   

Mag. Michaela Hebein MLs.   

Mag. Michaela Hebein MLs.
   

DI Diethart Weiss   

DI Diethart Weiss
   

DI Martin Johann Böck   

DI Martin Johann Böck
   

Ing. Gerda Chalupa, KommR.   

Ing. Gerda Chalupa, KommR.
   

Mag. Florian Löschenberger   

Mag. Florian Löschenberger
   

Meistgelesene

Dr. Eva Walderdorff   

Dr. Eva Walderdorff
   

Mag. Gabriela Fischer   

Mag. Gabriela Fischer
   

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.    

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.
    

Leo Hillinger   

Leo Hillinger
   

Peter Nidetzky   

Peter Nidetzky
   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler
   

OA Dr. Martin Leixnering   

OA Dr. Martin Leixnering
   

Dr. Peter Philipp   

Dr. Peter Philipp
   

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dr. Agnes Husslein-Arco   

Dr. Agnes Husslein-Arco
   

Philipp Daniel Weck   

Philipp Daniel Weck
   

Hans und Georg Bundy   

Hans und Georg Bundy
   

Dr. Antonella Mei-Pochtler   

Dr. Antonella Mei-Pochtler
   

Alfred Großschopf   

Alfred Großschopf
   

Elfriede Maisetschläger   

Elfriede Maisetschläger
   

Ching-Son Ho   

Ching-Son Ho
   

Wolfgang Meilinger   

Wolfgang Meilinger
   

Mag. (FH) Robert Jung   

Mag. (FH) Robert Jung
   

Nikola Fechter, BA AAS   

Nikola Fechter, BA AAS
   

Dr. Astrid Zimmermann   

Dr. Astrid Zimmermann
   

Jeannine Schiller   

Jeannine Schiller
   

Alexander Philipp   

Alexander Philipp
   

Benedikt Spiegelfeld   

Benedikt Spiegelfeld
   

Albert Trummer   

Albert Trummer
   

Alexander van der Bellen   

Alexander van der Bellen
   

Michael Mathes   

Michael Mathes
   

Sonja Tades   

Sonja Tades
   

Heinrich Stemberger   

Heinrich Stemberger
   

Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

Weitere Dienstleistungen

Nutzen Sie auch weitere Dienstleistungen von Club-Carriere. Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Job-Börse

Gratis-Job-Börse für Club-Carriere-Persönlichkeiten. Finden Sie in diesen schwierigen Zeiten die richtigen Mitarbeiter:innen. Stellengesuche sind für Leser ebenfalls gratis.
Jobs und Mitarbeiter

Copywriting

Gönnen Sie Ihrer Website, Ihren Unterlagen, Ihren Mails - kurz gesagt Ihrem gesamten Unternehmen perfekte Texte. Texte, die mehr verkaufen und Ihr Unternehmen würdig nach außen hin vertreten. Das Team um Club-Carriere ist dafür Ihr richtiger Partner.
Exterior Design

Keynote-Speaker gefällig?

Finden Sie den richtigen Key-Note-Speaker für Ihre Veranstaltung bei Club-Carriere. Wir suchen für Sie die/den Richtige/n. Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.
Wir benutzen Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.