Zur Karriere von Roswitha Krizek

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule 1988 absolvierte ich die HTL für Innenausbau in Mödling. Anschließend besuchte ich in Pöchlarn die Meisterschule für Tischler und legte 1993 die Meisterprüfung ab. In der Folge begann ich im elterlichen Betrieb zu arbeiten, wo ich mich zunächst mit kaufmännischen Tätigkeiten beschäftigte. Da mein Vater früher viele Angestellte hatte, ließ er Buchhaltung und Lohnverrechnung extern erledigen. Ich absolvierte alle notwendigen Kurse am WIFI St. Pölten, um diese beiden Bereiche selbst übernehmen zu können und widmete mich später der Planung und dem Verkauf. Mein Vater hatte mir zwar alles erklärt, schickte mich aber sofort allein zu Kunden, obwohl ich damals erst 19 Jahre alt war. Trotz meines jungen Alters genoß ich das Vertrauen der Kunden und habe bis heute keine Probleme mit der Verkaufstätigkeit. Nur die Kunden, die mich schon als kleines Kind kannten, hatten Schwierigkeiten, ihr Geld einem jungen Mädchen anzuvertrauen. Diese Klientel wünschte zu Beginn explizit, nur mit meinem Vater zu verhandeln und zu planen. Aber nachdem ich nun schon auf einige Referenzarbeiten verweisen kann, werde ich auch von diesem Kundenkreis geschätzt.

Zum Erfolg von Roswitha Krizek

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg heißt für mich, daß der Kunde zufrieden ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mittlerweile sehe ich mich als sehr erfolgreich, da ich von meinen Kunden permanent weiterempfohlen werde.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich habe das Richtige gelernt und ich übe meine Tätigkeit sehr gern aus. Ich denke, daß mir mein Vater die Liebe zu diesem Beruf vermittelt hat.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit zwei Jahren - seit mein Vater wirklich nicht mehr mitarbeiten kann - weiß ich, daß ich erfolgreich bin. Ich treffe meine Entscheidungen allein - und ich treffe sie richtig.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine sehr gute Entscheidung war, die HTL Mödling zu besuchen, obwohl mir diese Schule zunächst überhaupt nicht gefiel. Die Umstellung war für mich am Anfang sehr schwer, hat sich aber letztlich gelohnt.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Es zählt in Wahrheit nur das Original, gerade in unserer Branche sind neue Ideen besonders wichtig, um erfolgreich sein zu können.Gibt es jemanden der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater hat mich beruflich sehr geprägt, weil er mir handwerklich viel beibrachte. Ebenso wichtig war aber, daß meine Mutter immer für mich da war und auch heute noch da ist. Ich kann mit allen Sorgen zu ihr kommen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Das größte Problem in unserer Branche ist, daß viele Mitbewerber arbeiten, um Beschäftigung für ihre Mitarbeiter zu haben, und dabei nicht mehr auf den Gewinn achten. Diese Vorgangsweise macht die Preisgestaltung für die gesamte Branche schwierig.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß alle Respekt vor meiner Leistung haben.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Die fachliche Qualifikation ist ausschlaggebend, das Zeugnis ist mir nicht so wichtig. Für mich zählt der Mensch als Ganzes, wenn ich einen neuen Mitarbeiter einstelle.Wie werden Sie von Ihren Mitarbeiter gesehen? Ich werde von ihnen fachlich anerkannt, obwohl der älteste Mitarbeiter schon im Unternehmen war, bevor ich geboren wurde, und mir anfangs sehr zurückhaltend begegnete.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärke ist die Teamarbeit. Wir liefern pünktlich, arbeiten sehr genau und das spricht sich herum. Wir haben viele Stammkunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da mein Lebenspartner ebenfalls in dieser Branche tätig ist, genieße ich sein volles Verständnis und kann mich mit ihm auch in fachlichen Fragen austauschen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In den letzten zwei Jahren hatte ich zu wenig Zeit für Fortbildungsmaßnahmen, aber früher besuchte ich regelmäßig Fachvorträge.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde einem jungen Menschen raten, seine Ziele konsequent zu verfolgen und nicht sofort aufzugeben, wenn es zu Schwierigkeiten kommt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein größtes berufliches Ziel besteht darin, das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen. Privat möchte ich so zufrieden bleiben, wie ich es heute bin. Vor allem wünsche ich mir, daß mein Kind im kommenden April gesund zur Welt kommt.
Ihr Lebensmotto?
Zufriedenheit.