Harald Esletzbichler

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Harald

Nachname:

Esletzbichler

Geboren am:

21.04.1966

Eltern:

Franz und Christine

Kinder:

Lisa (1993) und Nina (1996)

Partner:

Verheiratet mit Elisabeth

Hobbys:

Schibob, Musik, Wandern

Service

Harald Esletzbichler

Esletzbichler

Homepage-1:

www.ehrlichstein.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Harald Esletzbichler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Volks- und Hauptschule in Ybbsitz und ein Jahr lang die HTL in Waidhofen/Ybbs. Danach entschloß ich mich für eine Lehre zum Tischler, die ich 1984 abschloß. Vor dem Präsenzdienst 1985 arbeitete ich ein Jahr lang im Möbelhaus Wenzel in Waidhofen/Ybbs. In Folge war ich bis zu meinem schweren Motorradunfall bei der Baufirma Schaufler in Ybbsitz und bei der Firma Bene in Waidhofen/Ybbs tätig. Ich war eineinhalb Jahre lang arbeitsunfähig und konnte danach meinen erlernten Beruf als Tischler nicht mehr ausüben. Von 1988 bis 1990 wurde ich im BBRZ in Linz umgeschult und zum Bautechniker ausgebildet. Nach dem Abschluß arbeitete ich bis 1996 als Bautechniker im Architekturbüro Schrey in Waidhofen/Ybbs. 1997 übernahm ich die Geschäftsführung bei der Firma Ehrlich, Natursteine und Fliesen, in Waidhofen/Ybbs.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Harald Esletzbichler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, ein gutes Auskommen im geschäftlichen und auch im privaten Bereich zu haben, und das in allen Belangen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Nach oben gibt es immer noch Entwicklungsmöglichkeiten, in meiner derzeitigen Tätigkeit sehe mich durchaus als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Das Material Naturstein hat mich sehr interessiert, und den technischen Anforderungen auf den Baustellen war und bin ich durch meine Ausbildung zum Bautechniker gewachsen. Meine handwerkliche Ausbildung zum Tischler kommt mir bei meiner heutigen Tätigkeit ebenfalls zugute.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist prinzipiell zu bevorzugen. Wirtschaftlich gesehen, z.B. auf Großbaustellen, ist sie aber oft nicht umsetzbar. Bei Privatkunden sind Originalität und individuelle Lösungen noch am ehesten gefragt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Einstellung der Kunden gegenüber dem Naturstein ist durch fehlende oder falsche Informationen nicht zufriedenstellend. Es wird angenommen, daß Naturstein teuer ist. Bei Holzböden wird ein adäquater Preis problemlos akzeptiert, bei gleichen Kosten für einen Natursteinboden spricht man von zu kostspielig und zu teuer. Der Branche fehlt es aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Situation an den finanziellen Mitteln, diese falsche Einstellung durch gezielte Werbung zu korrigieren.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle. Die Qualität des Produktes muß stimmen, genauso die Qualität der Verarbeitung des Produktes - und dafür zeichnen die Mitarbeiter verantwortlich. Ohne die hochwertige Arbeit der Mitarbeiter gibt es also keinen Erfolg.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Der Mitarbeiter sollte von Haus aus motiviert sein. Wenn gute Arbeit geleistet wurde, dann teile ich es den Mitarbeitern durch anerkennende Worte mit.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Das Produkt selbst, der Naturstein, und unsere vielseitigen Bearbeitungsmöglichkeiten. Handeln mit Naturstein kann jeder, wir sind jedoch ein Steinmetzbetrieb und haben sämtliche Bearbeitungsmöglichkeiten, die dafür notwendigen Maschinen und Fachleute. Maßanfertigungen, Gravur, Säulendrehen, Kantenbearbeiten und vieles mehr ist für uns im Gegensatz zum Handel kein Problem.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wenn ich beruflich unter Streß stehe, gelingt es mir weniger gut, aber im großen und ganzen läßt sich der Beruf mit dem Privatleben gut vereinbaren.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
Das Interesse zum Material Naturstein ist bei mir gegeben, und so beschäftige ich mich viel damit. Ich lese regelmäßig Fachzeitschriften, auch das Internet biete viele Informationsmöglichkeiten. Fortbildung erfolgt auch laufend durch individuelle Anforderungen und Wünsche der Kunden.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich persönlich halte viel von einem praxisorientiertem Beruf, einem Handwerk. Oft weiß man nach der Grundschule noch nicht genau, welchen Weg man einschlagen möchte. Eine Lehre in einer Branche, in der man seine Fähigkeiten einsetzen kann, halte ich für eine gute Basis. Wenn man dann genauer über sich Bescheid weiß, dann hat man immer noch allen Möglichkeiten über den zweiten Bildungsweg. Erfolg hat man nur dann, wenn man Interesse und Freude an seinem Beruf hat, ideal ist es, wenn man das Hobby zum Beruf machen kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mit einem relativ normalen Arbeitsverhältnis ein relativ normales Auskommen für mich und meine Familie finden. Natürlich möchte ich noch erfolgreicher werden, wobei das nicht nur von mir, sondern auch von der Branche und der wirtschaftlichen Entwicklung abhängt. Ein Ziel ist es auch, den Konsumenten die Qualität und die Vorteile des Natursteines näherzubringen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Harald Esletzbichler:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Dienstag 30 Mai 2023