Zur Karriere von Birgit Strolz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura am Realgymnasium in Bludenz zog es mich nach Wien, wo ich am Institut für Übersetzen und Dolmetschen der Universität Wien (heute: Zentrum für Translationswissenschaft) die Ausbildung zur Konferenzdolmetscherin in den Sprachen Französisch und Englisch absolvierte. Parallel dazu studierte ich Romanistik und Anglistik, schloß das Studium in der Folge aber mit dem Dolmetschdiplom ab. Anschließend absolvierte ich noch eine Zusatzausbildung an der Universität Genf und arbeitete im Ausland (Frankreich, USA, Großbritannien, Spanien und Lateinamerika), um meine Sprachkenntnisse zu perfektionieren. Es war dies zwar die Zeit des Aufschwungs der Kongreßindustrie, aber man mußte trotzdem mit ca. zehn Jahren Anlaufzeit rechnen, bis man vom Dolmetschen leben konnte. Ich gab also Unterricht, arbeitete als Übersetzerin und Lektorin und jobbte mich eben durch. Von 1970 bis 1975 arbeitete ich dann als Konferenzdolmetscherin in den Diensten der Europäischen Kommission in Brüssel. Die Möglichkeit, für die Europäische Kommission zu arbeiten, ergab sich eigentlich durch einen Zufall. Ich hatte eine erkrankte Kollegin auf einem Kongreß in Belgien vertreten und mich bei dieser Gelegenheit gleich dem Eignungstest des Dolmetscherdienstes der Europäischen Kommission in Brüssel unterzogen und wurde im Anschluß daran gleich eingestellt. Diese Erfahrung bildete die Grundlage für meine weitere freiberufliche Tätigkeit als Konferenzdolmetscherin und Dolmetschlehrerin, die ich in der Folge dem Beamtendasein in Brüssel vorzog. Nach meiner Rückkehr nach Wien nahm ich 1980 eine ständige Lehrverpflichtung am Institut für Übersetzen und Dolmetschen an, wo ich Konsekutiv- und Simultandolmetschen, Terminologie europäischer internationaler Organisationen und EU-bezogene Themen unterrichtete. Nach der Errichtung eines Lehrstuhls für Translationswissenschaft an der Universität Wien verfaßte ich 1992 meine Dissertation, und von 1995 bis 2001 leitete ich den Französischlehrgang am Institut für Übersetzen und Dolmetschen. Daneben war ich als Konferenzdolmetscherin im In- und Ausland tätig. In unserer Branche führt der graue Markt von Dolmetschern und Übersetzern, die nicht Mitglied eines Berufsverbandes sind, oft zu einem Preisdumping, dem man am besten mit Qualität begegnet. So gründeten drei Kolleginnen und ich 1992 ein Unternehmen: die CONFERENCE CONSULTING - Dolmetschdienste und Kongreßberatung OEG. Zweck unserer Partnerschaft ist die Bereitstellung und Ausführung von Dolmetschdiensten bei Konferenzen beliebiger Thematik und vielfältiger Sprachkombinationen. Dabei ist uns die Einhaltung strikter Qualitätskriterien, gemäß den Regeln der internationalen Standesvertretung, oberstes Gebot. Unsere Auftraggeber sind Kongreßveranstalter, z.B. Internationale Organisationen, Ministerien, Behörden oder Verbände mit internationalen Kontakten sowie Unternehmen. Unsere Partnerschaft besteht ausschließlich aus AIIC-Mitgliedern. Dies ist die Voraussetzung für eine Mitgliedschaft im internationalen Netzwerk der Consultant Interpreters der AIIC, einem Netzwerk von Konferenzdolmetschern, das uns den Zugang zu mehr als 2.500 kompetenten Kollegen in der ganzen Welt eröffnet. Dank vieler Einsätze in Mittel- und Osteuropa verfügen wir über gute Kontakte zu Kollegen in den Beitrittsländern, die ebenfalls AIIC-Mitglieder sind und langjährige Erfahrung mit EU-Themen besitzen. Auch können wir als einzige Partnerschaft in Österreich darauf verweisen, daß alle unsere Mitglieder den Zulassungstest beim Dolmetscherdienst der Europäischen Kommission in Brüssel (GD SCIC) erfolgreich absolviert haben und von der EU regelmäßig für ihre Tagungen in Österreich und anderen EU-Mitgliedsstaaten eingesetzt werden. Alle vier Partnerinnen bekleideten durch lange Jahre hohe Positionen sowohl in der nationalen als auch in der internationalen Standesvertretung (Ratsmitglied der AIIC, Vorsitz im Ausschuß der AIIC für die Ausbildung zum Konferenzdolmetscher, Verbandspräsident der UNIVERSITAS). Im Zuge einer internationalen Ausschreibung wurde CONFERENCE CONSULTING mit der Durchführung der Simultandolmetschung bei allen vom Bundesministerium für auswärtige Angelegenheiten organisierten Veranstaltungen im Rahmen des österreichischen EU-Vorsitzes 2006 beauftragt.

Zum Erfolg von Birgit Strolz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich das Gefühl, eine Leistung erbracht zu haben, mit der ich und meine Kunden zufrieden sind, und dafür Anerkennung zu erhalten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wäre ich in Brüssel geblieben, so hätte meine Karriere sicherlich davon profitiert, doch ich lebe lieber in Wien. Alles in allem bin ich mit dem Erreichten jedoch ganz zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Hohe Ansprüche an mich selbst, Freude am Beruf, Verläßlichkeit, Ausdauer. Ich bereite mich auch heute noch auf jede Konferenz sorgfältig vor, unabhängig von der Größe oder Bedeutung der Veranstaltung. Ich kann auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen, und so gelingen Veranstaltungen reibungsfrei.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche, mich in mein Gegenüber hineinzuversetzen, um seine Sicht der Dinge nachvollziehen zu können. Werte wie Freundschaft und Kollegialität sind in einem Beruf, der von Teamarbeit lebt, besonders wichtig. Geschäftliche Entscheidungen müssen gemeinsam getroffen werden. In Gesprächen lassen sich viele Probleme rasch lösen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Im Dolmetscherberuf habe ich diesbezüglich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Während des Studiums sicher mein Universitätslehrer am Dolmetschinstitut, Prof. Wilhelm Matejka, und dann wohl immer wieder aber eher unbewußt Persönlichkeiten, an denen ich bestimmte Eigenschaften oder Haltungen bewunderte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Bei Veranstaltungen, bei denen die Dolmetschung gut funktioniert, vergessen die Teilnehmer oft, daß hinter der Technik eine anspruchsvolle und anstrengende geistige Leistung steckt. Wenn die Dolmetscher also in den Dankesworten gar nicht erwähnt werden, müßte man das eigentlich als Lob verstehen. Zum Glück wird uns aber doch auch oft Anerkennung zuteil. Lob empfinde ich als enormen Ansporn.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Professionalität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, aber auch angenehme Umgangsformen sind essentiell.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne beide Lebensbereiche recht gut.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Heute sind viele Absolventen eines Studiums darauf angewiesen, sich ein geeignetes Berufsbild regelrecht zu erfinden. Man sollte sich nicht verleugnen, sondern sich selbstkritisch nach den eigenen Stärken fragen und dann aber auch hartnäckig am Ball bleiben. Zu hohe Ziele können überfordern, doch ohne Fleiß und Engagement geht gar nichts. Um sich in unserer Branche zu etablieren, war auch früher schon eine lange Anlaufzeit nötig, und man ging nicht gerade den bequemen Weg. Möglicherweise gibt es heute mehr Einsatzfelder für Dolmetscher. Aber die Anforderungen sind nicht gesunken und die Konkurrenz ist in einem größeren Markt stärker.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meinen Beruf weiterhin mit Engagement ausüben.

Diverse Fach- und Buchbeiträge.