Zur Karriere von Wolfgang Lindorfer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura am BG/BRG in Baden absolvierte ich das Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien. Um mir mein Studium zu finanzieren, mußte ich nebenbei arbeiten. Über die Vermittlung von Freunden kam ich zur Firma Microsoft, wo ich im Callcenter für das Microsoft Infoservice tätig war. Die Tätigkeit gefiel mir, und meine Interessen verschoben sich von den Rechtswissenschaften immer mehr in Richtung EDV. Trotzdem schloß ich das Studium mit der Sponsion zum Magister erfolgreich ab, in der Praxis blieb ich aber der EDV treu. Ich machte mich selbständig und arbeitete für das Microsoft Infoservice, aber auch für andere Firmen wie die Spedition Johann Weiss im EDV- und Administrationsbereich. Meine Kontakte zu Microsoft waren inzwischen sehr gut, ich wurde in einen Trainerpool aufgenommen und hielt in der Folge Schulungen und Trainings ab. Schließlich traf ich gemeinsam mit Axel Gruböck die Entscheidung, die freiberuflichen „One-Man-Shows“ zu beenden und mit unseren Dienstleistungen rund um EDV und Computer als Firma aufzutreten. So gründeten wir 2001 das Unternehmen IT-Spirit, mit dem wir schwerpunktmäßig Komplettlösungen für Netzwerke anbieten, angefangen von der Planung über die Implementierung bis hin zur laufenden Wartung. Die Lösungen von IT Spirit basieren auf der Microsoft Plattform und umfassen Dienste wie die Anbindung des Netzwerkes über eine Firewall an das Internet, das Einrichten einer Messaging und Collaboration Infrastruktur oder die Migration von einer alten Plattform auf eine aktuelle. Zusätzlich halten wir auch Schulungen über die von uns eingesetzten Produkte und Lösungen ab.

Zum Erfolg von Wolfgang Lindorfer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich ein gewisses Maß an Selbständigkeit und Flexibilität. Ich bin zwar kein materialistisch orientierter Mensch, trotzdem gehört auch der finanzielle Background zum Erfolg. Ohne Geld ka Musi - und gerade als Familienvater darf ich diesen Aspekt nicht außer acht lassen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich habe einen Beruf, der mir Spaß macht, und eine Familie, mit der ich glücklich bin. In dieser Kombination sehe ich mich durchaus als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich kam durch Zufall von meinem ursprünglichen Berufswunsch Jurist ab und landete in der EDV-Branche. Neben dem Interesse an diesem Metier waren sicher meine Beständigkeit und Beharrlichkeit für den Erfolg ausschlaggebend. Ich eignete mir mein Fachwissen durch Learning by doing an und habe meine Ziele nie aus den Augen verloren.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Projektbezogen bieten wir als Händler auch bestimmte Hard- und Software an. Hier sind die Preise aufgrund der Dumping-Preispolitik bestimmter Firmen in den Keller gefallen, sodaß die Margen inzwischen minimal sind.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Unsere beiden Mitarbeiter kommen auch aus dem Microsoft-Trainerpool, für den wir früher tätig waren. Wir kennen uns also schon seit langer Zeit und sind gemeinsam mit der Firma gewachsen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir sind ein kleines Unternehmen, und Geld ist nicht unbedingt ein Garant für Motivation. Lob, ein freundschaftliches Arbeitsklima und gemeinsame Unternehmungen sind hier wesentlich zielführender. Trotzdem gibt es bei besonderen Erfolgen auch finanzielle Anerkennung.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine rasche Abwicklung von Aufträgen sind die wesentlichen Stärken von IT Spirit. Das mag zwar nach Schlagworten klingen, wird von uns aber tatsächlich in der Praxis so gehandhabt. Wir achten darauf, immer einen Spielraum für kurzfristige Aufträge zu haben und auch diese schnell erledigen zu können. Wir bieten nicht die gesamte Bandbreite an EDV-Diensten an, sondern konzentrieren uns auf unser Spezialgebiet Netzwerklösungen. Für andere Bereiche arbeiten wir mit kompetenten Partnern zusammen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Freude an der Arbeit und die Verfügbarkeit von finanziellen Mitteln, ohne daß Freizeit und Familie zu kurz kommen, ist für mich die ideale Erfolgskombination. Das gelingt mir recht gut. Wenn ich mich bei größeren Projekten zu sehr in die Arbeit vergrabe, zieht meine Frau ein wenig die Zügel an und achtet darauf, daß ich nicht zu viel Zeit in der Firma verbringe.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Sehr viel. Wir nehmen mindestens einmal pro Monat an einer Schulung teil, um in der schnellebigen Computerwelt up to date zu bleiben.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich halte eine möglichst gute Ausbildung für sehr wichtig. Es muß nicht gleich ein Hochschulstudium sein, aber ohne fundiertes Basiswissen und Fremdsprachenkenntnisse geht heute gar nichts mehr.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Eines der nächsten Ziele ist die Vergrößerung der Firma - wir möchten mittelfristig die Räumlichkeiten ausbauen und zwei zusätzliche Mitarbeiter aufnehmen. Obwohl es mir im großen und ganzen gelingt, die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden, wäre ein wenig mehr Freizeit auch ein Ziel, das ich anpeile.