Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


By default, the available module positions are offcanvas-a and offcanvas-b but you can add as many module positions as you want from the Layout Manager.You can also add the hidden-phone module class suffix to your modules so they do not appear in the Offcanvas Section when the site is loaded on a mobile device.

1 2 3 4 5 6 7 8

CB Login

Ing. Stefan Bachl

Ing. Stefan Bachl
Geschäftsführer
Technisches Zeichenbüro für Bauwesen Ing. Grassegger & Ing. Bachl
4020 Linz, Sandgasse 17/1
Bautechniker
Bauplanung und -betreuung
2
29/09/1961
Martin (1994)
Verheiratet mit Johanna
Bau
Ing.
Laufen, Reisen, Garten
Zur Karriere von Stefan Bachl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Höheren Technischen Bundeslehranstalt für Tiefbau war ich von 1981 bis 1990 bei Zivilingenieur Hans Schimetta tätig, wo ich sämtliche Arbeitspraktiken lernte und mir viel Erfahrung aneignen konnte. Schon während dieser Zeit arbeitete ich selbständig im Bereich Schalungs- und Bewehrungspläne für Hoch- und Tiefbau. 1990 erfolgte gemeinsam mit meinem langjährigen Arbeitskollegen Ing. Grassegger der Schritt in die berufliche Selbständigkeit, wobei wir anfangs sechs bis sieben Auftraggeber hatten und Pläne noch händisch, also ohne Computer, erstellten. Bald mußten wir jedoch, um CAD-Zeichnungen anfertigen zu können, Computer kaufen, die unsere Kapazität immens steigerten und uns erlaubten, neue Teilgebiete zu erschließen, wie die Zusammenarbeit mit Architekten. Heute umfaßt unser Kundenkreis neben Architekten auch Baumeister, Zivilingenieure und Bauunternehmen, die den Teilbereich der Planung ausgliedern und von uns erledigen lassen. Die Firma G&B ist vorwiegend auf Industrieanlagen- und Brückenbau spezialisiert, wobei wir erst angesprochen werden, wenn die Planungsphase bereits abgeschlossen ist und Aufträge konkretisiert sind. In beiden Bereichen arbeiten wir mit namhaften Unternehmen wie der Voest Alpine zusammen und konnten uns durch qualitativ hochwertige Arbeit einen guten Namen innerhalb der Branche machen.
Zum Erfolg von Stefan Bachl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Sicherheit und Wohlbefinden in Bezug auf Lebensqualität, Leistungen mit Leichtigkeit und Freude zu erbringen und nicht jeden Schilling dreimal umdrehen zu müssen. Finde ich einen Mittelweg zwischen dem Einbringen eigener Ideen, guter technischer Ausführung und nicht allzu hohem Zeitaufwand, so sehe ich dies als Erfolg. Als Beispiel meines Erfolges möchte ich die Fähigkeit nennen, ein gutes Klima mit Arbeitspartnern zu schaffen, das sich auf die gesamte Projektgruppe ausdehnt und von allen Teilnehmern sehr geschätzt wird.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich mir mein Leben sehr flexibel gestalten kann.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wichtige Faktoren sind Hartnäckigkeit im Erledigen von Aufgaben, die Konzentration auf Arbeitsprozesse, Zielstrebigkeit, wenig Egoismus, Genauigkeit und Ordnungssinn.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich schon seit dem ersten Jahr unserer Selbständigkeit, da wir von Null begannen, einen großen Kundenstock aufbauen konnten und permanente Umsatzsteigerungen verzeichnen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Manche Menschen sehen sehr wohl, daß der vorhandene finanzielle Hintergrund von viel Arbeit kommt. Andere sehen wiederum nur die positiven Seiten, wie Geld und Freizeit, weshalb es manchmal zu Mißverständnissen kommt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Computerkenntnisse sind natürlich Voraussetzung, ansonsten wähle ich ausschließlich nach Sympathie aus. Wir stellen Mitarbeiter ausschließlich im administrativen Bereich ein, da wir mit technischen Mitarbeitern leider schlechte Erfahrungen machen mußten und deshalb in Zukunft auf solche verzichten möchten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Unsere Mitarbeiter sind von sich aus so motiviert, daß sie sogar manche Aufgaben während ihrer Freizeit erledigen. Ansonsten unterliegen sie bei uns keinem großen Leistungsdruck und werden durch verbales Lob zusätzlich motiviert.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Wir haben eine gute Atmosphäre innerhalb des Büros, und ich werde eher als Freund denn als Chef gesehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind fachliche Kompetenz, Flexibilität in Bezug auf Zeiteinteilung und Verläßlichkeit. Wir genießen einen derart guten Ruf, daß sogar Kunden von anderen Firmen zu uns kommen um betreut zu werden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Früher hat der Beruf bei weitem dominiert, heute versuche ich bewußt, beide Bereiche zu vereinen. Sonntage halte ich arbeitsfrei, an Samstagen arbeite ich manchmal. Da ich auch zu Hause eine Computeranlage habe, lassen sich manche Arbeiten zwischendurch erledigen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die wichtigsten Dinge in Bezug auf Unternehmensgründung erfuhren wir nicht vom Jungunternehmerservice der Handelskammer, sondern von einem Steuerberater. Deshalb kann ich nur raten, sich von Anfang an mit einem solchen zu besprechen. Weitere ausschlaggebende Punkte für jeden jungen Menschen sind Fleiß und Wille, bei einer Firmengründung nicht nur ans Geld zu denken und von Anfang an Geld zur Seite zu legen, für den Fall, daß es zu Steuernachzahlungen kommt. Mit etwas Demut und Bescheidenheit ist jeder Jungunternehmer gut beraten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte in Zukunft mit weniger Arbeitsaufwand mehr Geld verdienen. Dies funktioniert durch eine weitere Verbesserung der Organisation, weiters müssen wir unsere Leistung zum richtigen Preis verkaufen. Wir wollen uns über unsere Leistung beweisen, was wir schon in den letzten drei Jahren zufriedenstellend schafften.
Stefan Bachl

Neueste Interviews

Martin Eckbauer

Martin Eckbauer


Ing. Martin Katzer

Ing. Martin Katzer


Mag. Gerald Kumnig

Mag. Gerald Kumnig


Dr. Raphael Gansch

Dr. Raphael Gansch


Ing. Bernhard Romirer

Ing. Bernhard Romirer


Thomas Schauer

Thomas Schauer


Rainer Klöpfer

Rainer Klöpfer


Gerhard Ebner

Gerhard Ebner


Alma Hrustemovic BA

Alma Hrustemovic BA


Mag. Herwig Kummer   

Mag. Herwig Kummer
   

Mag. Sandra Fenzel   

Mag. Sandra Fenzel
   

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Sabine Ransböck MBA, CSU

Sabine Ransböck MBA, CSU

DI Thomas Wagner
   

DI Thomas Wagner

   

Dr Raphael Holzinger   

Dr Raphael Holzinger

   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas   

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas
   

Dominik Sengwein BSc, MA   

Dominik Sengwein BSc, MA
   

Mag. Marion Weinberger-Fritz   

Mag. Marion Weinberger-Fritz
   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner   

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner
   

Dr. Robert Löw     

Dr. Robert Löw
  
   

Michael Widschwendter MBA    

Michael Widschwendter MBA
    

Mag. Tina Schrettner

Mag. Tina Schrettner

Dr. Anton Bondi de Antoni

Dr. Anton Bondi de Antoni

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Ing. Markus Korunek    

Ing. Markus Korunek
    

Mag. Tatjana Polivanova-Rosenau

Mag. Tatjana Polivanova-Rosenau

Mag. Dieter Freund, MBA   

Mag. Dieter Freund, MBA
   

Mag. Reinhard Pachner   

Mag. Reinhard Pachner
   

Walter Bostelmann   

Walter Bostelmann
   

Prof DI Clemens Resch   

Prof DI Clemens Resch
   

Philipp Thaurer   

Philipp Thaurer
   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl   

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl
   

DI Berthold Kren   

DI Berthold Kren
   

Mag Fink-Ronald   

Mag Fink-Ronald
   

Alexander Poindl   

Alexander Poindl
   

Christian Voith   

Christian Voith
   

Christian Andreas Neumann   

Christian Andreas Neumann
   

Stephanie Poller   

Stephanie Poller
   

Daniela Tarra   

Daniela Tarra
   

Christoph Nemetschke B.A.   

Christoph Nemetschke B.A.
   

Christoph Guserl   

Christoph Guserl
   

Dr Rudolf Hopfgartner   

Dr Rudolf Hopfgartner
   

Mag. Joachim Trauner, MBA   

Mag. Joachim Trauner, MBA
   

Mag. Katja Reichl   

Mag. Katja Reichl
   

Veronika Czipin Deàk, MBA   

Veronika Czipin Deàk, MBA
   

Kurt Kalla   

Kurt Kalla
   

DI Mag Ing Michael Toth   

DI Mag Ing Michael Toth
   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix   

Baumeister DI Josef-Dieter Deix
   

Robert Kaup   

Robert Kaup
   

Mag. Dörr Petra   

Mag. Dörr Petra
   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann   

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann
   

Mag. Margherita Kern   

Mag. Margherita Kern
   

DI René Forsthuber   

DI René Forsthuber
   

Ante Banovac MBA   

Ante Banovac MBA
   

 Ing. Michael Adamik   

Ing. Michael Adamik
   

Mag. Wolfgang Lutzky   

Mag. Wolfgang Lutzky
   

Ing. Kurt Göppner   

Ing. Kurt Göppner
   

Mag. Regina Sturm-Lenhart   

Mag. Regina Sturm-Lenhart
   

Mag. Michaela Hebein MLs.   

Mag. Michaela Hebein MLs.
   

DI Diethart Weiss   

DI Diethart Weiss
   

DI Martin Johann Böck   

DI Martin Johann Böck
   

Ing. Gerda Chalupa, KommR.   

Ing. Gerda Chalupa, KommR.
   

Mag. Florian Löschenberger   

Mag. Florian Löschenberger
   

Meistgelesene

Dr. Eva Walderdorff   

Dr. Eva Walderdorff
   

Mag. Gabriela Fischer   

Mag. Gabriela Fischer
   

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.    

Mag. Dr. Philipp Harmer, LL.M.
    

Leo Hillinger   

Leo Hillinger
   

Peter Nidetzky   

Peter Nidetzky
   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler   

KommR. Dipl.-Kfm. Elisabeth Gürtler
   

OA Dr. Martin Leixnering   

OA Dr. Martin Leixnering
   

Dr. Agnes Husslein-Arco   

Dr. Agnes Husslein-Arco
   

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Dipl.-Ing. Alain Francois de Krassny

Alfred Großschopf   

Alfred Großschopf
   

Dr. Antonella Mei-Pochtler   

Dr. Antonella Mei-Pochtler
   

Dr. Peter Philipp   

Dr. Peter Philipp
   

Mag. (FH) Robert Jung   

Mag. (FH) Robert Jung
   

Dr. Astrid Zimmermann   

Dr. Astrid Zimmermann
   

Nikola Fechter, BA AAS   

Nikola Fechter, BA AAS
   

Ching-Son Ho   

Ching-Son Ho
   

Wolfgang Meilinger   

Wolfgang Meilinger
   

Philipp Daniel Weck   

Philipp Daniel Weck
   

Hans und Georg Bundy   

Hans und Georg Bundy
   

Albert Trummer   

Albert Trummer
   

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

Weitere Dienstleistungen

Nutzen Sie auch weitere Dienstleistungen von Club-Carriere. Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Job-Börse

Gratis-Job-Börse für Club-Carriere-Persönlichkeiten. Finden Sie in diesen schwierigen Zeiten die richtigen Mitarbeiter:innen. Stellengesuche sind für Leser ebenfalls gratis.
Jobs und Mitarbeiter

Copywriting

Gönnen Sie Ihrer Website, Ihren Unterlagen, Ihren Mails - kurz gesagt Ihrem gesamten Unternehmen perfekte Texte. Texte, die mehr verkaufen und Ihr Unternehmen würdig nach außen hin vertreten. Das Team um Club-Carriere ist dafür Ihr richtiger Partner.
Exterior Design

Keynote-Speaker gefällig?

Finden Sie den richtigen Key-Note-Speaker für Ihre Veranstaltung bei Club-Carriere. Wir suchen für Sie die/den Richtige/n. Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.
Wir benutzen Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.