Zur Karriere von Antonella Mei-Pochtler

Was war für Ihren Werdegang wesentlich? Prägend war mein Elternhaus. Mein Vater war Führungskraft in einem international tätigen Finanzinstitut, meine Mutter Professorin für Sprachwissenschaften, die sich nach der Geburt der Kinder der Familie gewidmet hat. Ich wuchs in Rom auf und studierte in München Betriebswirtschaft. Nach dem Studienabschluß machte ich den MBA in Fontainebleau. Zwischen meinen Ausbildungen habe ich ein Jahr in den USA bei einer Trading Firma gearbeitet. 1988 kam ich zur Boston Consulting Group. In diesem, wie in vielen anderen internationalen Unternehmen, wird das Leistungsprinzip sehr ernst genommen. Alle zwei Jahre wird die Mitarbeiter-Performance umfassend eingeschätzt und nach dem Prinzip Grow or Go über die Beförderung in die nächste Stufe entschieden. Seit Beginn der 90er Jahre bin ich Partnerin bei Boston Consulting, seit einem Jahr Senior Vice President. Für die nächsten Jahre steht weniger eine weitere Beförderung an, als vielmehr eine Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches.

Zum Erfolg von Antonella Mei-Pochtler

Was bedeutet für Sie Erfolg? Erfolg kann man von außen und von innen messen. Erfolg wird von außen meist an der Position und dem wirtschaftlichen Erfolg gemessen. Das ist eine visible Meßlatte. Erfolg kann man aber nicht nur an der Karriere messen. Es gibt so viele Lebensbereiche, wo es nicht weniger wichtig ist, erfolgreich zu sein - ich meine damit Ehe und Kinder. Wenn diese Bereiche durch den Beruf vernachlässigt werden, dann ist für mich kein Erfolg vorhanden. Erfolg bedeutet auch, eigene Stärken und Schwächen zu erkennen und die Bereiche zu definieren, in denen man besonders gut ist. Man kann nicht überall gut sein, mit so einem Bestreben läuft man Gefahr die eigenen Ressourcen nicht optimal einzusetzen.Was ist der Schlüssel Ihres Erfolges? Ich habe mir nie Gedanken darüber gemacht. Ich mache mit Engagement und Begeisterung das, was mir Spaß macht und was ich gut kann. Um eine erfolgreiche Unternehmensberaterin zu sein, braucht man wahrscheinlich doch auch andere Eigenschaften - welche? Bei unserem Beruf gibt es notwendige und hinreichende Bedingungen. Zu den notwendigen gehören eine gute Ausbildung, eine internationale Geisteshaltung, Sprachkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit. Diese Bedingungen sind jedoch nicht hinreichend. Zusätzlich muß man Disziplin und Energie und das richtige Umfeld finden. Wer sind Ihre Vorbilder? Mein Bruder Alessandro. Er hat mich bestimmt sehr positiv beeinflußt. Er war immer ein Vorläufer und ich habe von ihm sehr viel gelernt. Dann waren es meine Kollegen, aus dem unmittelbaren Umfeld, bei denen ich Fähigkeiten abschaute und analysierte, und für wichtig befand. Es waren aber immer Teilbereiche, meine Vorbilder bestehen aus Puzzelsteinen.
Ihre Ziele?
Ich habe nie unerreichbare Ziele gehabt, daher auch keinen Zufriedenheitsstreß. Bei mir hat sich einfach alles so ergeben, wie es ist. Ich beschäftige mich nicht mit der Zielsetzung.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Ich habe eine innere Batterie und hoffe, daß sie noch lange hält. Ich besitze viel Energie und Ausdauer und regeneriere mich am Wochenende mit meiner Familie, wo ich komplett abschalte.
Wie erfahren Sie Anerkennung?
Durch meinen Mann, der für mich eine sensible Meßlatte ist. Durch meine Kinder, vor allem bezogen auf meine menschlichen Fähigkeiten. Ich empfinde es als Anerkennung, wenn meine Kunden durch meine Tätigkeit erfolgreich werden. Ich lege großen Wert darauf, daß die Inhalte meiner Arbeit positiv eingeschätzt werden. Äußere Anerkennung in der Öffentlichkeit ist mir weniger wichtig.