Zur Karriere von Michael Bauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura am Gymnasium in der Wiener Hegelgasse, das den Schwerpunkt der Ausbildung auf Musik legt, nahm ich, um Geld zu verdienen, eine Stelle in der Spedition der Firma Philips Österreich, wo ich die Prüfung zum staatlich geprüften Speditionskaufmann ablegte. In der Folge war ich für die Logistik der Produktion zuständig, das heißt, ich war verantwortlich dafür, daß sich die Geräte im jeweiligen Stadium der Fertigung zur richtigen Zeit an der richtigen Produktionsstätte befanden. Schließlich wurde ich vom Flughafen Wien abgeworben und bekam dort innerhalb kürzester Zeit durch den tragischen Tod meines direkten Vorgesetzten die Chance zum beruflichen Aufstieg. Parallel dazu absolvierte ich in Wien eine Schauspielausbildung, obwohl ich mir der Tatsache bewußt war, daß man als freischaffender Künstler kaum in der Lage sein könnte, eine Familie zu ernähren, weshalb ich immer darauf achtete, daneben einen „bürgerlichen“ Beruf auszuüben. Mit einem Freund war ich auch als Kabarettist aktiv und konnte mir an meinem Wohnort in Klosterneuburg einen guten Namen machen. Als 1994 der Beitritt Österreichs zur Europäischen Union spruchreif wurde, begann ich mich mit den neuen Herausforderungen zu beschäftigen, die im Bereich der Logistik vor allem im Zoll- und Steuerrecht lagen. In meiner Freizeit bildete ich mich daher in dieser Richtung weiter, was sich jedoch bezahlt machte, da ich zu diesem Zeitpunkt einer der wenigen war, der über diese Themen bescheid wußte, was mir sicher gewisse Vorteile verschaffte. 1997 stieg ich zum Qualitätsmanager im Bereich der Abfertigung auf. Ende der neunziger Jahre wurde mir klar, daß mich die Beschäftigung am Flughafen nicht bis zu meiner Pensionierung ausfüllen würde. Zur gleichen Zeit absolvierte ich eine musikalische Ausbildung, auch um mir ein zweites berufliches Standbein aufzubauen, und gründete mit einigen anderen eine Jazzband, mit der wir bald 100 Auftritte jährlich zu verzeichnen hatten. Schließlich knüpfte die Frau eines Kollegen und Freundes vom Flughafen ohne dessen Wissen den Kontakt zum Generaldirektor eines großen österreichischen Unternehmens, der zu erfahren versuchte, ob die riesigen Investitionen, die er zur Ausbildung seiner Mitarbeiter getätigt hatte, auch Effizienz gezeigt hatten. Völlig unvorbereitet begaben wir uns zu einem Gespräch mit dem Generaldirektor und erhielten den Auftrag. Es gelang uns, ein tragfähiges Konzept auszuarbeiten und innerhalb von drei Monaten kreierten wir eine Homepage, stellten Personal ein und konnten schließlich eine Abschlußpräsentation liefern, in der wir unsere Zahlen vorlegten und eine unternehmensstrategische Empfehlung abgaben, die auch angenommen wurde. Dieser Erfolg veranlaßte uns, diese Strategie weiterzuverfolgen und unser Unternehmen auszubauen. Mittlerweile beschäftigen wir acht Mitarbeiter, haben unseren Geschäftsbereich erweitert und sind auf längere Zeit im Voraus ausgebucht.

Zum Erfolg von Michael Bauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Eine Kombination aus Zielerreichung und persönlicher Zufriedenheit ist für mich wahrer Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe zwar noch nicht all meine Ziele erreicht, aber ich arbeite daran. Was mich dabei am meisten auszeichnet, ist meine gesunde Lebenseinstellung. Ein Aspekt ist beruflicher Erfolg und ein anderer der Erfolg im Privatleben. Ich kann beruflich nicht erfolgreich sein, wenn die Familie nicht in Ordnung ist.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Auf einer Seite hatte mein Vater großen Einfluß, der mich in Richtung Selbständigkeit vor allem unterbewußt prägte, ebenso wie viele meiner Freunde, die ebenfalls selbständig sind.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Materielle Dinge haben für mich keine sehr große Bedeutung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß man mich als fairen Partner sieht. Ich bin sehr ausgeglichen und ruhig. Solange niemand versucht mich zu betrügen oder zu belügen, ist alles in Ordnung.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr wesentliche, durch die Mitarbeit unterschiedlicher Menschen an einem Projekt ergeben sich immer neue, interessante und wichtige Sichtweisen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Vor allem muß ein neuer Mitarbeiter ins Team passen, ein abgeschlossenes Studium ist keine Voraussetzung, die Entscheidung fällt letztlich intuitiv.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau hat mich in jeder Phase großartig unterstützt, sie ist für mich die beste Frau der Welt, wofür ihr an dieser Stelle mein Dank gebührt, ohne sie hätte ich es niemals so weit gebracht.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich studiere derzeit etwa 20 bis 40 Tage pro Jahr an der Donauuniversität Krems.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Nichts unversucht lassen und jeder noch so kleinen Idee Augenmerk zu schenken.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele sind berufliche Expansion und ein Zweitwohnsitz im Salzburger Land.