Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
150374 - Ankenbrand
bdo Austria GmbH
sigma
hübnerbanner
170213 - Lazar Logo
Zingl-Bau-Banner
170645 - Arnold - 10er-banner
Koban Südvers
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
101069

 

* Dipl.-Ing. Leo Obkircher

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Obkircher Gebäudetechnik
1190 Wien, Kreindlgasse 1
Ziviltechniker und Technische Büros
Banner

Profil

Zur Person

Dipl.-Ing.
Leo
Obkircher
Theater, Architektur, Kunst

Service

Leo Obkircher
Werbung

Obkircher

Zur Karriere

Zur Karriere von Leo Obkircher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich war ursprünglich als Mineur und Sprengmeister im Tunnelbau tätig, ehe ich im Alter von 30 Jahren die Studienberechtigungsprüfung ablegte und in der Folge auf dem zweiten Bildungsweg in Graz das Studium der Technischen Physik sowie das Fach Gebäudetechnik in Pinkafeld absolvierte. Unmittelbar nach Abschluß des Studiums machte ich mich mit einem eigenen Büro selbständig und bin seit 1998 als Gebäudetechniker tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Leo Obkircher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg liegt für mich darin, das Hobby zum Beruf machen zu können. Ich verdiente bereits gut und hatte Familie, als ich mit 30 Jahren mein Leben nochmals völlig umstrukturierte, um mich neben dem materiellen Erfolg vor allem selbst zu verwirklichen und meine Leidenschaft, die Technik, zu meinem Beruf zu machen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich durchaus als erfolgreich, weil ich mir selbst bis heute immer treu geblieben bin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Triebfeder, die mich gerade in meiner Branche diesen schwierigen Weg gehen ließ, war meine Begeisterung für die Technik. Auch meine bodenständige Herkunft - ich bin ein Tiroler - war ein wesentlicher Faktor, der meine große Energie und Willensstärke zur Folge hatte.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich stand Herausforderungen immer offen gegenüber und habe sie stets angenommen. Heute würde ich vielleicht manche Dinge, denen ich früher mit jugendlichem Ungestüm begegnet bin, anders angehen. Generell denke ich jedoch, daß man sich jeder Situation stellen muß. Wenn die Einstellung stimmt, kann man jedes Hindernis überwinden.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe immer vernünftige Entscheidungen getroffen, wie ich glaube. Erfolg ist ein Kontinuum und in gewisser Weise die Summe aller guten Entscheidungen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Langfristiger Erfolg ist nur möglich, wenn man sich auf Dauer seine Authentizität und Originalität bewahrt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Jeder Mensch strebt in gewissem Sinne nach Anerkennung. Ich persönlich lege jedoch weniger großen Wert darauf.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Mitarbeiter sind ein wesentliches Kriterium für den Erfolg. Ich liebe es, in einem guten Team zu arbeiten, und denke, daß man gemeinsam viel mehr erreichen kann als alleine. Vier Augen sehen mehr als zwei, das gibt einem bei der Arbeit auch eine gewisse Sicherheit.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Neben fachlicher Qualifikation ist mir vor allem Teamfähigkeit wichtig.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich führe ein technisches Planungsbüro für Gebäudetechnik, also ein reines Dienstleistungsunternehmen. Wir beraten Menschen bei der Gestaltung ihrer Wohnräume im bezug auf Komfort, Wohlbehagen und Funktionalität im Alltag. Wir weisen unsere Kunden auf technische Möglichkeiten hin, die in ihrer speziellen Umgebung effizient umsetzbar sind. Für einen mittelständischen Betrieb, der beispielsweise zu hohe Betriebskosten bezahlt, erarbeiten wir Konzepte mit Maßnahmen, die dazu beitragen, die Kosten unter Berücksichtigung von Förderungen, Investitionskosten, Rentabilität, etc. zu senken. Weiters beraten wir natürlich bei der Errichtung von Gebäuden im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies gelingt mir prinzipielle gut. Das Privatleben ist eine Quelle, in der man wieder Energie für den Beruf tankt.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Das ist ein heikles Thema. Fortbildung ist natürlich unerläßlich, sie ist andererseits aber indirekt proportional zum materiellen Erfolg, denn je mehr Projekte ich verfolge, desto weniger Zeit bleibt mir für Weiterbildung. Als Einzelunternehmer erlaubt mir meine Firmenstruktur Fortbildung nur in der Freizeit. Ich liebe jedoch meine Tätigkeit und betrachte sie auch als mein Hobby, daher ist mein tagtägliches Interesse ebenfalls als Fortbildung aufzufassen. Speziell das Internet bietet heutzutage umfassende Möglichkeiten der Weiterbildung, ebenso ist Learning By Doing wesentlich.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte ein großes Ziel vor Augen haben, an das man sich im Laufe der Zeit über erreichbare kleine Nahziele annähert.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte weiterhin mit meinem Unternehmen erfolgreich tätig sein.
Ihr Lebensmotto?
Neben dem Leitsatz, immer positiv zu denken und durchzuhalten, gefällt mir ein Zitat von Antoine de Saint Exupery besonders: Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht alle zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Menschen die Sehnsucht nach dem endlosen, weiten Meer!

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Leo Obkircher:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
Bondi
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12
Winkel_Martin Bild 2
Manfred Stagl
Mag. Peter Lazar
DI Manfred Wachtler
Christoph Repolust Ak. Vkfm.
Katharina Popek MSc.
Ing. Mag. Peter Weinberger
Dr. Klaus Hense
Anton F. Neuber
Mag. Gerlinde Macho
Mag. Andrea Müller-Morawetz
Markus ARNOLD
Annemarie Mittermayr
Mag. Michael Tomitzi
Ankenbrand Günther
Obererlacher
Ing. Mag. Rainer Romstorfer, LL.M.
170205 Pflügler Rainer
170204
141714
21921_interfoto-1_2
hoetschl_440x290
Moshammer_300dpi
170200
DSCF2517

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Marouschek
Strasser
Vidensky
Buchholzer
Piskernik-Högler

1.300.000 unique
Besucher in den letzten drei Jahren!
 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?

Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis Dezember 2022

Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

JOIN THE TEAM!

Wir suchen Redakteurinnen und Redakteure. Arbeiten Sie, wo Sie wollen, wann Sie wollen, lernen Sie interessante Persönlichkeiten kennen. Bewerbungen per E-mail mit Lebenslauf.


Link zum Video

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Sonntag 5 Februar 2023

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.