Zur Karriere von Andreas Reichenbach

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule und der Ableistung des Präsenzdienstes studierte ich in Wien und Graz Rechtswissenschaften. Nach dem Gerichtsjahr arbeitete ich als Konzipient, unter anderem auch zwei Jahre in Südamerika. Nach meiner Rückkehr nach Österreich wurde ich vor etwa sechs Jahren in meiner heutigen Kanzlei tätig, seit drei Monaten arbeite ich innerhalb der Kanzlei als selbständiger Rechtsanwalt. Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind Straf-, Fremden-, Asyl- und Schadenersatzrecht.

Zum Erfolg von Andreas Reichenbach

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist etwas sehr Subjektives. Es bedeutet für mich, aufgrund meiner Leistungen anerkannt zu werden und in der Folge einen guten Ruf zu haben. Natürlich spielt auch der finanzielle Aspekt eine Rolle. Erfolg heißt auch, von einer Tätigkeit gut leben zu können, die man mit Freude ausübt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit dem bisher Erreichten durchaus zufrieden und habe Freude an meiner Arbeit. Ich kann es mir heute leisten, manche Fälle auch abzulehnen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Klienten haben Vertrauen zu mir, weil sie wissen, wie gewissenhaft und engagiert ich seit Jahren meine Arbeit erledige. Ich bin natürlich immer darum bemüht, für meine Klienten einen erfolgreichen Abschluß des Verfahrens zu erreichen. Ich versetze mich in die Problematik und persönliche Situation meiner Klienten hinein. Dabei kommt mir meine Fähigkeit, sehr gut mit Menschen umgehen zu können, sehr zugute. Besonders im Strafrecht sind Spontaneität und Kommunikationsstärke unerläßlich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich analysiere vorerst die Situation und beurteile dann, welche Lösungsmöglichkeiten im konkreten Fall zielführend sind. Entscheidungen treffe ich meist relativ schnell.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In meinem Beruf muß ich in vorgegebenen Sachverhalten oft rasch zur richtigen Entscheidung kommen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich hatte persönlich eigentlich keine Vorbilder.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die schönste Anerkennung ist das positive Feedback meiner Klienten, wenn ich für diese erfolgreich tätig sein konnte.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Mitarbeiter sind für den reibungslosen Ablauf einer Kanzlei natürlich sehr wichtig.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Das wichtigste Kriterium ist für mich Loyalität. Ich erwarte, daß sich ein Mitarbeiter mit der Arbeit identifiziert, auch Kommunikationsstärke setze ich voraus.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich bin für meine Klienten auf verschiedenen Rechtsgebieten tätig. Bei Strafrechtsfällen geht es meist darum, für eine möglichst frühe Enthaftung meiner Klienten zu sorgen bzw. sie bis zum Verfahrensende zu betreuen. Ich schaffe es, eine hohe Vertrauensbasis zu meinen Klienten zu schaffen. Meist wenden sich Personen an mich, die mich entweder schon persönlich oder über Mundpropaganda kennen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne diese beiden Bereiche strikt. Manchmal steht natürlich der Beruf im Vordergrund, generell ist mir jedoch mein Privatleben sehr wichtig, denn daraus schöpfe ich Kraft und Energie für meine berufliche Arbeit.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich muß in meinem Beruf fachlich immer am laufenden sein. Neben der Lektüre von Fachliteratur liegt meine Weiterbildung auch in meiner täglichen Arbeit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich denke, es ist wichtig, sich selbst im Leben etwas zuzutrauen. Es ist nicht sinnvoll, sich für einen Beruf zu entscheiden, der einem vom Elternhaus vorgegeben wird, denn Erfolg ist nur möglich, wenn man etwas macht, worin die eigenen Stärken und Talente liegen. Nur wer Spaß und Freude an seiner Tätigkeit hat, kann mit seiner Arbeit etwas bewirken. Für viele Berufe ist - speziell heutzutage - eine gute und fundierte Ausbildung wesentlich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte weiterhin meinen Job so gut wie möglich machen und mich auch künftig hundertprozentig für meine Klienten einsetzen.