Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Walter Wiemann

Walter Wiemann
Pächter
Pension zur Stadt Gmunden
A-4560 Kirchdorf an der Krems, Hauptplatz 11
Gastwirte
Unterbringung, Hotels, Pensionen
20/03/1949
Marita (1965), Guido (1969) und Kathrin (1970)
Reisen
Gertraud und Walter Wiemann, Agnes und Karl Jäger
Formel 1, unser Haus

Zur Karriere von Walter Wiemann


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Wir waren beide zuletzt im Reiseverkehr tätig, drei Jahre hauptberuflich als Busfahrer und als Reisebegleiterin (Frau Wiemann war früher in einer Bank tätig). Wegen der allgemeinen Wirtschaftskrise und der Umstellung auf den Euro sparten die Leute. In der Reisebranche tat sich ein Winterloch auf, in dem wir beide jeden Winter freigesetzt und arbeitslos gewesen wären. Das wollten wir nicht. Von den Reisen wußten wir, daß in Kirchdorf ein Gasthof als Betriebsnachfolge zu pachten wäre. Wir bewarben uns, und seit 2002 haben wir vom Gasthaus nur die Pension gepachtet. Wir bieten Nächtigung und Frühstück an, haben in unserer 53-Betten-Pension viele Stammgäste, Geschäftsreisende großer Firmen und Durchreisende. Wir liegen etwa am halben Weg zwischen Deutschland und den Balkanländern.

Zum Erfolg von Walter Wiemann


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Der Umgang mit den Gästen, immer freundlich und hilfsbereit zu sein, macht unseren Erfolg aus.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, sonst hätten wir das alles nicht geschafft. Wir haben einen sehr guten Ruf und viele Freunde.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Freundlichkeit ist ausschlaggebend, und unser gutes Frühstück, das es bereits ab halb sechs in der Früh gibt, weil manche Gäste um sechs Uhr in der jeweiligen Firma sein müssen. Wir bieten ein deutsch-englisches Frühstück an, mit Bratwurst und Rührei, es ist für jeden etwas dabei. Außerdem arbeiten wir von vier bis 22 Uhr.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wir versuchen, Probleme gemeinsam mit den Kunden zu lösen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bereits in der Reisebranche hatten wir sehr viel Erfolg.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Daß wir aus Deutschland hierher gezogen sind und das alles übernommen haben, war schon die richtige Entscheidung.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Man muß sich so geben, wie man ist, wir geben uns als einfache Leute und kommen damit sehr gut zurecht.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Geprägt hat uns nur unser Freiheitsgefühl.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wir haben sehr viele Stammkunden und bekommen Anerkennung von unseren Gästen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Wir konnten bisher noch alle Probleme lösen. Alle vier Häuser im Ort arbeiten zusammen. Damit haben wir angefangen, und es bewährt sich gut. Wenn jemand Halbpension möchte, checken wir im Vorfeld alles mit den Restaurants ab.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Wir gelten als sehr freundlich.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Damit sind wir schon sehr böse auf die Nase gefallen. Eine Kraft arbeitete in drei Monaten gerade elf Tage.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir bekommen die Leute vom Arbeitsamt geschickt, viel auswählen können wir nicht.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wenn gerade weniger Gäste da sind und die Arbeit getan ist, kann unsere Hilfe auch früher nach Hause gehen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Wir sind keine strengen Chefs.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bieten ordentliche Zimmer und ein besonderes Frühstück. Wir machen keine Reklame. Es läuft alles über Mundpropaganda.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Freundschaftlich.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wir haben kein Privatleben mehr, denn wir sind beide im Schnitt je 90 Stunden in der Woche hier im Betrieb.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Das Wichtigste ist, daß man sehr freundlich auf die Leute und ihre Wünsche eingeht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir wollen die Pension so lange wie möglich betreiben.
Ihr Lebensmotto?
Arbeit ist das halbe Leben.
Walter Wiemann
Tourismusverband.

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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