Zur Karriere von Hans-Jörg Schweinzer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Volksschule in Furth bei Göttweig besuchte ich das Bundesrealgymnasium in Krems und anschließend die HTBLuVA in St. Pölten, wobei ich mich auf die Fachrichtungen Nachrichtentechnik und Elektronik konzentrierte. Diese Schule konnte ich am 1986 mit der Matura mit ausgezeichnetem Erfolg abschließen. Von 1986 bis 1994 studierte ich Elektrotechnik im Studienzweig Nachrichtentechnik, im Jahr 1994 erfolgte meine Sponsion. Danach war ich ein Jahr lang als wissenschaftlicher Angestellter im Kompetenzzentrum für Feldbussysteme am Institut für Computertechnik beschäftigt. In der Folge arbeitete ich drei Monate lang für die Firma Motorola in Austin, Texas. Anschließend absolvierte ich meinen Zivildienst in Mautern. Nach einigen Jahren als Universitätslektor und Universitätsassistent am Institut für Computertechnik der TU Wien gründete ich schließlich mit einigen Kollegen die Firma LOYTEC electronics GmbH und bin seither als geschäftsführender Gesellschaft in diesem Unternehmen tätig. Weiters bin ich als Spezialist in der WG4 des TC247 beschäftigt und Herausgeber mehrere Fachbücher zum Thema LON. Außerdem bin ich gewählter Beirat in der LNO-A.

Zum Erfolg von Hans-Jörg Schweinzer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Darüber habe ich noch nie nachgedacht. Erfolg bedeutet für mich, ein zufriedenes Leben führen zu können. Wenn andere Menschen meine Arbeit anerkennen, sehe ich das als Erfolg an.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wenn man das tut, was einem am meisten Spaß macht, dann stellt sich der Erfolg von selbst ein. Seit ich 14 Jahre alt war, durfte ich immer machen, was ich wollte. Solange ich weiterkam, mischte sich niemand in mein Leben ein. Meine Eltern unterstützten und förderten mich immer bei meinen Zielen. Ausschlaggebend für meinen Erfolg war außerdem mein Fingerspitzengefühl.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Problemen möglichst offen, ohne Vorurteile und ohne Angst. Ich versuche am Abend abzuschalten. Entscheidungen treffe ich oft intuitiv, aber auch nicht ganz ohne vorherige Analyse. Ich habe eine außergewöhnlich gute Zusammenarbeit mit meinem Partner, wir sind sehr entscheidungsfreudig.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfinde mich schon seit meiner Schulzeit als erfolgreich, ich war immer der Klassenbeste. Das Studium absolvierte ich zwar nicht in der Mindestzeit, hatte dafür aber eine schöne Zeit.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Grundsätzlich ist unser Unternehmen sehr kreativ, wenn ich es mit der Konkurrenz vergleiche.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Nein, niemand hat mich speziell geprägt. Meine Kollegen und ich keinen uns schon seit dem Studium und bilden ein hervorragendes Team. Wir inspirieren einander.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Das Unternehmen wächst pro Jahr um 60 bis 80 Prozent. Dieses Wachstum erreichen wir durch das volle Vertrauen unserer Kunden. Doch Kundenzufriedenheit sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als jemand gesehen, der versucht, Konsens zu erreichen. Ich bin keiner, der nur seine eigene Meinung gelten läßt. Meine Mitarbeiter schätzen an mir, daß ich sehr zielgerichtet arbeite.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir bilden ein sehr gut funktionierendes Team, wir können nur gemeinsam erfolgreich arbeiten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Natürlich spielt die fachliche Qualifikation eine Rolle. Weiters lege ich großen Wert auf Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit. Im Verkauf ist es wichtig, daß der neue Mitarbeiter in der Szene schon bekannt ist und sich auskennt. Ich erwarte von meinen Mitarbeitern erfolgsorientiertes Arbeiten. Sie müssen auch wissen, daß man nur im Team erfolgreich arbeiten kann.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind die Spitzenreiter in der Entwicklung und kümmern uns sehr gut um unsere Kunden. Wir sind einmal sogar nach Dubai geflogen, um einen Kunden zu supporten. Wir pflegen den persönlichen Kontakt zu den Kunden und haben mittlerweile ein gutes Netzwerk aufgebaut. Erst im Laufe der Jahre des bereits bestehenden Unternehmens haben wir uns auf die Gebäudeautomation spezialisiert.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir haben nur einen einzigen Konkurrenten in den USA, in Europa haben wir gar keine Konkurrenz.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Man hat als Selbständiger immer mehr Arbeit als Zeit. Mir ist meine Familie sehr wichtig, dennoch leidet mein Familienleben unter meinem Beruf. Ich versuche, wenigstens die Wochenenden freizuhalten - das habe ich mit meiner Frau auch so vereinbart - und die wenige Zeit mit meiner Familie zu nützen. Meine Frau unterstützt mich sehr und versteht, daß diese Art zu leben die einzige ist, die mich glücklich macht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Größe des Unternehmens soll überschaubar bleiben. Ich hatte immer vor, mit 40 in Pension zu gehen, doch mittlerweile glaube ich nicht mehr, daß ich das wirklich möchte.
Ihr Lebensmotto?
Ich habe kein Lebensmotto bzw. es ändert sich ständig. Ich lebe in den Tag hinein und harre der Dinge, die da kommen.

Diverse Publikationen zum Thema Automation und Feldbustechnologie in Fachmagazinen.