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* Ing. Mag. Karl Zeller

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Inhaber
Ing. Mag. Karl Zeller Unternehmensberatung
6100 Seefeld, Andreas-Hofer-Straße 615
Unternehmensberater
Unternehmensberater
15
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Profil

Zur Person

Ing. Mag.
Karl
Zeller
07.10.1962
Bruno und Helene
Kathrin (1982), Alexander (1991) und Nicolas (1994)
Verheiratet mit Carolin
Relaxen, Sport
Geschäftsführender Gesellschafter der Firma PC-Privat OEG.

Service

Karl Zeller
Werbung

Zeller

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Zeller

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura an der HTL für Hoch- und Tiefbau 1982 arbeitete ich als technischer Zeichner im Ingenieurbüro Lässer-Feizelmayr. 1985 begann ich neben dieser Tätigkeit ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Innsbruck, welches ich 1989 als Magister abschloß. Im selben Jahr trat ich eine Stelle als Assistent der Geschäftsleitung im Gerätewerk Matrei an, wo ich für Kostenrechnung und EDV-Koordination zuständig war. Durch negative interne Veränderungen bei den Gerätewerken fiel es mir leicht, ein Angebot der Wiener Unternehmensberatung IRW mit Niederlassung in Innsbruck anzunehmen. Mein damaliger Vorgesetzter bei den Gerätewerken Matrei, der damals ebenfalls das Unternehmen verlassen und eine eigene Unternehmensberatung gegründet hatte, holte mich 1996 als Berater für den Bereich Klein- und Mittelbetriebe in seine Kanzlei. Parallel dazu nahm ich am WIFI Innsbruck eine Lehrtätigkeit in den Bereichen Kostenrechnung, Controlling und EDV-Grundausbildung an. 1999 meldete ich mich nach entsprechender Berufspraxis als selbständiger Unternehmensberater an. Die Arbeits- und Geschäftsbeziehung mit einem dritten, hauptsächlich für EDV zuständigen Berater blieb aber immer aufrecht und gipfelte 2000 in der gemeinsam ins Leben gerufenen Firma PC-Privat, einem tirolweit tätigen EDV-Dienstleistungsunternehmen für Kleinunternehmer und Private. Zusätzlich begann ich im Jahr 2001 meine Tätigkeit als TIScover-Trainer, in der ich Unternehmen bei der Onlinevermarktung ihrer touristischen Leistungen berate.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Zeller

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
In erster Linie bedeutet Erfolg, wenn ich mit meiner beruflichen Tätigkeit und dem bisher Erreichten zufrieden bin und mich wohlfühle.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, da es mir gelungen ist, das für mich richtige Umfeld und die richtige Aufgabe zu finden.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Jede neue berufliche Aufgabe verursacht bei mir im Vorfeld einen gewissen Streß, den ich aber auch brauche. Je größer der Druck ist, unter dem ich arbeite, desto kreativer bin ich.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich meine Tätigkeit als selbständiger Unternehmensberater begann, fühlte ich mich das erste Mal erfolgreich.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Nein, eigentlich ich selbst.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung für mich ist, wenn aus meinem nächsten Umfeld ein positives Feedback kommt.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt leider immer wieder schwarze Schafe, die ein schlechtes Licht auf die gesamte Branche werfen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, man sieht mich als ruhigen und angenehmen Menschen mit viel Humor, der aber durchaus auch energisch sein kann.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Jedes Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
In erster Linie sind die persönlichen Eigenschaften des oder der Betreffenden und meine Intuition entscheidend.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch einen kollegialen Führungsstil, selbständige Arbeitsweise und freie Zeiteinteilung.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Fähigkeit, sich in das jeweilige Unternehmen und die Personen hineinzuversetzen, die Sprache des Kunden zu sprechen, um einen Draht zueinander zu bekommen und in der Folge das Problem besser zu erfassen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne Beruf und Privatleben und schaffe ganz bewußt Freiräume für mein Familienleben.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Durch Fachliteratur, um auf dem laufenden zu bleiben, aber die eigentliche Fortbildung ist für mich meine berufliche Tätigkeit, in der ich mich laufend weiterentwickeln kann.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Gerade im Umgang mit Kindern ist es wichtig, ihnen den Freiraum zu lassen, ihren eigenen Weg zu gehen, gleichzeitig im Hintergrund aber immer für sie da zu sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, meine Unternehmensberatertätigkeit weiter auszubauen.
Ihr Lebensmotto?
Jeder soll tun und lassen, was er will, solange er niemanden damit stört.

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