Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Ing. Hanspeter Hamerle

Ing.  Hanspeter Hamerle
Niederlassungsleiter
Österreichische DOKA Schalungstechnik GmbH
6401 Inzing, Schießstand 7
Bautechniker
Bau- u. Innenausbauunternehmen
20
11/03/1968
Julia (1995), Andrea (1996) und Peter (1999)
Verheiratet mit Ursula, geb. Fritz
Bau
Peter und Waltraud
Bautechnik, Planung, Radfahren, Landwirtschaft

Zur Karriere von Hanspeter Hamerle


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volksschule besuchte ich vier Jahre das Realgymnasium Landeck und wechselte dann an die HTL für Tiefbau in Imst, wo ich 1987 maturierte. Danach nahm ich bis zu meiner Einberufung zum Präsenzdienst eine Stelle im Statikbüro Friedle in Imst an. Nach dieser Zeit bot mir die Firma Swietelsky in Landeck eine Position als Techniker an, wo ich ein Jahr blieb. Als ich von der ÖBB, bei der ich mich bereits früher beworben hatte, 1989 eine Zusage erhielt, wechselte ich als Bautechniker nach Bludenz. Obwohl ich seit der Matura den Wunsch verspürt hatte, bei der ÖBB zu arbeiten, war ich dort nicht glücklich, und so reichte ich nach acht Monaten meine Kündigung ein und ging wieder zurück zur Firma Swietelsky. Bereits nach kurzer Zeit wurde ich 1991 zum Bauleiter für Hochbau befördert, für mich im Alter von 23 Jahren eine große Herausforderung. 1999 erhielt ich das Angebot der Firma Doka, die vakante Position des Niederlassungsleiters anzunehmen.

Zum Erfolg von Hanspeter Hamerle


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Akzeptanz und Anerkennung meiner Leistungen, gleichzeitig ist mir aber auch wichtig, mich selbst verwirklichen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich bedenke, was ich bereits in jungen Jahren alles erreicht habe, sehe ich mich schon als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Liebe zum Beruf und das langjährige große Interesse an der Baubranche waren letztendlich sicher ausschlaggebend.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe auch an unangenehme Aufgaben positiv heran und versuche, für alle Probleme eine Lösung zu finden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Mein Wiedereintritt bei der Firma Swietelsky und die anschließenden Karriereschritte waren solche Zeitpunkte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine erfolgreichste Entscheidung war sicherlich meine Berufswahl, die ich schon in jugendlichem Alter ganz bewußt getroffen habe.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ing. Manfred Steinlechner, Filialleiter bei Swietelsky, hat mich durch seine Fähigkeit der Mitarbeiterführung und -motivation sehr beeindruckt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Freiheit, Entscheidungen selbständig treffen zu können, oder ein positives Feedback sind wertvolle Anerkennungen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter haben einen großen Anteil am Erfolg, da sie schließlich die Arbeiten ausführen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und eine positive Einstellung zu Kunden sind für mich die wichtigsten Kriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mir ist wichtig, daß die Mitarbeiter wissen, daß sie sich auf mich und mein Wort verlassen können. Ich achte auch stets darauf, daß jeder Mitarbeiter den Sinn versteht, der hinter den jeweiligen Tätigkeiten steckt.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, meine Mitarbeiter halten mich für einen offenen Menschen und akzeptieren mich nicht nur aufgrund der Tatsache, daß ich ihr Vorgesetzter bin.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Nähe zum Kunden und unsere hohe Servicequalität sind die Stärken des Unternehmens. Wir übernehmen Planung, Ausführung und Baustellenbetreuung und sind ein engagierter und verläßlicher Partner unserer Kunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Partnerin akzeptiert meinen Beruf voll und ganz und unterstützt mich sehr. Im Gegenzug nehme ich mir ganz bewußt immer wieder Zeit, um etwas mit meiner Familie zu unternehmen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche Produktschulungen und lese viel Fachliteratur, nicht nur aus beruflichem, sondern auch aus persönlichem Interesse.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Hundertprozentig mit Herz, Liebe und Engagement hinter seinen Zielen stehen und stets auch die Meinung anderer akzeptieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, die Marktführerschaft unseres Unternehmens noch weiter auszubauen. Im privaten Bereich sind die weitere Modernisierung unserer Landwirtschaft und der Beweis, daß diese auch kostendeckend betrieben werden kann, ein weiteres Ziel.
Ihr Lebensmotto?
Etwas ganz oder gar nicht machen.
Hanspeter Hamerle
Musikverein Schönwies.

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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