Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Adelheid Zwick

Adelheid Zwick
Inhaberin
Boutique Dominique - Adelheid Zwick KG
9020 Klagenfurt, 10. Oktober Straße 18
Kauffrau
Bekleidung
13/11/1941
Berlin
Christoph (1966) und Oliver (1970)
Mode
Karl und Elfriede
Golf, Radfahren, Langlaufen, Schwimmen

Zur Karriere von Adelheid Zwick


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich in Deutschland die mittlere Reife. Anschließend besuchte ich die Werksgrundschule und war danach in Düsseldorf in einem Modegeschäft tätig, wo ich auch für die Auslagendekoration und den Ablauf von Messen zuständig war. 1965 zog ich nach Klagenfurt und wagte hier 1971 den Schritt in die Selbständigkeit. 1973 eröffnete ich die Boutique Dominique.

Zum Erfolg von Adelheid Zwick


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Ideen umzusetzen und Ziele zu verwirklichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich, denn beruflich konnte ich viel erreichen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Standhaftigkeit und mein positives Denken waren neben dem guten und freundlichen Umgang mit den Kunden von großer Wichtigkeit. Ich habe die Gabe, auf die Wünsche meiner Kunden individuell eingehen zu können.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bleibe ruhig und versuche, höflich und mit interessierter Offenheit die Dinge zu klären.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
In meiner Branche nicht. Ich habe mein Hobby zum Beruf gemacht und besitze eine gewisse Courage.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das war der Zeitpunkt meiner Scheidung, als mir meine Söhne - sie waren damals 13 und 17 Jahre alt - mit ihrem Zuspruch sehr geholfen haben. Ich habe es alleine geschafft, ein Haus zu bauen und die Firma aufrecht zu erhalten.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Eine gesunde Mischung aus beiden ist sicher sehr fruchtbar, wobei die Originalität unbedingt die Oberhand behalten sollte. Besonders gefordert bin ich in der Auswahl meines Sortiments, um für jeden Geschmack etwas bereit zu halten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich fühle mich trotz allem vom Schicksal verwöhnt, denn ich habe liebe Menschen um mich und ebenso einen großen Stammkundenkreis. Meine Söhne haben mich immer unterstützt, ich habe zwei nette Schwiegertöchter und zwei liebe Enkelkinder, mit denen ich mich gut verstehe.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Speziell in der Modebranche ist alles sehr kurzlebig geworden. Schon zu Beginn der Saison bietet die Konkurrenz Sonderverkäufe an, und die Einkaufszentren machen uns Kleinunternehmern das Leben schwer.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich meine, ich werde positiv, liebenswert und nicht arrogant gesehen, und man merkt, daß ich mich sehr bemühe.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle. Sie unterstützen mich in meiner Arbeit. Mein erstes Lehrmädchen ist immer noch meine Mitarbeiterin.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich achte in erster Linie auf Sympathie, sicheres Auftreten und fachliche Kompetenz.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich lasse meine Damen selbständig arbeiten, und sie identifizieren sich mit dem Geschäft. Eigenmotivation des Personals ist gegeben.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, durchaus als partnerschaftliche Chefin gesehen zu werden. Wir besprechen alles und gehen ab und zu gemeinsam aus. Ich behandle meine Leute fair und versuche ihre Probleme zu verstehen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich punkte mit Serviceleistungen. So beschäftige ich zum Beispiel eine exzellente Schneiderin und gebe die Kosten einer Änderung nicht an den Kunden weiter. Ich bin aufrecht versuche niemals, jemandem etwas einzureden. Die ehrliche Beratung wird sehr geschätzt.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich gehe ohne Neid und mit offenen Augen durch die Geschäftswelt und bin bereit, von meinen Mitbewerbern zu lernen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich arbeite hart, gönne mir aber die nötige Auszeit und ab und zu einen Urlaub.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche seit Jahren Italienisch-Kurse, gehe ins Theater und informiere mich regelmäßig auf Messen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Geradlinigkeit, Fleiß, positives Denken und viel Humor sind die Eigenschaften, die einem durchs Leben helfen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele sind Gesundheit, endlich Handicap 20 beim Golf zu erreichen, eine schöne Reise zu machen und gemeinsam mit meinem Partner alt werden zu dürfen.
Ihr Lebensmotto?
Nicht aufgeben und viel Freude am Leben haben.
Adelheid Zwick

Club-Carriere

Werden Sie Redakteur/in bei Club-Carriere!
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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
Georg Angelides

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Mag. Caroline Aichholzer

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Mag. Helga Aigner   

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KommR. Arno Slepice   

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Marcus Christopher Schulz CMC, MBA  

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Mag. Andreas Kaiser

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DI Georg Winter

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Stefanie Kölbl MA

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Mag. Günther M. Hampel

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Dr. Mag. Ernst Christian Strobl

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Norbert Walter

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Gregor Weihs BA

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Melanie Hacker-Halmetschlager

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Marija Marjanovic

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KommR. Peter Hanke

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KommR. Viktor Wagner

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Ing. Martin Katzer MBA

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Ing. Mag. Philipp Baumgartner MBA

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Mag. Anita Köninger   

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KommR. Gerhard Brischnik

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Manuel Plachner, MSc, MRICS

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Mag. Gudrun Feucht 

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Christian Höbinger

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DI Dr. Christoph Römer

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Josef Kalina   

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Dr. Gerhard H. Mayer   

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Werner Eckner

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Mag. Markus Schindler

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Gregor Bilik

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Ing. Andreas Frais   

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Mag. Franz Schwarzinger

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Mag. Georg Schöppl   

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Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

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Mag. Matthias Klein   

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Tatjana Polivanova-Rosenau

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Mag. Michaela Diane Roither

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Dr. Valeriia Kratochwill       

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Bernhard Otti MBA       

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Ing. Markus Korunka       

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Christoph Nemetschke B.A.   

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Alexander Poindl   

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Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann   

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Mag. Daniel Scherling   

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Martin Eckbauer

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Ing. Martin Katzer

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Mag. Gerald Kumnig

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Ing. Bernhard Romirer

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Thomas Schauer

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Gerhard Ebner

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Sonja Tades   

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Heinrich Stemberger   

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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