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* Mag. Michaela Martiny

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Geschäftsführerin
Beh. konz. Immobilienverwalter Ludwig Martiny
1080 Wien, Alserstraße 27
Unternehmerin
Immobilienverwaltungen
3
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Profil

Zur Person

Mag.
Michaela
Martiny
06.08.1963
Wien
Ludwig und Anneliese
Alexander Sixtus von Reden, akademischer Maler
Sport, Kultur (Theater), Reisen

Service

Michaela Martiny
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Martiny

Zur Karriere

Zur Karriere von Michaela Martiny

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich legte 1981 am Piaristengymnasium die Matura ab und studierte danach Jus. 1989 beendete ich mein Studium mit der Sponsion zum Magister der Rechtswissenschaften. Nach Abschluß der Gerichtspraxis war mein Eintritt in die väterliche Immobilienverwaltung und Vermittlung vorgegeben, deshalb legte ich 1991 die Konzessionsprüfung für Immobilienverwalter und Immobilienmakler ab. Seit dieser Zeit arbeite ich in unserem Traditionsbetrieb und helfe mit, das Unternehmen zu entwickeln.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Michaela Martiny

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg hat für mich mit Freude und einem guten Arbeitsklima zu tun.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich denke schon, die Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Auf meinem Berufsweg halfen mir gutes Auftreten, Freundlichkeit, Kompromißbereitschaft und Flexibilität.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen sollten am besten positiv bewältigt werden, und dies versuche ich zu tun. Die positive Erledigung bringt Erfolgserlebnisse und weitere Motivation.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? In unserer Branche sehe ich grundsätzlich keine Benachteiligung.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? In meinem Leben prägten mich zwei Menschen besonders, mein Vater und mein Ex-Gatte, und zwar sowohl menschlich als auch beruflich.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mit der persönlichen Anerkennung ist es so eine Sache; eher bin ich es, die Anerkennung weitergibt. Ich selbst freue mich über jede Art von positivem Feedback.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich stehe mit beiden Beinen im Leben und betrachte alles sehr realistisch. Bekannt ist, daß ich schöne Dinge liebe und daß ich gerne reise.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Gute Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb wählen wir sie sehr kritisch aus. Dabei spielt Menschenkenntnis eine große Rolle. Eine gute Ausbildung setzen wir voraus.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir pflegen persönliche Kontakte und bieten gute und individuelle Beratung und Betreuung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne die beiden Bereiche, was nicht immer möglich ist.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Es ist wichtig, fachlich immer am aktuellsten Stand zu sein, deshalb ist neben dem Studium von Fachliteratur der Besuch von Seminaren und Vorträgen notwendig.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Neben dem beruflichen Einsatz sollte man das Leben nicht vergessen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte unseren Traditionsbetrieb erfolgreich weiterführen und hoffe, daß mir das gelingt.

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