Zur Karriere von Gerlinde Zehetner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Studium der Geschichte und Germanistik an der Universität Wien war ich ein Jahr lang bei einem niederösterreichischen Gratismagazin tätig. Von 1997 bis 2000 arbeitete ich in der Anzeigenabteilung des Manstein Verlages. Seit Juni 2000 arbeite ich als Verlagsleiterin im ECHO Medienhaus und bin Mitglied der Geschäftsführung. Das ECHO Medienhaus beschäftigt sich mit Zielgruppen- und Special Interest Medien. Wir betreiben eine Internettochter, die echonet, eine Werbeagentur, die echokom, und bringen über 35 Printmedien heraus. Die Kommunikation an unsere vier Hauptzielgruppen - die Jugend, die Senioren, die Sport- und die Kulturbegeisterten - erfolgt sowohl klassisch über Print und Internet als auch über maßgeschneiderte Events. Besonders stark ist unser Unternehmen im Wiener Raum. Ein wesentlicher Verantwortungsbereich ist für mich die Kommunikation und Bewerbung der Zielgruppe 50plus. Wir geben nicht nur das größte Magazin Österreichs für diese Zielgruppe, Unsere Generation, heraus, sondern betreiben auch Seniorkom.at: eine Internetsensibilisierungsinitiative mit dem Seniorenrat, der Telekom Austria, Microsoft und anderen großen Partnern. Hier geht es darum, älteren Menschen den Einstieg ins Internet zu erleichtern.

Zum Erfolg von Gerlinde Zehetner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, anerkannt und in der Wirtschaft als Frau mit Handschlagqualität bekannt zu sein. Gesteckte Ziele zu erreichen ist für mich Zeichen des Erfolges, dies muß jedoch nicht immer für das Umfeld sichtbar sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreiche Frau in der Wirtschaft. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Der Wille zur ständigen Verbesserung, der Aufbau eines Netzwerkes an Kontakten und unternehmerisches Denken haben mich weitergebracht. Ich bin ein sehr kommunikativer, begeisterungsfähiger Mensch und versuche, global und ganzheitlich zu denken und nachhaltig zu agieren. Trotz Karrierebewußtsein würde ich allerdings niemals „über Leichen gehen“. Auch im Geschäftsleben handle ich immer nach den Grundsätzen der Ethik.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Meiner Meinung nach entstehen viele Probleme, weil schlecht oder gar nicht kommuniziert wird. Ich versuche, Probleme durch Offenheit und Aussprache möglichst rasch und unbürokratisch zu lösen. Wenn es sich um strategisch größere Probleme handelt, entscheide ich gerne im Team. Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ein Hauptproblem, warum Frauen oft weniger leicht Karriere machen, sind die fehlenden Netzwerke. Alle anerkannten Business-Circles sind männerdominiert, oder gar für Frauen verschlossen. Glücklicherweise unterstützt das ECHO Medienhaus meine Ambitionen im Lobbying. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Da meine Eltern selbständige Unternehmer sind, habe ich immer ihren Einsatz für die Firma vor Augen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich erwarte von meinen Mitarbeitern Loyalität, was jedoch nicht Kritiklosigkeit bedeuten soll. Offenheit und Interesse an den jeweiligen Projekten sind mir ebenso wichtig wie eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Botschaft des ECHO Medienhauses ist erfolgreiche Kommunikation. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, im Dienste unserer Kunden in allen Bereichen der Medienwelt eine gerade und stimmige Kommunikation zu entwickeln und umzusetzen. In den einzelnen Bereichen unseres Hauses werden die unterschiedlichen Dienstleistungen realisiert - so profitiert unser Kunde von unserem weitreichenden Aktionsfeld. Für uns stehen Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten in ihrer Persönlichkeit im Vordergrund - der Mensch ist das Ziel. Das Ziel unserer Arbeit, das Ziel unserer Kommunikation und das Ziel unserer Ergebnisse.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin ein Mensch, der gerne arbeitet und viel Zeit im Beruf verbringt. Es ist für mich wichtig, zielstrebig zu sein, doch auf der anderen Seite möchte ich Mensch und vor allem Frau bleiben. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ständige Weiterbildung halte ich für unverzichtbar. Man muß sich im klaren sein, daß sich erfolgreiche Jobs nicht immer an die gängigen Bürozeiten halten. Einsatz, Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit sollten verbindliche Tugenden sein. Eine gute Ausbildung ist wesentlich, doch das fachspezifische Wissen lernt man nur durch praktisches Tun.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich sehe mich künftig in keiner konkreten Position. Wichtig ist mir, mein Know-how im Zielgruppenmarketing (Beispiel Senioren) weiter auszubauen und mein Standing in der Wirtschaft zu festigen.