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* Mag. Ulrike Furch-Tichler, MBA

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Geschäftsführerin
dialogfabrik
1150 Wien, Mariahilferstraße 136
Betriebswirtin
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Profil

Zur Person

Mag. MBA
Ulrike
Furch-Tichler
31.01.1976
Linz
Edith und Dipl.-Ing. Herbert Furch
Gloria (2003) und Gratia (2007)
Verheiratet mit Mag. Georg
Sport, Lesen, Kultur

Service

Ulrike Furch-Tichler
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Furch-Tichler

Zur Karriere

Zur Karriere von Ulrike Furch-Tichler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte das neusprachliche Gymnasium in Linz, wo ich auch als Schulsprecherin agierte. Ich interessierte mich schon mit vierzehn Jahren für Politik und engagierte mich auch in einer sehr demokratisch orientierten Jugendbewegung. Nach der Matura ging ich nach Wien, wo ich Internationale Betriebswirtschaft studierte. Während meines Studiums war ich auch politisch sehr aktiv und arbeitete parallel dazu fachorientiert. In der sozialdemokratischen Bundesgeschäftsstelle war ich für Jugendfragen zuständig. Im Jahr 2000 gründete ich gemeinsam mit Frau Mag. Guwak unser Unternehmen datenwerk, wobei uns unsere persönlichen Kontakte sehr zugute kamen. Wir erarbeiten Kommunikationslösungen und Kampagnen, wobei unsere Kunden hauptsächlich aus dem politischen und öffentlichen Bereich kommen. Zu unseren Kunden zählen etwa SPÖ, SPÖ Wien, ÖGB, GPA, AK Wien, Österreichisches Rotes Kreuz, Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit. 2003 wurde meine Tochter geboren, und ich heiratete. Seit meine Partnerin sich in Karenz befindet, führe ich das Unternehmen als Geschäftsführerin. Im Jahre 2006 schied meine Kollegin aus dem Unternehmen aus. Mit einem neuen Partner bauen wir unsere Webkompetenz aus, und positionieren unser Unternehmen als Web 2.0 Agentur.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ulrike Furch-Tichler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich liegt der Erfolg in der Verwirklichung meiner eigenen Ziele, ohne mich dabei selbst zu verleugnen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In gewisser Weise sehe ich mich als erfolgreich, da ich meine Unabhängigkeit erreichte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich verfüge über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, weiß diese richtig einzusetzen und arbeite sehr konsequent, verantwortungsbewußt und diszipliniert.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Aufgrund der Doppelbelastung durch Beruf und Familie ist es als Frau schwieriger, in der Wirtschaft hundertprozentigen Einsatz zu leisten.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich zur Schulsprecherin gewählt wurde, empfand ich mich als besonders erfolgreich. Dieses Gefühl des Erfolges kehrte in anderen Phasen immer wieder.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater, der selbst einen Managerberuf mit großer Verantwortung ausübte, prägte mich in meinem Wunsch nach Unabhängigkeit.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung durch den Respekt, den mir meine Mitarbeiter entgegenbringen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Abhängigkeit von der Wirtschaftslage stellt in der Dienstleistungsbranche im Bereich Kommunikation generell ein Problem dar.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich delegiere Arbeiten an die Mitarbeiter, und der Erfolg des Unternehmens wird durch deren hervorragende Leistung entscheidend geprägt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Verläßlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie erstklassige Arbeit sind ausschlaggebende Kriterien in der Wahl meiner Mitarbeiter. Das harmonische Einfügen in das Team ist ebenfalls sehr wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich führe kontinuierlich Mitarbeitergespräche, lebe den Spaß an der Arbeit vor und biete meinen Mitarbeitern einen variablen Gehaltsanteil an, der sich nach dem Erreichen bestimmter Ziele richtet. Am wichtigsten ist jedoch, daß sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen. Wieviel Zeit verwenden Sie für die eigene Fortbildung? Im Großen und Ganzen aufs Jahr umgelegt, sind es im Regelfall zirka zwei Wochen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärke unseres Unternehmens liegt darin, rasch präzise und kreative Lösungen und Kommunikationskonzepte auszuarbeiten und Kampagnen und Events zu organisieren. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir konzentrieren uns auf die Marktnischen, und versuchen mit Kreativität so schnell wie möglich die Kundenwünsche zu befriedigen. Unsere Kunden sind sehr zufrieden mit uns und empfehlen uns weiter.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarkeit dieser beiden Bereiche ist nur durch gute Organisation zu erreichen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig ist es, immer Ziele zu haben, seine Fähigkeiten zu nützen, sich als Frau nicht unterkriegen zu lassen und nicht in ein Abhängigkeitsverhältnis zu geraten. Als Führungskraft sollte man auch ein Augenmerk auf die Ballance der operativen und strategischen Aufgabenstellungen richten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte gern einige Zeit im Ausland verbringen.
Ihr Lebensmotto?
Nütze den Tag.

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