Zur Karriere von Karl Durdak

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule hatte ich eigentlich keine richtige Vorstellung von meiner beruflichen Zukunft. Ein Freund von mir weckte mein Interesse an der Elektrotechnik, und so entschied ich mich für eine Ausbildung an der HTL. Ich schloß die Schule 1968 erfolgreich ab und begann bei der Firma Schrack als Prüftechniker im Starkstrom-Prüffeld. Diese Tätigkeit war aber keine wirkliche Herausforderung, sondern eher langweilig. Also probte ich einen kleinen Aufstand und wurde ins Elektronik-Prüffeld versetzt. Das war damals eine relativ junge Technologie, die mich wesentlich mehr interessierte. Außerdem hatte ich dort die Möglichkeit, im Außendienst bei verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, was mir sehr wichtig war. 1972 wurde ich von Siemens abgeworben und war ein Jahr lang als Inbetriebnahmetechniker für Telefonverstärkeranlagen tätig. Danach wurde ich erneut abgeworben, und zwar vom Zivilingenieurbüro Dipl.-Ing. Rotter, das zu dieser Zeit mit der Montageleitung des ORF-Zentrums am Küniglberg betraut war. Ich konnte an diesem großen, spannenden Auftrag als Leiter eines Teilbereiches mitarbeiten. Das nächste große Projekt war die AUA-Werft in Schwechat, wo ich mit der Gesamtleitung beauftragt wurde. Ich war damals Mitte zwanzig und wurde mit der Übernahme dieser Verantwortung praktisch ins kalte Wasser gestoßen, doch es hat alles sehr gut geklappt. 1976 wechselte ich zu HAN-Engineering, später umbenannt in HAN-Dataport, wo ich zunächst zwei Jahre als Leihtechniker beschäftigt war. Danach erhielt ich die Projektleitung für den Großauftrag der Entsorgungsbetriebe Simmering, später für das Freizeitzentrum und Hotel El Dorado in Vösendorf. Es folgten einige Projekte für andere Auftraggeber, doch 1985 kehrte ich als Abteilungsleiter der Personalüberlassung zu HAN zurück. 1994 übernahm ich die gesamte Bereichsleitung Technik mit EDV-Consulting, Technischem Büro und Personalüberlassung. Im Jahr 2001 hatte HAN einen deutschen Geschäftsführer, und die Firma befand sich in vorübergehenden Zahlungsschwierigkeiten, war sonst jedoch sehr gut ausgelastet. Trotzdem meldete die Geschäftsleitung der HAN Konkurs an, und ich stand mit 52 Jahren vor der Frage: Was nun? Ich fühlte mich nach so vielen Jahren bei der Firma wie ein Angestellter, obwohl ich seit 1980 eigentlich selbständig war. Also erschien mir die Selbständigkeit, diesmal mit einer eigenen Firma, als der richtige Weg. Es gelang mir, die Technikabteilung von HAN fast zur Gänze zusammenzuhalten, und gemeinsam mit vier anderen Kollegen kaufte ich die Consulting-Rechte aus der Konkursmasse. Wir gründeten die Firma HD-Engineering, ich übernahm mit Herrn Hülle, der inzwischen wieder ausgeschieden ist, die Geschäftsführung. HD steht also für Hülle und Durdak, wobei die Ähnlichkeit zu HAN-Dataport durchaus erwünscht war, da wir auch diese Geschäftsfelder abdecken. Wir erbringen Consulting-Dienstleistungen für technische, organisatorische und informationstechnologische Bereiche wie zum Beispiel CAD. Unser wichtigster Bereich ist die Personalbereitstellung für Technik und EDV. Die Verläßlichkeit und das Know-how unserer Fachleute sind auch unser wichtigstes Kapital. Außerdem bieten wir mit dem Technischen Büro für Maschinenbau und Elektrotechnik die gesamte Projektabwicklung aus einer Hand. Sehr gut entwickelt sich auch unsere kleine Montagetruppe, die Montagearbeiten des Schlossergewerbes im Wohn- und Industriebau erledigt.

Zum Erfolg von Karl Durdak

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, weiterzukommen, mit den Herausforderungen zu wachsen und seinen beruflichen Status ständig zu verbessern. Der finanzielle Aspekt gehört zwar dazu, steht aber nicht im Vordergrund. Zum Erfolg gehört aber auch Anerkennung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich komme aus sehr einfachen Verhältnissen und habe mich aus eigener Kraft hochgearbeitet. Heute bin ich Geschäftsführer einer Firma mit rund 40 Mitarbeitern - das darf man in aller Bescheidenheit doch als erfolgreiche Karriere bezeichnen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe all meine Kräfte zusammengenommen und mich einfach getraut. Ich bin ein Mensch, der die Dinge anpackt und umsetzt. Entscheidungen fälle ich sehr rasch, oft aus dem Bauch heraus. Damit liege ich in acht von zehn Fällen richtig.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Es ist wichtig, ein Konzept zu haben. Ebenso wichtig ist es aber, nicht sklavisch an diesem Konzept festzuhalten, wenn sich die Umstände ändern. Man sollte bei Problemlösungen stets flexibel bleiben.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr Angerer, der ehemalige Geschäftsführer von HAN-Engineering, kommt wie ich aus bescheidenen Verhältnissen und hat im Lauf von 25 Jahren ein erfolgreiches EDV-Unternehmen aufgebaut. Er hat immer mit vollem Einsatz gearbeitet und damit auch Raubbau am Körper betrieben. Er ist leider sehr früh verstorben, hat aber meinen Berufsweg sicher mitgeprägt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich kenne unsere Mitarbeiter durch die gemeinsame Zeit bei HAN im Durchschnitt 20 Jahre. In meiner Firma geht es daher recht familiär und locker zu, die Kollegen haben weitestgehend freie Hand. Die Arbeit muß gewissenhaft und termingetreu erledigt werden, alles andere interessiert mich eigentlich nicht.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken liegen in der Flexibilität, in der Kontinuität der Mitarbeiter und in der technischen Kompetenz.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich halte es wie Ronald Reagan, der sein Büro immer um 17 Uhr verlassen hat. Ich arbeite zwar etwas länger, mache aber keine Mehrstunden mehr. Wenn ich etwas nicht in der Normalzeit schaffe, muß es eben warten. Das ist ein persönlicher Schutz für mich und meine Gesundheit, da ich in früheren Jahren überdurchschnittlich viel und lange gearbeitet habe.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Auch im Laufe meiner Karriere ist manchmal etwas schief gegangen. Mein Rat ist, nicht aufzugeben und konsequent seinen Weg fortzusetzen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte noch bis ca. 2010 mit der Firma HD-Engineering Vollgas geben und dann Österreich den Rücken kehren. Meine Frau ist Kubanerin, und wir wollen dann das Leben auf Kuba und in der Karibik genießen. Ich möchte mich aber nicht gänzlich zur Ruhe setzen, sondern auf Kuba möglicherweise wieder eine kleine Firma gründen.
Ihr Lebensmotto?
Carpe diem - nutze den Tag.